tuloksena M-REAL antaa tulosvaroituksen ja irtisanoo aluksi 200 työntekijää ensivuoden loppuunmennessä.
Kannattiko rettelöinti?
Kannattiko rettelöinti?
Työselkkauksen
sivullinen--
131205
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 13
Vanhimmat
tiesi mihin ryhtyi,,,,,se mikä on outoa irtisanomiset ovat ruotsissa..ikävää molemminpuolin
Olisko eilen sopua tullut, jos Suomessa M-Real olisi tulevat irtisanomisensa julkistanut. Ne tulevat sitten, kun nimet on papereissa ja savu hälvennyt raunioilta.
"viitsinyt" mainita edes maata missä tämä tapahtuu.
Tämä Ruotsissa kahden tehtaan integroimisesta aiheutuva toimintojen tehostaminen on päätetty jo aikoja sitten.
Ja onhan näitä toimintojen tehostamisia tehty paljon jo Suomessakin.
Suomassa myös tehostetaan, eikä PL:n asenne yhtään hidasta sitä, pikemminkin nopeuttaa!
M-real Oyj Pörssitiedote 15.2.2005 klo 10.00
M-REAL KÄYNNISTÄÄ KANNATTAVUUDEN PARANTAMISOHJELMAN RUOTSIN
TOIMINNOISSAAN
M-real on käynnistänyt kannattavuuden parantamisohjelman Ruotsissa
sijaitsevilla Wifstan ja Husumin tehtailla. Tavoitteena on pienentää
kustannuksia vähintään 200 miljoonaa kruunua ja saavuttaa 15
prosentin parannus tuottavuuteen vuoden 2006 loppuun mennessä.
Keskeisenä osana ohjelmaa on suunnitelma integroida Wifstan tehdas
Husumin organisaatioon. Ohjelmaa koskevista toimenpiteistä on
aloitettu neuvottelut ammattiliittojen kanssa M-realin Wifstan ja
Husumin tehtailla.
Toimenpiteet ovat osa M-realin kustannussäästö ja tehokkuuden
parantamisohjelmaa vuosille 2004-2006. Lopulliset päätökset ja arvio
kertaluonteisista kustannuksista arvioidaan tehtävän huhtikuussa
2005.
M-REAL OYJ
Eli M-real oli vaikeuksissa jo ennen työsulkua... Idiooteille rautalangasta väännettynä: katsokaa pörssitiedotteen päiväys!
siksi tehostaminen aloitetaan Ruotsista, mutta Suomen paperipellejen on turha kuvitella olevansa ulkopuolella.
Se tehostaminen saavuttaa myös Suomen.
Että tehostamisia on tehty suomessa jo pitkän aikaa että ei siinä mitään uutta ole. Henkilöstöä on todella vähennetty.
Tehtaiden yhdistäminen on harvinaista mutta kyllä Suomestakin löytyy esimerkkiä siihenkin ja esimerkkiä myös siten että irtisanomisilta on vältytty mm. ikäjakauman takia.
Ensin myytiin KANNATTAVAT "rönsyt" (esim. kemianhaara),haluttiin keskittyä YDINOSAAMISEEN ja niillä rahoilla herrat lähti leikkiin nimeltä "globalisaatio". No sitten ostettiin keski-euroopasta museotason tehtaita tarkoituksena "vallata" markkinaosuuksia, seurauksena se, että konserni on kuralla. Pitäis lukea ensin käyttöohjeet, ennenkuin alkaa kasaamaan....! Tähän vielä kaupanpäälle kartellisyytökset toisen nimeltämainitsemattoman metsäyhtiön kanssa. (kolmas osapuoli käräytti, koska selvisi siten sakoilta) Onko ihme, jos TA:lla on tarvetta seisottaa suomen tehtaita vaikka työsululla, että saa paperin hintaa nostettua.
JOO JOO, PAPERILIITON SYYHÄN SE ON, ETTEI HERRAT OSAA OMIA HOMMIAAN. En minäkään tunnustaisi, etten osaa......!
Loppukevennys: Mitä tapahtuu, kun insinööri vääntää rautakankea??
Rautakanki taipuu, koska fiksumpi antaa periksi!!
ta:n helpompi valittaa duunarin kovasta palkasta kun selitellä omia virhe investointejaan
m-real ei ole tehnyt näin pientä tapiota/kk viiteen vuoteen, et se siitä!!
Sie se osasit aateella positiivisesti, pääsenksmie sulle apinaks?? (posetiivari) Tuo oli kyllä paras "tulosvaroitus" mitä ole ko. firmalta kuullut. Surkeinta on se, että sama nimi on tilinauhassa...!
Ensimmäinen neljännes ollut jo mukavasti voitollinen.
Viisi vuotta katsotaan jo menevän vittuilun puolelle. Viime vuosi olisi ollut osuvampi.
paitsi et ne 200 vähennetään ruotsissa!!! hölmö kuuntele uutisia.