Kummallista touhua

Anonyymi-ap

Pitääkö esihenkilöille olla riittävä todiste toisten työntekijöiden tekemästä ilmoituksista työntekijän ammattitaidottomuudesta ja tehtävien laiminlyönnistä vai riittääkö kun kertoo ,töissä ollaan yksin vuorossa.
Työnantaja määrää työterveyshuoltoon josta sitten määrätään pitkälle sairaslomalle kesti 9kk vaikka kerroin useasti olevani työkykyinen mutta sairasloma jatkui ja jatkui sitten määrättiin hakemaan työkokeiluun vaikka alan työkokemusta jo 30vuotta olen vakituisessa virassa ymmärrän että työkokeilu on ok jos sairas poissaolon syy niin vaatiitai haluaa kokeilla uutta työtä mutta kun minua pidettiin väkisin sairaslomalla minusta tehtyjen ilmoituksien perusteella. onkohan joku määrä aika kauanko oltava sairaslomalla että joutuu työkokeiluun Asiasta kerrottu liitolle niitä vaan ei kiinnostanut eräässä palaverissä odotin liitonedustajalta että olisi kunnolla puolustanut minua tekemällä tiukkoja kysymyksiä esihenkilöilleni .Mielestäni tästä täyttyy työpaikkakiusaamisen kriteerit työkavereiden esihenkilöiden työterveyden ja liiton osalta.

3

213

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      Sairausloman myöntää yleensä lääkäri. Sendijaan työnantajan ei ole pakko hyväksyä sairauslomaa, vaan voi vaatia että työntekijä käy tutkimuksissa työkyvyn osalta, työnantajan määräämällä terveydenhuollon taholla. Esim. työterveydessä, että työkyky selviää. Työnantaja saa siirtää työntekijän tehtäviin, joita hän sairaudestaan huolimatta kykenee, ns korvaava työ.
      Onko nämä asiat jo läpikäyty? Ja mikä on johtanut siihen, että työpaikalla on toimittu kuten kerroit, eikä protokollan mukaan, jos on aihetta ajatella työkyvyn heikentyneen?
      Vaadi itse kolmikantaneuvottelut. Eli keskustelu työnjohto, sinä, työterveyshuolto. Valmistaudu huolella keskusteluun, ha kirjaa paperille asiat joita haluat tilanteessa käydä läpi.
      Voit pyytää vaikka liitostasi henkilön tueksesi kolmikantaneuvotteluun.

      • Anonyymi

        Ja kolmikantaneuvotteluun pitää saada mukaan tueksi henkilö, joka tietää asiat sekä tuntee pykälät ja joka ei ole työnantajasi palkkalistoilla.

        Tämä pätee kaikkiin kolmikanta-/työkykyneuvotteluihin olipa aihe mikä hyvänsä. Muuten työntekijää viedään kuin litran mittaa.


    • Anonyymi

      Helvetti se on ESIMIES senkin homo !

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Useita puukotettu Tampereella

      Mikäs homma tämä nyt taas on? "Useaa henkilöä on puukotettu Tampereen keskustassa kauppakeskus Ratinan lähistöllä." ht
      Tampere
      222
      4296
    2. Kuka rääkkää eläimiä Puolangalla?

      Poliisi ampui toistakymmentä nälkiintynyttä eläintä Puolangalla Tilalta oli ollut karkuteillä lähes viisikymmentä nälkii
      Puolanka
      69
      2765
    3. Asiakas iski kaupassa varastelua tehneen kanveesiin.

      https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/33a85463-e4d5-45ed-8014-db51fe8079ec Oikein. Näin sitä pitää. Kyllä kaupoissa valtava
      Maailman menoa
      394
      2443
    4. Leipivaaran päällä on kuoleman hiljaista.

      Suru vai suuri helpotus...
      Puolanka
      47
      2363
    5. Meneeköhän sulla

      oikeasti pinnan alla yhtä huonosti kuin mulla? Tai yhtä huonosti mutta jollain eri tyylillä? Ei olisi pitänyt jättää sua
      Ikävä
      42
      1639
    6. Muutama kysymys ja huomio hindulaisesta kulttuurista.

      Vedakirjoituksia pidetään historiallisina teksteinä, ei siis "julistuksena" kuten esimerkiksi Raamattua, vaan kuten koul
      Hindulaisuus
      555
      1406
    7. Jos ei tiedä mitä toisesta haluaa

      Älä missään nimessä anna mitään merkkejä kiinnostuksesta. Ole haluamatta mitään. Täytyy ajatella toistakin. Ei kukaan em
      Ikävä
      96
      1334
    8. Määpä tiijän että rakastat

      Minua nimittäin. Samoin hei! Olet mun vastakappaleeni.
      Ikävä
      57
      1330
    9. Koska näit kaivattusi viimeksi

      Milloin tapasit rakkaasi? Ja etenikö suhde yhtään?
      Ikävä
      78
      1329
    10. Jumala puhui minulle

      Hän kertoi sinusta asioita, joiden takia jaksan, uskon ja luotan. Hän kuvaili sinua minulle ja pakahduin onnesta kuulles
      Ikävä
      125
      1196
    Aihe