Jos narsistista tulee kiusaaja, hän kykenee saamaan ympärilleen tukijoukot.

Yhteiskunta
Maahanmuutto

Tuhon tietä kuljen ja viimein katoan horisontin taa
Moktar.Gubta
2025-03-19 08:38:35

https://www.hs.fi/politiikka/art-2000011106651.html
Sdp ja kokoomus vaihtavat 0.2 prosenttiyksikön kannatuslukemia. Sen minkä kokoomus voittaa, sen SDP menettää.

Ainoastaan perussuomalaisen puolueen kannatus on vakaasti ennustettavissa. Se laskee vuodenajasta ja merisäätiedotteesta riippumatta vakaasti ja ennustettavasti.
Maahanmuuton vastustaminen on katoavaa kansanperinnettä ja siksi myös perussuomalaisen puolueen kannatuksen täytyy laskea. Näin vaativat evoluution rautaiset lait. Tässä maailmassa heikkojen osa on kadota.

Kantasuomalaisiin tapoihin kuuluu kuitenkin se, että lyötyä ei lyödä. En siis lyö.

Laulakaamme yhdessä ja väristyksen kanssa:
Tuhon tietä kuljen
Turman tietä kuljen
Sua kusetan ja tiedät sen
Vaan kauan täällä ole en

Ystävällisin terveisin, Moktar. ;)

Narsistin uhriksi ei ole syytä ryhtyä. Sensijaan narsistilta pitää viedä kaikki. Erityisesti vaikutusvalta.

Lauerma tietää mistä puhuu...

Löytyy joka työpaikasta. Pohjalla huono itsetunto, täytyy yrittää olla enemmän ja muka "parempi". Huvittavaa käytöstä aikuiselta ihmiseltä. Joskus ajattelen kuinka itse jaksaa itseään..no, työkaverit vaihtuu tiuhaan näillä...siinä oikea mittari.

Nämä ihmis-hirviöt on hyvin laskelmoivia ja säälimättömiä olentoja. Myrkyllisiä käärmeitä, joita löytyy lähes joka työpaikalta. Osaavat pelin säännöt ja käyttävät "maalivahteja" eli laittavat ihmisiä taistelemaan keskenään ja itse syyttömänä katsovat vierestä,vaikka juuri itse sen kähinän ovat alulle laittaneet. Manipuloivat,uhriutuvat. Mielistelevät esihenkilöitään,kyykyttävät huonompi osaisiaan heti kun saavat siihen mahdollisuuden. Rikkovat työyhteisön hyvän yhteishengen melko nopeasti aloittamisensa jälkeen.

Pitkään kun olen ollut samassa työyhteisössä niin havaintoni on, että sekaan mahtuu kahdenlaisia yhteishengen myrkyttäjiä.

On kovapäinen ihminen joka kerää "hovin" ympärilleen ja näitä apuna käyttäen luo sisäpiirin ja käyttää valtaa ja suosii nuolijoitaan. Haistaa ketä kannattaa ottaa sisäpiiriin, heikkoja jotka kuuntelee sanelua.

Toinen esimerkki on esihenkilön kylkeen lyöttäytynyt joka katsoo muita nokkavarttaan pitkin, luulee olevansa muita parempi ja oikein huolella karttaa sitä oikeaa työntekoa, laiska mutta pomon siipien alla saa tehdä miten itse haluaa. Tämä sama näyttää parempaa naamaa myös johtoportaisiin ja työkaverit vihaa sitä.
Ei piittaa työkavereista eikä halua nähdä omassa toiminnassaan korjattavaa. Voi pirskatti sitä työvuoroa tuon kanssa, muut tekee hiki hatussa hommia ja tämä vain on ylimielinen hymynkare naamallaan pomon kyljessä.

Liian monessa työpaikassa on niitä yhteishengen särkijöitä. Totean, että heikko esihenkilö tarvitsee tuekseen jonkun ja röyhkein ottaa sen paikan.

Työssä on silloin hyvä olla, kun kaikki "kantavat kortensa kekoon" ja kannetaan toistenkin kuormia. Tällä tarkoitan sitä, että kun omat hommat on saanut tehtyä niin kysyy missä voi auttaa työkavereita. Autetaan ja kaikki osallistuu ns yhteisiin töihin kuten työpaikan järjestys ja siisteys. Sekin ärsyttää jos porukassa on aina se yksi joka ei koskaan vie esim roskia tai kerää kahvihuoneen käytettyjä kuppeja koneeseen. Pieniä asioita, mutta joku nekin aina tekee.