tosi asia

Metsäteollisuus julisti alalle työsulun, joka aiheutti kyseisen 6 viikon seisokin. Se että koneita ajettiin alas/ylös jatkuvalla syötöllä johtui paperiliiton ylityökiellosta, joka on laillinen työtaistelutoimenpide aivan siinä missä työsulkukin.
Alunperin metsäteollisuus olisi voinut lähteä neuvottelemaan sopimuksesta järkevämmin ja olisi voinut olla pakottamatta paperiliittoa työtaistelutoimenpiteisiin. Metsäteollisuus odotti että paperiteollisuus julistaisi lakon toistaiseksi, jolloin koko soppa olisi voitu pistää paperiliiton syyksi. Näin ei kuitenkaan käynyt joten metsäteollisuudelle ei jäänyt muuta vaihtoehtoa kuin julistaa työsulku, jonka se arveli kestävän viikon, pari ja paperiliittolaiset olisivat "kypsiä poimittavaksi". Työnantaja erehtyi kuitenkin kuitenkin raskaasti, kun paperiliiton rintama alkoi pitää ajateltua paremmin.
Koska sulku venyi pidemmäksi kuin oli ajateltu ja asiakkaiden menetys uhkasi oli lopulta pakko ruveta neuvottelemaan kunnolla ja niinhän saatiin sopimus aikaseksi.
Omalta kohdaltani voin sanoa että sopimus ei ole huono. Se ei muuta mitään entiseen nähden, koska olen työskennellyt myös joulun ja juhannuksen. Tärkein eli ulkopuolinen työvoima pysyi kuitenkin aisoissa. Muut huononnukset saatiin nakattua romukoppaan, joten ihan hyvin kävi.
Yrittäjien ja muiden metsäteollisuudesta riippuvaisten tuskan kyllä ymmärrän ja toivon parempaa tulevaisuutta. Kuitenkin on hyvä muistaa se että Metsäteollisuus ry:tä on syyttäminen ja laskun voitte halutessanne lähettää sinne. Olen varma, että hyväntahtoiset patruunat korvaavat menetyksenne hymyssä suin
4306
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Selitystä!

Kuka selittää? Se, joka tietää tehneensä tyhmästi!

Äänestä
  • tampioille jonkun se selittää, eikä näy menevän silti kaaliin.Sulla se ajatus kietelee siellä tyhjiössä, kunnes viimein putkahtaa ulos. Tuollaista raapustelua.

    Äänestä

Lakko vai työsulku? Joillakin on huono muisti.

Äänestä

että alkaako metsäteollisuu/Tähtinen hakata samallatavalla päätään seinään kun tämä sopimus päättyy? Jos alkaa niin silloin saadaan käydä ihan rauhassa hirvi jahdissa kun silloin työsulku ajoituisi syksyyn

Äänestä

Kommentoi aloitusta


on se että kirjoitti:

Metsäteollisuus julisti alalle työsulun, joka aiheutti kyseisen 6 viikon seisokin. Se että koneita ajettiin alas/ylös jatkuvalla syötöllä johtui paperiliiton ylityökiellosta, joka on laillinen työtaistelutoimenpide aivan siinä missä työsulkukin.
Alunperin metsäteollisuus olisi voinut lähteä neuvottelemaan sopimuksesta järkevämmin ja olisi voinut olla pakottamatta paperiliittoa työtaistelutoimenpiteisiin. Metsäteollisuus odotti että paperiteollisuus julistaisi lakon toistaiseksi, jolloin koko soppa olisi voitu pistää paperiliiton syyksi. Näin ei kuitenkaan käynyt joten metsäteollisuudelle ei jäänyt muuta vaihtoehtoa kuin julistaa työsulku, jonka se arveli kestävän viikon, pari ja paperiliittolaiset olisivat "kypsiä poimittavaksi". Työnantaja erehtyi kuitenkin kuitenkin raskaasti, kun paperiliiton rintama alkoi pitää ajateltua paremmin.
Koska sulku venyi pidemmäksi kuin oli ajateltu ja asiakkaiden menetys uhkasi oli lopulta pakko ruveta neuvottelemaan kunnolla ja niinhän saatiin sopimus aikaseksi.
Omalta kohdaltani voin sanoa että sopimus ei ole huono. Se ei muuta mitään entiseen nähden, koska olen työskennellyt myös joulun ja juhannuksen. Tärkein eli ulkopuolinen työvoima pysyi kuitenkin aisoissa. Muut huononnukset saatiin nakattua romukoppaan, joten ihan hyvin kävi.
Yrittäjien ja muiden metsäteollisuudesta riippuvaisten tuskan kyllä ymmärrän ja toivon parempaa tulevaisuutta. Kuitenkin on hyvä muistaa se että Metsäteollisuus ry:tä on syyttäminen ja laskun voitte halutessanne lähettää sinne. Olen varma, että hyväntahtoiset patruunat korvaavat menetyksenne hymyssä suin

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu