Työnhaku?/Job seeking?

Työnhaku?

IT-alalla on ollut jo kahden vuoden ajan taantuma kysynnässä, ja osaajia on liikaa – töitä saavat vain ne, jotka todella erottuvat joukosta. Tämän tietävät kaikki edes hieman ajan tasalla olevat työnantajat, jotka tällä hetkellä taistelevat jo siitäkin, että omistajille olisi ylipäätään maksettavaa työtä.
Toista se oli silloin, kun olin nuori, 25–26-vuotias datanomi vuosina 2003–2006. Myöhemmin, tradenomina vuosina 2007–2008, minut haettiin vielä suorastaan kotoa töihin – tultiin Mersulla, työnantaja toi sopimuksen suoraan eteeni ja sanoi, että "työt alkaa heti". Mutta vuoden 2009 jälkeen kaikki muuttui. Työt katosivat, eikä niitä enää tarjottu – niitä piti itse hakea, hakemalla.

Job seeking?

The IT industry has been in a demand recession for two years now, and there are too many professionals — meaning only those who stand out from the crowd get jobs. Every employer who’s even somewhat aware knows this, as they too are now struggling just to ensure there’s even work for the company owners that actually pays.

It was a whole different story when I was young, around 25–26 years old, working as a vocational graduate in business IT (datanomi) between 2003–2006. Even after that, from 2007 onwards as a BBA (tradenomi), they would literally come pick you up from home in a Mercedes, lay the contract on the hood, and say the job starts immediately. But after 2009, all the jobs just disappeared, and you had to really start hunting for them yourself.

Lähteet:
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/9e112365-b21e-47f0-bf7e-cad9e97fa26e
https://www.hs.fi/suomi/art-2000011127857.html
https://www.hs.fi/talous/art-2000011087393.html

Teksti generoitu AI:lla.