Olipa kerran pieni puro..., äh ei nyt jaksa.
Tässä on nyt se totuus mitä PL ei ole tajunnut: Työnantaja ottaa riskin ja perustaa paperitehtaan. Asiakas ostaa paperia, koska tarvitsee sitä. Työnantaja palkkaa työvoiman ja määrittelee paperille hinnan, joka peittää kulut ja antaa voittoa, jolla kehitetetään liiketoimintoja.
Kun tulee hetki milloin voittoa ei tule, karsitaan kuluja ja omistajan riski realisoituu. Tuntuu pahalta. Otetaan velkaa, kituutetaan ja samalla maksetaan, sitä samaa palkkaa työntekijöille, mitä aikaisemminkin.
Työntekijäporras on se mikä, anteeksi AY liike, ei suostu joustamaan. AY liike luulee olevansa vuoden 1972 Miss Suomi, joka ottaa vuonna 2005 osaa missikilpailuihin, ja tyrmäävän päätöksen saatuaan vaatii kruunua itselleen, koska on sen saanut aikaisemminkin.
Kaikissa muissa asioissa karsitaan, jotta kannattavuus saadaan kohdalleen.
Tulee lisää ongelmia, maailmalla tehdään samaa tuotetta halvemmalla. Syitä on monia miksi, yksi syy on työntekijöistä aiheutuneet kulut. AY liike ei vieläkään suostu joustoihin.
Työnantajalla ei ole muita mahdollisuuksia kuin siirtää tehdas halvempien kulujen maihin, tai irtisanoa henkilökuntaa, jotta nykyinen palkkataso voidaan jäljelle jääville työntekijöille säilyttää, määrättyyn tasoon saakka.
NO NIIN, NYT ON SINUN VUOROSI PIIRTÄÄ KATKOVIIVOJA PITKIN VIIVA KULTA/KONKURSSIPESÄÄN ASTI.
Laitappa vitun kommari itsesi työnantajan sijaan ja piirrä viiva loppuun asti ja katso mitä sateenkaaren päästä löytyy.
Tässä on nyt se totuus mitä PL ei ole tajunnut: Työnantaja ottaa riskin ja perustaa paperitehtaan. Asiakas ostaa paperia, koska tarvitsee sitä. Työnantaja palkkaa työvoiman ja määrittelee paperille hinnan, joka peittää kulut ja antaa voittoa, jolla kehitetetään liiketoimintoja.
Kun tulee hetki milloin voittoa ei tule, karsitaan kuluja ja omistajan riski realisoituu. Tuntuu pahalta. Otetaan velkaa, kituutetaan ja samalla maksetaan, sitä samaa palkkaa työntekijöille, mitä aikaisemminkin.
Työntekijäporras on se mikä, anteeksi AY liike, ei suostu joustamaan. AY liike luulee olevansa vuoden 1972 Miss Suomi, joka ottaa vuonna 2005 osaa missikilpailuihin, ja tyrmäävän päätöksen saatuaan vaatii kruunua itselleen, koska on sen saanut aikaisemminkin.
Kaikissa muissa asioissa karsitaan, jotta kannattavuus saadaan kohdalleen.
Tulee lisää ongelmia, maailmalla tehdään samaa tuotetta halvemmalla. Syitä on monia miksi, yksi syy on työntekijöistä aiheutuneet kulut. AY liike ei vieläkään suostu joustoihin.
Työnantajalla ei ole muita mahdollisuuksia kuin siirtää tehdas halvempien kulujen maihin, tai irtisanoa henkilökuntaa, jotta nykyinen palkkataso voidaan jäljelle jääville työntekijöille säilyttää, määrättyyn tasoon saakka.
NO NIIN, NYT ON SINUN VUOROSI PIIRTÄÄ KATKOVIIVOJA PITKIN VIIVA KULTA/KONKURSSIPESÄÄN ASTI.
Laitappa vitun kommari itsesi työnantajan sijaan ja piirrä viiva loppuun asti ja katso mitä sateenkaaren päästä löytyy.
Vastaukset 15
Vanhimmat
Nyt täytyy kommarin mennä sinne kommunistiseen Kiinaan?! ja muihin maihin joissa työläiset myyvät työpanostaan aivan pilkkahintaan ja kertoa heille että tuo peli ei vetele. Lisää liksaa heille ja meille täällä Suomessa.
Kyllä siitä riittää vielä kapitaaliukkeleillekin sen verran etteivät nälkään kuole.
Kiinassa, esim, Pekingissä, ravintola työntekijän max. kuukausiansio on alle 100 euroa. Se on valtion määrämä katto. Jos yritys maksaa enemmän saa valtiolta sanktion. Tällä palkalla löytyy jokaista ravintola työntekijää kohden 100 uutta työntekijä, jos tarvis. Kaikki haluaa maaseudulta, sillä palkalla töihin.
Paperityöntekijän palkka pitäisi, jos ajatellaan työmäärää, olla n. 1700-1900 euroa kuussa kaikkine lisineen.
Mahdollisesti hyvin koulutetut rajavartioston koirat voisivat hoitaa, paperimiesten napinpainallukset.
Niiden kolmen nappulan sijaan voitaisiin laittaa n. 100 nappulaa ja kaikkiin päihin "serti" koiranruoka nappulat päälle. Kun näiden sadan nappulan sekaan on laitettu kolme varsinaista nappulaa, niin osumatarkkuus on huomattavasti parempi kuin paperimiehen työssäolo tarkkuus, ottaen huomioon lukuisat sairas päivät.
Kun tunnut tietävät Kiinan palkoista, tiedätkö mikä on Kiinassa paperityöntekijän palkan taso verrattuna muihin aloihin?
Kiinassa ei voida määritellä paperityöntekijää siinä määrin kuin suomessa. Kyseessä on (lyhyt määritelmä) teollisuustyöntekijä, joita löytyy n. 3-6 palkka tasossa, riippuen alueesta, teollisuuden alasta ja taidoista. Tarjontaa ei varmaan tarvitse tässä mainita.
Perus teollisuustyöntekijän palkka voi edellä mainituista asioista johtuen vaihdella 30 eurosta jopa 150 euroon asti.
150 euroa, niin kuulut kiinalaiseen työläiseliittiin. Missään nimessä et ole "paperiliittolainen", vaan olet TA:n luottoporukkaa, jonka tehtävä on töiden lisäksi estää kaltaistenne paskaporukoiden järjestäytyminen.
Rikastuminen on sallittua kunhan sen tekee omalla ajallaan. Niinhän yrittäjyys toimii kaikkialla maailmassa.
Taitaa ottaa sinulle oikein todella koville kun mulle alat purkautumaan paskaporukkoinesi.
Jostain lueskelin vaan että Kiinassa paperityöläisen työpaikat ovat erittäin haluttuja johtuen juuri korkeasta palkkaustasosta. Muistaakseni kerrottiin palkkatason olevan työläisten aatelia.
Juurihan kerroin 150 euroa kuussa tienaavien kuuluvan eliittiin. Sen takia järjestäytymiseen ei olekaan halua, koska sillä palkalla eletään aikamoista unelmaa.
Ja siis tarvitsee olla vielä "luottoporukkaa".
Riittääkö että on esim. koneenhoitaja eli tarkoitatko että vakanssin saadakseen täytyy olla "luottoporukkaa"...
Ei onnistu. Amiksessa ei opetettu viivan piirtämistä. Sen sijaan Sirola opistossa opettiin, että TA on kapitalisti ja kapitalistilla on rajattomasti rahaa (ja/tai oma setelipaino).
Katos pate "varmaan kaikista ensimmäinen".
Eli kannatat puhtaasti palkkausta tuloksen mukaan.
Olisiko jokin prosenttiluku tuloksesta hyvä?
PL tajuaa tämän juurikin hyvin ja haluaa nimenomaan elää sen "hyvällä" puolella siten että se antaa mahdollisimman hyvin.
Nyt kun palkkoja ei voida laskea kun ei voida kun laki on laki.
Työantaja haluaa tietysti heikennyksiä ja ay-liike vastustaa kun haluaa olla sen "hyvän" rajamailla. Sopimus yritetään saada sopimaan juuri siihen.
Kuvitellaan että ay-liike antaa periksi "etuisuuksia" reilulla kädellä jos heikommin menee, saisikohan se ne takaisin kun alkaa noususuhdanne?
Esim. Saisikohan PL juhannuksen ja joulun takaisin...
Jos nyt parinvuoden kuluessa dollari nousee reippaasti ja paperien hinta myös. Olisikohan odotettavissa jotain hyvää seuraavalla neuvottelukierroksella?
ja osakkeenomistajille lisää liksaa....tajuutko ääliö
mistä puhutaan. Eli kannattaisi vähän aikaa miettiä ennenkuin alkaa paljastamaan tajuntansa nimellistymää.
tottakai pitää rahaa saada kun on investoitu. kevääällä tulee taas 20 000e vaikken ole nähnyt paperikoneita koskaan! Katso, säästä ja sijoita oikein äläkä inise kommari!!!anteeksi jos on kirjoitus virheitä, juon juhliakswni, ja te tiedätte mitä!
Patu eihän nämä tajua muuta oma etu ,oma etu Minähän Tämän TYöpaikan Rahatkin Hankin.Teenhän Jopa 35tuntisia Viikkoja.Kyllä yrityksellä varaa on kun näin RAJUSTI Teen viikoittan töitä.AY vielä antaa Ymmärtää Että TYÖMIEHET POLTTAVAT ITSENSÄ LOPPUUN NÄIN RAJUILLA TYÖTUNNEILLA,(mutta sanon SUurin SYY ON LOPPUUNPALAMISEEN on mielestäni LIIKA VAPAA-aika.
kAIKKI SIINÄ
Mitä siinä ruikutat, viekää ne tehtaat pois täältä valittamasta. Ja sitä paitsi Tämä suomen yhteiskunta on niistä teidän tehtaista osan maksanut. SUURIN SYY ON TEHTAIDEN JOHDOSSA, NYT KUN ON TOI EU NII MARKKAA EI VOI DEVALVOIDA, KU SITÄ MARKKAA EI OLE. JA SIELLÄ TE PÄÄTTÄVÄT ETTE MUUTA OSAA KUIN VALITTAA. ENNEN AIKAAN KUN VALITTI MARKKA DEVALVOITIIN JA TAAS HERRA TEKI JOTAIN SUURTA. ELI YHTEIS KUNTA SEN VOITON TEILLE TEKI.