Suomessa on yli 320 000 työtöntä - heidän psyykensä on koetuksella

Hajooko tosiaan se potta jos joku ei ole joka arkipäivä sanomassa mitä pitää tehdä heti aamusta alkaen? 😮

paapomisyhteiskunta synnyttää aloitekyvyttömyyttä

Sosiaalipornoilun dosentti Sari Näre ei koskaan kysynyt minulta eikä keneltäkään tuntemaltani normaalilta ihmiseltä jotka työmarkkinatilanteen vuoksi elävät köyhyysrajan alapuolella tukikerjäläisen elämää, että miltä meistä "tuntuu".

Sosiaalipornoilun dosentti Sari Näre projisoi omia arvottomuuden tunteitaan työttömiin koska kokee tarvetta alkaa julkisesti arvailemaan 320 000 normaalin individuaalin ihmisen psyykkistä tilaa ja tunnemaailmaa kollektiivina heidän sosioekonomisen asemansa perusteella. Tällä tavoin hän jatkaa työttömiin kohdistuvaa lokakampanjaa joka hankaloittaa tukiorjien elämää entisestään ottamalla omin luvin asiakseen olettaa kaikenlaisia asioita ihmisten henkisistä ja psykologisista ominaisuuksista sosioekonomisen tilanteen perusteella.

Tiedoksi sosiaalipornodosenteille, normaalit ihmiset eivät määrittele arvoaan samoilla mittarilla kuin Sari Näre tai esimerkiksi Hiilamo itse. Normaalit ihmiset eivät ole niin ulkoa ohjailtavia reppanoita että ripustavat omanarvontuntonsa sellaisiin ulkoisiin asioihin kuin että olenko töissä, tai että kuinka korkeaan asemaan uraputkella itsensä saa hinattua, tai että joutuuko kerjäämään sosiaaliturvaa kun ei muuta toimeentuloa ole tarjolla.

Työttömyys on ongelma ainoastaan siksi koska se aiheuttaa köyhyyttä ja tukiriippuvuutta. Jos nämä kaikki sosiaalipornon asiantuntijat, Näreet ja Hiilamot vilpittömän empaattisesti ovat huolissaan työttömien psyyken tilasta, olkoot hyvät ja lopettakoon työttömien tukiorjien suulla puhumisen ja aloittakoon terapian jossa ruotia sitä omaa arvottomuuden tunnettaan. Nämä tällaiset omanarvontunnottomat itsetunto- ongelmaiset itsensä kanssa solmussa olevat pellet ovat helvetinmoinen riesa päästessään vaikutusvaltaiseen asemaan josta voi huudella toisten suulla, toisten puolesta ihan mitä sattuu.

Sosiaalipornoilun dosentti Sari Näre ei koskaan kysynyt minulta eikä keneltäkään tuntemaltani normaalilta ihmiseltä jotka työmarkkinatilanteen vuoksi elävät köyhyysrajan alapuolella tukikerjäläisen elämää, että miltä meistä "tuntuu".

Sosiaalipornoilun dosentti Sari Näre projisoi omia arvottomuuden tunteitaan työttömiin koska kokee tarvetta alkaa julkisesti arvailemaan 320 000 normaalin individuaalin ihmisen psyykkistä tilaa ja tunnemaailmaa kollektiivina heidän sosioekonomisen asemansa perusteella. Tällä tavoin hän jatkaa työttömiin kohdistuvaa lokakampanjaa joka hankaloittaa tukiorjien elämää entisestään ottamalla omin luvin asiakseen olettaa kaikenlaisia asioita ihmisten henkisistä ja psykologisista ominaisuuksista sosioekonomisen tilanteen perusteella.

Tiedoksi sosiaalipornodosenteille, normaalit ihmiset eivät määrittele arvoaan samoilla mittarilla kuin Sari Näre tai esimerkiksi Hiilamo itse. Normaalit ihmiset eivät ole niin ulkoa ohjailtavia reppanoita että ripustavat omanarvontuntonsa sellaisiin ulkoisiin asioihin kuin että olenko töissä, tai että kuinka korkeaan asemaan uraputkella itsensä saa hinattua, tai että joutuuko kerjäämään sosiaaliturvaa kun ei muuta toimeentuloa ole tarjolla.

