Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Hoitajilla ei ole tasa-arvoisia mahdollisuuksia etätyöhön!

    https://www.voice.fi/ilmiot/a-236650

    eli kompensaationa 500e kk palkkaa lisää?

    ammattiliitot asialle
    7188
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 7

    Vanhimmat

    Lisäksi tutkimuksesta käy ilmi, että Suomessa etätyö on yleisempää kuin muualla Euroopassa. Suomessa reilut 40 prosenttia työpaikoista raportoi säännöllisestä etätyöstä, mikä on lähes tuplasti EU:n keskiarvon.

    –  Etätyö tarjoaa joustavuutta ja vähentää perinteisesti kuormitusta aiheuttavia tekijöitä. Etätyössä voi olla esimerkiksi helpompi säädellä omaa työskentelyä kuin toimistolla. Runsas etätyö voi kuitenkin luoda uusia riskejä, kuten työajan ja vapaa-ajan rajojen hämärtymistä sekä työntekijöiden kokemaa yksinäisyyttä. Näiden riskien hallinta tulee huomioida etätyön johtamisessa, Ahola toteaa.

    Äänestä

    Nyt odotellaan SDP ja ay liikkeet vastausta? tasa-arvo ja työoikeudet

    Äänestä

    Miten,heltisså,sairaanhoitaja,hoitaa.etånå,,,tai,pappojenhoitaja,,kysyn,,,pöliåke,

    Äänestä

    • eettisesti hoitajia kohdellaan väärin
      työoikeus tutkimaan asiaa

      Äänestä

    niin-tasa-arvo työelämässä

    Äänestä

    ppki88

    Äänestä

    Palkkaa lisää niille jotka menee muualle kuin kotiin töihin

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    https://www.voice.fi/ilmiot/a-236650

    eli kompensaationa 500e kk palkkaa lisää?

    ammattiliitot asialle

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu