Työsopimuksien kierto eri termeillä?

Koko ajan tulee vastaan ihmeellisiä sopimuksia yrittäjiltä, työnantajilta.

On ollut Toimeksiantosopimusta, Tuntityötä, Sopimusta & Provisioon pohjautuvaa sopimusta.

Tavallinen Työsopimus ei näille käy aina kun ehdottaa.

Eiköhän näillä yritetä kiertää Työsopimuksissa olevia työllisten oikeuksia ym.

Onko tämä sitä oikeiston ihannoimaa paikallista sopimista, jolla heikennetään työntekijöiden asemaa ja poljetaan oikeuksia.
2179
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Onko vihervasemmiston työkokeilut, kuntouttavat työtoiminnat, työvoimakoulutukset joiden oikea tarkotus ei ole koskaan ollut sen enempää koulutus kuin siitä seuraava työpaikkakaan, palkattomat ikityöharjoittelut, palkkatukityöpaikat jne jne jotenkin parempia vaihtoehtoja? Vihervasemmisto on tehtaillut työnantajille valtion tukia ja palkatonta työvoimaa aina kun ovat olleet vallassa.

On se jumalauta ihme juttu etteivät nämä vasuripällit kykene havainnoimaan omilla aisteillaan yhtään mitään. "Oikeistohallitus" on syypää kolkyt vuotta jatkuneeseen työttömyys- ja työelämäkriisiin vaikka hallitukset ovat vaihdelleet oikealta vasemmalle koko tämän ajan. Et oo huomannut etteivät nämä ongelmat ilmaantuneet riesaksemme eilen eikä viime vuonna?

Äänestä

Kokoomus, etsi köyhä ja tapa

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Koko ajan tulee vastaan ihmeellisiä sopimuksia yrittäjiltä, työnantajilta.

On ollut Toimeksiantosopimusta, Tuntityötä, Sopimusta & Provisioon pohjautuvaa sopimusta.

Tavallinen Työsopimus ei näille käy aina kun ehdottaa.

Eiköhän näillä yritetä kiertää Työsopimuksissa olevia työllisten oikeuksia ym.

Onko tämä sitä oikeiston ihannoimaa paikallista sopimista, jolla heikennetään työntekijöiden asemaa ja poljetaan oikeuksia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu