2020-luvun sairaat työmarkkinat

Hain tässä kesätöitä ja tuli vastaan tällainen työpaikkailmoitus, jossa haetaan astioiden tiskaajaa (astiahuoltajaa), jolla on VUOSIEN AJAN AIEMPAA KOKEMUSTA kyseisestä työstä.

Siis voi saatana! Astioiden tiskaus on hommaa, jota sokea apinakin kykenee tekemään. Jo vanhoissa Aku Ankka - piirretyissä tiskaaja on työ, johon otetaan kuka tahansa, jolla on toimivat kädet ja pää hartioiden välissä. Ennen vanhaan asia oikeasti olikin niin.

Se että nuoret syrjäytyvät, koska eivät saa koskaan ensimmäistä työpaikkaansa, on sataprosenttisesti suomalaisten mulkkutyönantajien syytä. Jos astioiden tiskaamiseenkin edellytetään jotain vuosien aiempaa työkokemusta, niin voi helvetti.

Tässä kyseessä oleva ilmoitus: https://duunitori.fi/tyopaikat/tyo/aican-kokeneita-astiahuoltajia-hameenlinnaan-sdsuu-19094820
231138
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 23

Vanhimmat

Ei nykynuoret ole joutuneet koskaan tiskaamaan, monet ei edes korjaa astioita pois pöydästä, moni ei edes syö pöydän ääressä.
Moni ei ole myöskään tehnyt mitään työhön rinnastettavaa puuhastelua.

Olen varma että jos tuohon työhän hakiessa mainitsee myös kotona tehdyt hommat ja kaikki talkootyöt yms. niin on huomattavasti paremmassa tilanteessa kuin monet muut.

Äänestä
  • Kävin vielä lukemassa tuon kesätyöpaikka ilmoituksen ja voin sanoa että lukutaito on aika hakusessa aloittajalta.
    Odotukset hakijalta
    • Aikaisempi kokemus keittiö- tai astiahuoltotyöstä
    • Hyvä fyysinen kunto ja kyky työskennellä tehokkaasti kiireisinä aikoina
    • Motivoitunut, vastuuntuntoinen ja tarkka työote
    • Valmius työskennellä joustavasti erilaisten työvuorojen mukaisesti, myös iltaisin ja viikonloppuisin
    • Vahvan englannin kielen tai suomen kielen osaaminen katsotaan työssä välttämättömyydeksi.

    Ei puhuta vuosien työkokemuksesta vaan että on aiempaa kokemusta.
    Valitettavasti nuo muut vaatimukset karsii 90% pois, englannin kieli taitaa olla monelle nuorella kunnossa mutta nuo muut kohdat varmaan tökkii ja pahasti.

    Äänestä

  • Anonyymi00002 kirjoitti:

    Kävin vielä lukemassa tuon kesätyöpaikka ilmoituksen ja voin sanoa että lukutaito on aika hakusessa aloittajalta.
    Odotukset hakijalta
    • Aikaisempi kokemus keittiö- tai astiahuoltotyöstä
    • Hyvä fyysinen kunto ja kyky työskennellä tehokkaasti kiireisinä aikoina
    • Motivoitunut, vastuuntuntoinen ja tarkka työote
    • Valmius työskennellä joustavasti erilaisten työvuorojen mukaisesti, myös iltaisin ja viikonloppuisin
    • Vahvan englannin kielen tai suomen kielen osaaminen katsotaan työssä välttämättömyydeksi.

    Ei puhuta vuosien työkokemuksesta vaan että on aiempaa kokemusta.
    Valitettavasti nuo muut vaatimukset karsii 90% pois, englannin kieli taitaa olla monelle nuorella kunnossa mutta nuo muut kohdat varmaan tökkii ja pahasti.

    Näin se on. Onneksi Afrikasta löytyy vaatimukset täyttävää työvoimaa yllin kyllin. Olen työskennellyt kokkina eri suurtalouskeittiöissä lähinnä viimeiset 20v. Kyllä nykyään ainoat kantasuomalaiset rivityöntekijät ovat nimenomaan kokkeja tai kylmäkköjä. Kaikki alemmat hommat hoituu maahanmuuttajien voimin.

    Äänestä

  • Anonyymi00002 kirjoitti:

    Kävin vielä lukemassa tuon kesätyöpaikka ilmoituksen ja voin sanoa että lukutaito on aika hakusessa aloittajalta.
    Odotukset hakijalta
    • Aikaisempi kokemus keittiö- tai astiahuoltotyöstä
    • Hyvä fyysinen kunto ja kyky työskennellä tehokkaasti kiireisinä aikoina
    • Motivoitunut, vastuuntuntoinen ja tarkka työote
    • Valmius työskennellä joustavasti erilaisten työvuorojen mukaisesti, myös iltaisin ja viikonloppuisin
    • Vahvan englannin kielen tai suomen kielen osaaminen katsotaan työssä välttämättömyydeksi.

    Ei puhuta vuosien työkokemuksesta vaan että on aiempaa kokemusta.
    Valitettavasti nuo muut vaatimukset karsii 90% pois, englannin kieli taitaa olla monelle nuorella kunnossa mutta nuo muut kohdat varmaan tökkii ja pahasti.

    Jos sinä typerä fossiili olisit klikannut sitä sivulla olevaa linkkiä ja mennyt sinne sivustolle, jossa hakemus lähetetään, niin siellä nimen omaan kysytään, kuinka monta vuotta sitä työkokemusta oikein on. Minimivalinta on yksi vuosi.

    Te vanhukset sunmuut fossiilit synnyitte parhaimpaan aikaan saada työtä, ettekä tehneet mitään säilyttääksenne näitä oloja tuleville sukupolville, vaan ryöstitte lastenne tulevaisuuden. Epäironisesti tapa itsesi, niin maailma on silloin parempi paikka.

    Äänestä

  • Ja sieltä taas tulee sitä kliseistä aliarviointia, jolla te nuorten tulevaisuuden ryövääjät yritätte säälittävästi rationalisoida itsellenne, miksi on muka ok ryövätä nuorten tulevaisuus.

    Ei kai sitä työkokemusta ole, kun teidän ikäluokastanne muodostuva kartelli on sen saamisen nuorilta estänyt. Teidän sukupolvenne otettiin nykynuorten ikäisinä töihin ilman, että teiltä vaadittiin edes 10% niistä asioista, joita nykyajan nuorilta hakijoilta vaaditaan. Olette hypokriittejä.

    Äänestä

Kela-apinointi tarkoittaa lähitulevaisuutta suurin osin.

Äänestä

Suomesta ei löydy tuohon työhön ammattitaitoista osaajaa.
Tarvitaan lisää työperäistä maahanmuuttoa.

Äänestä

Sori. Olen tehnyt tota työtä. Iso astianpesukone hoitaa tuon. Astiat sisään ja kahva alas. Kuuluu hurinaa. Astiat pois.

Aloittaja on oikeassa.

Äänestä

Jostainhan se on aloitteva. Työpaikkailmoituksen laaitjakin on jostain työstä aloittanut ilman mitään kokemuksia. Unohtaa nyt kokoonaan tämän!

Äänestä

Hei, kannattaa laittaa siihen hakemukseen jos hakee tiskaajan paikkaa että voi tehdä muutakin, esim. muita keittiöapulaisen tehtäviä: olla vaikka avustamassa lounasbuffetin valmistelussa, ylläpitosiivousta ym. Tsemppiä työnhakuun kaikille ja hyvää kevään odotusta, iloa kohti!

Äänestä
  • Kannattaa laittaa työhakemukseen, että voi tehdä ihan mitä tahansa työtehtäviä ja ihan milloin tahansa kellonaikana ja viikonpäivänä eli kaikki käy. Sitten kannattaa myös olla joo joo-henkilö eli sanot kaikkeen vaan, että joo. Hymyillä kannattaa, upea hymy peittää puuttuvan ammattitaidon! Nousuhumalassa tai huumeiden vaikutuksen alaisena ei kannata mennä töihin.

    Äänestä

Te vahemmat olette aloittaneet työuranne paljon helpommin. Miksi nyt vaaditte meiltä nuorilta kokemuksia joita teillä ei ollut kun te aloittte työuranne?

Jostain työstä on vaan aloitettava ja luulisi, että tämä työ on juuri sellainen mistä aloitetaan työura, mutta ei... Vaaditaan kokmeuksia mitä ei voi miellä nuorilla vielä olla?!

Äänestä
  • Olen monesti kirjoittanut tästä aiheesta.
    Vielä vuosituhannen vaihteessa löytyi kavereita joilla oli työntekemisen taito ja osasivat tehdä käsillä jotakin.
    Mitä kauemmaksi mentiin vuosituhannen vaihteesta niin sitä harvemmaksi kävi ehdokkaat jotka osasivat työnteon alkeita saatikkaan että käsillä osasi tehdä muutakuin kännykkää räpläämään.
    Muutama vuosi sitten luovutin, ei löydy ei sitten millään.

    Ei työnataja voi alkaa opettamaan ihan perusasioita vaan jokaisen tulee oppia ne jo nuorena.
    Katseet sinne vanhempien suuntaan että miksi ovat tehneet teille karhunpalveluksen.

    Joo joo aina on sma juttu, ei kaupungissa voi mitään työtä tehdä, mutta faktahan on että tekemätöntä työtä on maailma pullollaan ja kummasti osa kuitenkin löytää niitä ja poikkeuksena oppii myös tekemään käsillä asioita ja jopa oppii miten tehdään töitä.

    Jo se että ei löydä mitään asiaa jolla voisi opetella työntekoa kertoo samattomuudesta.

    Äänestä

Peruspesua kutsutaan näinä aikoina puhdistukseksi. Rahanahneutta ei kannata pitää Jumalan ruoskana.

Äänestä

Aloittajakin varmasti ymmärtää, ettei mikään yritys palkkaa työntekijää periaatteella "kuka ensimmäisenä ilmoitukseen vastaa". Sen sijaan yrityksellä on tarve tietynlaiselle työsuoritukselle, jota tekemään se palkkaa sopivan henkilön.

Työpaikkailmoituksessa on lueteltuna ominaisuuksia, joita yritys odottaa hakijalla olevan, mutta edelleenkään yritys ei palkkaa ensimmäistä, joka kokee täyttävänsä kaikki odotukset. Yritys luultavasti etsii jotakuta, joka ymmärtää kyseessä olevan työn kannalta keskeisimmät seikat, joka kommunikoi kielellä, jolla yrityksessä kommunikoidaan, joka ymmärtää työpaikan ja oleskelupaikan eron ja joka sekä jaksaa että kykenee tekemään tarvittavan työsuorituksen.

Seikka, ettei hakijalla ole vuosien työkokemusta alalta, ei tarkoita ettei hakijaa voitaisi palkata kyseiseen työhön. Kaikki riippuu ihan siitä, millä tavalla hakija vastaa laajemmassa mielessä yrityksen odotuksiin tulevasta työntekijästä. Luultavasti vuosikymmenen tai parin kokemus astioiden tiskaamisesta ja yllättävä kesätyön tarve eivät välttämättä ole se yhdistelmä, jota yritys tosiasiassa on hakemassa.

On kuitenkin huomattava, että jos jo pelkkä yrityksen julkaisema työpaikkailmoitus koetaan jonkun mahdollisen hakijan puolelta nöyryyttävänä, syrjivien työkulttuuri- ja yhteiskuntarakenteiden ylläpitona sekä keinona riistää nuorilta näiden tarvitsema työkokemuksen hankkiminen, kyseinen paikka ei välttämättä ole häntä varten.

Suomessa on kuulemma raivoava työvoimapula, joten ei luulisi vaikeallakaan asenteella olevan mitään hankaluutta löytää itselleen juuri sellainen työpaikka, joka täyttää niin työnhakijan kuin työntekijän etsijänkin kaikki mahdolliset odotukset.

Äänestä

Palkasta ei tietenkään puhuta mitään eli tuon perusteella kannattaa jo kiertää riistäjät kaukaa.

Äänestä

Nimenomaan ei kannata tarjoutua tekemään mitään muuta. Isossa ravintolassa tuo on todella työllistävä työ. Joka pitää tehdä nopsasti, muuten loppuu astiat ravintolasta.

Onnea työnhakuun. Sopivan sisukas asenne sinulla.

Äänestä

Rytmi××× puhuu ihan jostain toisen alan työstä. Ravintolassa pitää olla nopea tekijäihminen. Siksi se onkin juuri nuorten tekijäihmisten paikka, koska usein ilta- ja vklvuoroja. Hyvät lisät saa niistä.

Äänestä

Noihinhan työllistyy esim.pitkäaikaistyöttömiä juuri siten, että ensin mennään riskittömästi eli työkkärin (tai siis Kelan) rahalla kokeiluun kolmeksi kuukaudeksi tai kahdeksaksi kuukaudeksi työllistetyksi, ja katsotaan sujuuko työ vai onko jatkuvia krapulapoissaoloja tms, ja sitten sen jälkeen, jos on varaa, palkataan vakituiseksi. Jos ei ole, voi hakea toiseen paikkaan, nyt kun sitä kokemusta on.

Äänestä
  • Yrityksellä ei ole mitään velvollisuutta palkata tätä ihmistä palkkatyöhön Työkokeilun jälkeen ja eiköhän siinä oteta uusi tilalle kun vanha lähtee

    Äänestä

  • Vaikka olisi kuinka hyvä ja asiallinen ja raitis työkokeilija niin ei palkata. Kumma kuitenkin kun joillekin kelpaa ne ihmiset palkkatyöhön joita näkee viikollakin tässä pikku kylässä juovuksissa!

    Äänestä

Ylläri, tuokin työpaikka oli jonkun välistävetäjäriistoyrityksen ilmoitus :-D

Äänestä

"Vahvan englannin kielen tai suomen kielen osaaminen katsotaan työssä välttämättömyydeksi."
Tuskin saa kielilisääkään, tai läheskään tulkin veroista palkkaa vaikka tulkin asioita hoitaakin.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Hain tässä kesätöitä ja tuli vastaan tällainen työpaikkailmoitus, jossa haetaan astioiden tiskaajaa (astiahuoltajaa), jolla on VUOSIEN AJAN AIEMPAA KOKEMUSTA kyseisestä työstä.

Siis voi saatana! Astioiden tiskaus on hommaa, jota sokea apinakin kykenee tekemään. Jo vanhoissa Aku Ankka - piirretyissä tiskaaja on työ, johon otetaan kuka tahansa, jolla on toimivat kädet ja pää hartioiden välissä. Ennen vanhaan asia oikeasti olikin niin.

Se että nuoret syrjäytyvät, koska eivät saa koskaan ensimmäistä työpaikkaansa, on sataprosenttisesti suomalaisten mulkkutyönantajien syytä. Jos astioiden tiskaamiseenkin edellytetään jotain vuosien aiempaa työkokemusta, niin voi helvetti.

Tässä kyseessä oleva ilmoitus: https://duunitori.fi/tyopaikat/tyo/aican-kokeneita-astiahuoltajia-hameenlinnaan-sdsuu-19094820

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu