Aktivointisuunnitelma 2025

Kuntouttavaan ei voi pakottaa mutta huijata voi. Tosin määrärahat siihen ovat nyt vähissä, joten se muiluttamisen vaara on pienempi kuin ennen. Ennen sinne ohjailtiin ihmisiä ihan tilastojen siivoamisen vuoksi. Mutta jos kuntouttavaa suositellaan, niin siihen pitää olla hyvät perusteet. Kysy perusteet mitä elämänhallinta ongelmaa he epäilevät sinulla olevan ja miten kuntouttava heidän mielestään konkreettisesti korjaisi sen. Mutta tuskin he edes ehdottavat sitä jos näyttää siltä että sinulla on kaikki ok. Työpaikan puute ei ole peruste kuntouttavaan.

Katso että olet siisti, normaalilla tavalla asiansa hoitava ihminen. Juttele vain ihan normaalisti ja katso silmiin. Jos kysyvät liian henkilökohtaisia niin ota aikaa ja kysy miksi kysyvät yksityisasioita.

Älä allekirjoita nopeasti mitään mikä epäilyttää. Pyydä vaikka sopimus printattuna mukaan ja kerro että haluat näyttää sitä vielä ensin jollekin joka voi antaa siitä arvionsa. Ja äänitä koko haastattelu avoimesti. Sinulla on siihen oikeus ja tämän tiedostaminen karsii jo räikeimmät ylilyönnit virkailijoilta.

Tilanne on jännittävä, mutta ihmisiä ne vain ovat siellä pöydän toisellakin puolella. Monenlaisia virkailijoita on tullut nähtyä ja vielä useammanlaisista olen kuullut. Mutta kun tietää oikeutensa niin ei tarvitse suostua kaikkeen mitä ne ehkä ehdottavat.

Työtön päättää itse mitä tekee. Työvoimapalveluissa on sen nimen mukaista palvelusväkeä, joiden työ on noudattaa työttömän käskyjä.