Siis olin työnantajalla yli 30 vuotta, olin vajaan vuoden muualla ja tulin takaisin. Milloin minun pitäisi saada takaisin tuo 38 lomapäivää ?
Nyt olen ollut yli vuoden taksisin.
Nyt olen ollut yli vuoden taksisin.
Milloin palaa takaisin 38 lomapäivää ?
Anonyymi-ap
10576
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Ei koskaan, eläkkeellä ehkä.
Höpö höpö!
siinä on 15 vuoden sääntö. Varmaankin niin että olet jo eläkkeellä ennenkuin 15 vuotta on kasattuna. Arvatenkin valtion tai kunnan hommissa.
Mulle on kyllä sanottu että täydet lomapäivät palaa takaisin, olisko ollut vuoden vai parin kuluttua takaisin tulosta. En nyt muista kuinka on tarkasti.
Onko joillakin aloilla vuosiloman pituus kiinni "palvelusvuosista"?
Eikö aika monilla loilla ole 2,5 lomapäivää kuukautta kohden eikä muuta.
Ei ihme että yt potkitaan vanhempia pois.
Missä alalla se ei ole kiinni työssäolo vuosista ?
Kaikissa niissä joissa vuosiloma on sidottu vuosilomalakiin, esim rakennusala.
Tosin rakennusalalla saa muistaakseni yli 55 vuotias 5 ylimääräistä palkatonta lomapäivää.
Rakennusalalla on lomaraha 18,5% eikä muita maksuja ja jos perse kestää samalla rahalla pidemmän lomailun niin siitä vain kyseleemään ylimääräisiä vapaita.
Tuo vuosilomalaki määrittelee myös tessien ulkopuolisten alojen vuosilomat.
https://www.finlex.fi/fi/lainsaadanto/2005/162#chp_2__heading
Hillitöntä tuo 5 päivän palkaton loma 55 vuotiaille ja sitä vanhemmille. Voisihan tuo olla samalla palkallista niin siitä olisi jotakin oikeaa iloa.
Tosin omalla työpaikalla uudet työntekijät saavat automaattisesti 5 palkallista lomapäivää ylimääräistä ensimmäisenä vuonna, ja samaan aikaan pidempään olevat eivät meinaa saada edes palkatonta lomaa. Lomarahojen vaihtokin vapaaseen alkaa olemaan jo kiven takana.
Et taida tajuta rakennusalan vuosilomasysteemiä.
Saat saman 18,5% lomarahan olitko lomalla 6kk tai 1 viikon.
Lomailussa on kyse rahasta ja moni rakennusalalla työskentelevä työskentelee vain projekti kerralaan ja sen jälkeen työsuhde päättyy.
Myös lomautukset ovat tyypillisiä joten otetaan mieeluummin ne lomat rahana kuin vapaana.
Tuo 5 vrk voi olla paljon jos taistelee yleensä siinä että jaksaako tehdä enään omaa ammattiaan.
Myös irtisanomis ja lomautustapauksissa työttömyyskassat laskevat aika tarkasti tuota 2,5 vrk/kk lomapäiviä kun määrittelevät milloin aloitetaan päivärahanmaksu.
Minun työntekijät pitivät aina vuosilomat silloin kun työsopimus oli voimassa
Siis edelleen työnantajan palkanlaskijat ”tutkii” asiaa, kukaan ei osaa vastata . Tai joku sieltä vastasi jo että on palautunut, yhtäkkiä joku veti päivät pois ja sanoi piolet vähemmän päiviä….
Mielenkiinnolla odotan tulosta, mutta minähän vuotena se vastaus tulee ….