http://www.iltasanomat.fi/uutiset/sahkeet.asp?id=1018650
Paperitehtaat tehostavat tuotantoa
(5.7. 15:13)
Suomen paperialan työkiista ajoi paperiyhtiö UPM:n tilanteeseen, jossa jatkosopimukset entisten venäläistilaajien kanssa ovat vaakalaudalla, kertoo yhtiön myyntiä entisiin neuvostotasavaltoihin johtava Rauno Niemelä STT:lle.
Hänen mukaansa paperilakon lopulliset vahingot selviävät vasta sitten, kun tuotanto on tämän viikon lopulla saatu täysimittaisesti elpymään.
Keski-Suomessa metsäteollisuusyhtiö M-real jatkaa paperitehtaidensa tuotannon tehostamista, mikä käytännössä merkitsee henkilöstön vähentämistä. Paperiteollisuuden työtaistelutoimet keskeyttivät yt-prosessin, mutta se jatkuu lomakauden jälkeen elokuussa.
Yhtiö aloitti maaliskuussa Äänekoskella ja Jyväskylässä yt-neuvottelut, joiden tavoitteena on vähentää yhteensä noin 80 työntekijää. Äänekoskella on uhanalaisena yli 55 työpaikkaa.
Pääluottamusmies Heikki Flinkman Äänekoskelta sanoo, että neuvottelukunnat ehtivät tavata vain kaksi kertaa ennen ulosmarsseja ja työsulkuja. Työntekijät eivät usko, että työnantajan esittämät työvoiman vähennysluvut voidaan käytännössä toteuttaa. (STT)
Hmm. Voihan sen tehtaan kokonaankin kiinni pistää, jos tuotannon pyörittäminen kannattaa vasta niin vähäisellä työvoimalla, että tuotannon ylläpitämisestä tulee käytännön mahdottomuus.
Paperitehtaat tehostavat tuotantoa
(5.7. 15:13)
Suomen paperialan työkiista ajoi paperiyhtiö UPM:n tilanteeseen, jossa jatkosopimukset entisten venäläistilaajien kanssa ovat vaakalaudalla, kertoo yhtiön myyntiä entisiin neuvostotasavaltoihin johtava Rauno Niemelä STT:lle.
Hänen mukaansa paperilakon lopulliset vahingot selviävät vasta sitten, kun tuotanto on tämän viikon lopulla saatu täysimittaisesti elpymään.
Keski-Suomessa metsäteollisuusyhtiö M-real jatkaa paperitehtaidensa tuotannon tehostamista, mikä käytännössä merkitsee henkilöstön vähentämistä. Paperiteollisuuden työtaistelutoimet keskeyttivät yt-prosessin, mutta se jatkuu lomakauden jälkeen elokuussa.
Yhtiö aloitti maaliskuussa Äänekoskella ja Jyväskylässä yt-neuvottelut, joiden tavoitteena on vähentää yhteensä noin 80 työntekijää. Äänekoskella on uhanalaisena yli 55 työpaikkaa.
Pääluottamusmies Heikki Flinkman Äänekoskelta sanoo, että neuvottelukunnat ehtivät tavata vain kaksi kertaa ennen ulosmarsseja ja työsulkuja. Työntekijät eivät usko, että työnantajan esittämät työvoiman vähennysluvut voidaan käytännössä toteuttaa. (STT)
Hmm. Voihan sen tehtaan kokonaankin kiinni pistää, jos tuotannon pyörittäminen kannattaa vasta niin vähäisellä työvoimalla, että tuotannon ylläpitämisestä tulee käytännön mahdottomuus.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Tehostamisien tehostus, mihin siinä voi joutua.
Osittain vanhan uutisointia ja tarkoittaa siten vanhojen tehostamisprosessien keskeneräisyyttä.
Se että jos niitä nopeutetaan rikkomalla sopimuksia työntekijä ja työnantaja välillä ei hyvä seuraa.
Paljon mahdollista sekin että henkilöstövähennykset saattavat koskea toimihenkilöpuolta kun työntekijäpuoli alkaa olla puristettu minimiin.
työntekijäpuolella ole vielä alkaneetkaan. Väkeä on vähennetty lähinnä vain investointien yhteydessä.
Minkä investointien?
Käsittääkseni tähänasti tehdyt ja tekeillä olevat vähennykset ovat ihan suunnitelmallisia eikä niihin juuri ole investointeja liittynyt.
lakkoja taas tulossa!
Joo,nyt näyttää tulevan hyvä hillavuosi kunhan vaan kerkeis kerräämään ennen kuin Venäläiset rohmuaa ne raakoina ja muutkin ahneet!