Työttömyys on ongelma ainoastaan siksi koska se aiheuttaa köyhyyttä ja tukiriippuvuutta. Jos nämä kaikki sosiaalipornon asiantuntijat, Näreet ja Hiilamot vilpittömän empaattisesti ovat huolissaan työttömien psyyken tilasta, olkoot hyvät ja lopettakoon työttömien tukiorjien suulla puhumisen ja aloittakoon terapian jossa ruotia sitä omaa arvottomuuden tunnettaan. Nämä tällaiset omanarvontunnottomat itsetunto- ongelmaiset itsensä kanssa solmussa olevat pellet ovat helvetinmoinen riesa päästessään vaikutusvaltaiseen asemaan josta voi huudella toisten suulla, toisten puolesta ihan mitä sattuu.

Sosiaalipornoilun dosentti Sari Näre ei koskaan kysynyt minulta eikä keneltäkään tuntemaltani normaalilta ihmiseltä jotka työmarkkinatilanteen vuoksi elävät köyhyysrajan alapuolella tukikerjäläisen elämää, että miltä meistä "tuntuu".

Sosiaalipornoilun dosentti Sari Näre projisoi omia arvottomuuden tunteitaan työttömiin koska kokee tarvetta alkaa julkisesti arvailemaan 320 000 normaalin individuaalin ihmisen psyykkistä tilaa ja tunnemaailmaa kollektiivina heidän sosioekonomisen asemansa perusteella. Tällä tavoin hän jatkaa työttömiin kohdistuvaa lokakampanjaa joka hankaloittaa tukiorjien elämää entisestään ottamalla omin luvin asiakseen olettaa kaikenlaisia asioita ihmisten henkisistä ja psykologisista ominaisuuksista sosioekonomisen tilanteen perusteella.

Tiedoksi sosiaalipornodosenteille, normaalit ihmiset eivät määrittele arvoaan samoilla mittarilla kuin Sari Näre tai esimerkiksi Hiilamo itse. Normaalit ihmiset eivät ole niin ulkoa ohjailtavia reppanoita että ripustavat omanarvontuntonsa sellaisiin ulkoisiin asioihin kuin että olenko töissä, tai että kuinka korkeaan asemaan uraputkella itsensä saa hinattua, tai että joutuuko kerjäämään sosiaaliturvaa kun ei muuta toimeentuloa ole tarjolla.

Työttömyys on ongelma ainoastaan siksi koska se aiheuttaa köyhyyttä ja tukiriippuvuutta. Jos nämä kaikki sosiaalipornon asiantuntijat, Näreet ja Hiilamot vilpittömän empaattisesti ovat huolissaan työttömien psyyken tilasta, olkoot hyvät ja lopettakoon työttömien tukiorjien suulla puhumisen ja aloittakoon terapian jossa ruotia sitä omaa arvottomuuden tunnettaan. Nämä tällaiset omanarvontunnottomat itsetunto- ongelmaiset itsensä kanssa solmussa olevat pellet ovat helvetinmoinen riesa päästessään vaikutusvaltaiseen asemaan josta voi huudella toisten suulla, toisten puolesta ihan mitä sattuu.

Ylen sosiaalipornoa taas.

Pummipoliitikot ja virkaloiset elävät muiden siivellä verovaroilla ökyelämää ja keksivät typeryyksiä, joista ei ole kuin haittaa.

Työtön ei voi työpaikkojen puutteelle mitään. Ei mihinkään yritykseen voi "mennä töihin".

"Sekä Näre että Haapakoski pitävät tärkeänä, että työllistymistä tuettaisiin ja mahdollistettaisiin edes jatko-opintojen kautta.

Yhteiskunnasta voi vieraantua, jos ei saa mistään tuloja ja joutuu ottamaan pelkästään velkaa. Moni vetäytyy sosiaalisesti ja syrjäytyy.

– Kansalaisten ostovoima ei parane, jos ihmisiltä viedään kaikki tulot, Näre sanoo."

Herranjestas mitä einsteineja!

Tuloton työtön ei muuten voi saada lainaa joten ei voi olla veloissa. Kuka tämän kertoisi akateemisesti koulutetuille asiantuntijoille jotka antavat julkisia lausuntoja muita ihmisiä koskevista asioista joista heillä ei ole mitään käpyä?

Työttömyys sattuu- kirja? Tästä en ole kuullutkaan.

Köyhyys sattuu. Työttömyys ei satu. Läpipaskassa työelämässä oleminen sattuu enemmän, jos vain työstä puhutaan.

Työttömillä ja tukiorjilla sosiaalipornoilu ärsyttää ja raivostuttaa. Se ei ole ihan sama tunne kuin sattuminen.

Taas meitä opetetaan häpeämään.

HÄVETTÄÄKÖHÄN sosiaalipornoilun dosentteja ja Ylen toimittajistoa koskaan omat julkilausumat, toisten suulla puhumiset ja asenteellinen tiedonvälitys?

Syytä olisi hävetä.

Suomalaisen normiyhteiskunnan itsetunto- ongelma oireilu on vertaansa vailla. Äärettömän nolo ilmiö. Ja sitten nämä oireilijat pääsevät ääneen mediassa ja kaikkialla. Yök.

Työttömien asiat ovat pilanneet kasvava työhaluttomien elämäntapaintiaanien ja kaikenmaailman kadullaistuksijoiden ja häiriköiden porukka

Eikä ole ongelma!

Ja tämä on alkua vasta. Kiitos EU:n, USA:n ja Naton. EU:uun liittymisen jälkeen talous mennyt alamäkeä kuin lehmän häntä, eikä loppua näy. Eikä päättäjät tajua yhtään mitää, ovat pihalla kuin lumiukko, haaveillessaan EU suojatyöpaikoistaan.

Ylös soffan pohjalta nyt. hopi hopi. Töitä hakemaan. Töitä on.

Yhteiskunta saa just sitä mitä on tilannut. Kaikki vaan pois ja ihmiset koppiin istumaan. Odottakaas kun kaikki nämä loiset ja häpeäntuottajat kuntoutetaan.

Meidän rikkaiden kadulle ja vankilaan projekti siis edistyy buahhaahahahah

Eivätköhän ne karenssit ja sanktiot tule ihan yksilöidyistä syistä niille, joille ne ovat tullakseen.

Ja tämä on vasta alkua. Kiitos EU:n, USA:n ja Naton. Pyhä kolminaisuus!

En puhu karensseista. Puhun aikuiskoulutustuesta, ylläpitokorvauksesta, palkkatuesta, indeksikorotuksista, asumistuesta. Lista on loputon.

Mutta eihän sitä sellanen ymmärrä, jonka munat epäsynkässä 🎼🎼

Saattaa se vaikuttaa siihen, että se TES-palkkauskin alkaa olla ihan hyvä eikä pas* liksaa...
Osaamttomat ja kokemattomat haluaa ministerinpalkkaa heti tai minimissään kovapalkkaisten duunareiden palkkausta joka edellyttänyt pitkää kokemusta ja useita koulutuksia.

Pari vuotta sitten oli hesassa kesätyöpaikka tarjolla itsenäiseen työhön kaupungilla ja palkkaa tarjottiin sen 12€/t (2064€/kk).
Kutsuttujen nuorten asenne kertoin oudon asian eli vaativat 25€/t ennen kuin alkaa työhön.... 50v työtön otti kesätyön vastaan ja oli tyytyväinen kun helppo työ ja ihan ok palkkaus samalla!

pyysin tekoälyltä kirjoittaa tän, mutta luettua tän esseen ja se on vain fakta

Kehitys kuuluu kaikille – mutta yritykset päättävät, kuka saa kehittyä
Suomalainen työelämä on ristiriitaisessa tilassa. Yhtäältä puhutaan osaajapulasta, kilpailukyvystä ja jatkuvasta oppimisesta. Toisaalta samaan aikaan nuoret eivät pääse töihin ilman kokemusta – ja kokeneet työntekijät uupuvat, koska heiltä odotetaan loputonta tehokkuutta ja virheettömyyttä. Taustalla vaikuttaa yksi asia: yritykset ovat nousseet työelämän tärkeimmäksi päättäjäksi. Ne määrittelevät, kuka saa mahdollisuuden, kuka saa kehittyä ja millaisia ihmisiä työelämässä arvostetaan.

Yritykset valitsevat – ja rakentavat sen, mitä tilasivat
Tosiasia on, että yritykset käyttävät nykyään suurinta vaikutusvaltaa työelämän rakenteisiin. He tekevät lopulliset päätökset rekrytoinnista, tiimien rakentamisesta ja siitä, investoidaanko osaamisen kehittämiseen vai ei. Julkinen sektori voi tukea, ehdottaa tai jopa kannustaa – mutta ei määrätä.

Tämä johtaa siihen, että yritykset saavat juuri sen työvoiman ja kulttuurin, jonka ne itse valitsevat rakentaa. Jos yritys ei palkkaa junioreita, ei tue oppimista eikä huomioi työssä jaksamista, se ei voi myöhemmin ihmetellä, miksi osaajia ei löydy tai miksi työhyvinvointi on kriisissä. Vanha sanonta pätee: saa mitä tilaa.

Elinkaari työelämässä – ei ole vain nuorten tai vanhojen asia
Kehittyminen ei kuulu vain nuorille. Monessa yrityksessä ajatellaan edelleen, että juniorit oppivat ja seniorit suorittavat. Tämä jako on keinotekoinen – ja ennen kaikkea vahingollinen. Jokainen työntekijä, ikään tai kokemukseen katsomatta, tarvitsee mahdollisuuden kehittyä, kasvaa ja muuttua työssään.

Junioreilla on oppimiskykyä, tuoretta ajattelua ja halua näyttää, mutta ilman mahdollisuutta he eivät pääse alkuun.

Senioreilla on kokemusta, kokonaiskuvaa ja usein valtava halu jakaa osaamistaan – mutta heille ei aina tarjota tilaa kehittyä uudessa.

Kehittyminen on osa elinkaarta työelämässä, ei yksittäinen vaihe sen alussa.

Yritykset, jotka ymmärtävät tämän, rakentavat aidosti kestävää ja sopeutuvaa osaamispohjaa. He eivät ajattele: "valmis tai pois", vaan "jokainen voi kasvaa – eri vaiheissa, eri tavoin".

Hallitus voi vain seurata – mutta ei ole täysin viaton
Vaikka yritykset tekevät päätökset, hallituksella on silti vastuu koko yhteiskunnan toimintakyvystä. On huolestuttavaa, että nykyisessä järjestelmässä ei ole tarpeeksi selkeitä rakenteita, jotka ohjaisivat yrityksiä tukemaan koko elinkaaren mittaista osaamisen kehittämistä. Jos nuorten ja senioreiden tarpeita ei huomioida rakenteissa – koulutuksessa, työllisyysohjelmissa, verotuksessa – vastuu valuu liiaksi yksilölle.

Tuloksena on järjestelmä, jossa:

Nuoret tekevät parhaansa, mutta ovet eivät aukea.

Seniorit yrittävät jaksaa, mutta resurssit puuttuvat.

Ja hallitus voi vain katsella vierestä, kun yritykset "optimoivat" itseään ulos tulevaisuudesta.

Kukaan ei ole täydellinen – eikä pidäkään olla
Ehkä tärkein havainto on tämä: kukaan ei ole valmis, täydellinen tai lopullisesti muotoiltu työntekijä. Työelämässä pitäisi olla tilaa keskeneräisyydelle, kasvulle ja oppimiselle. Täydellisyyden vaatimus johtaa virheiden pelkoon, liiallisiin odotuksiin ja siihen, että kukaan ei lopulta uskalla enää yrittää.

Yritykset, jotka hyväksyvät keskeneräisyyden ja tukevat kehitystä, eivät vain auta yksilöä – ne rakentavat parempaa työelämää kokonaisuudessaan.

Johtopäätös: vastuuta ei voi ulkoistaa
Työelämä ei muutu itsestään. Se muuttuu vain, jos yritykset ottavat todellisen vastuun siitä, millaisia ihmisiä he rekrytoivat, miten he kohtelevat työntekijöitään – ja keitä he antavat mahdollisuuden kehittyä.

Kehittyminen ei ole nuoren etuoikeus eikä seniorin velvollisuus – se on kaikkien oikeus.

Ja ennen kaikkea: yritykset saavat juuri sen, mitä ne päättävät tilata. Jos toivotaan osaavia, motivoituneita ja sitoutuneita työntekijöitä, on aloitettava siitä, että heille tarjotaan tilaa kehittyä – yhdessä.

Nuoret ja työttömät eivät näytä osaavan pitää puoliaan , no sellaisia hyväksikäytetään armotta kuten nyt leikkauksin etuuksiin .Vanhukset eivät siihen kykene ja edes heitä ei kukaan puolusta tässä yhteiskunnassa .

Oikeasti olet 320 000 tuntemattoman mielentilasta huolissaan?
Yritätkö päteä olevasi jotenkin enemmän ihminen kun huolissan kaikesta ja jopa määrällä samantien???
Miksi et vain ala elämään omaa elämääsi, siis sitä omaa tylsää nyhräämistäsi ja olla siitä ylpeä?

Antaako se omituinen huolesi sinulle jotain voimaa ja koet olevasi enemmän ihminen?

eivät tietenkään auta. Sehän on selvä asia. Paras työllistymisen edellytys ja mahdollistaja on ihminen itse ja hänen halunsa työllistyä.

Hyvää juhannusta kaikille työttömille ! Kohta kahteen vuoteen en saanu euruakaan mistään mutta kaljasahtia on 25 litraa pöntössä vielä jälellä niin saapi vähän tätä aivokoppaa turrutettua.
Kaljamallasta, sokeria ja hain siihen tokemannilta viinihiivaa niin kyllä on potkua tässä jussisahdissa ! Ei ole kallista kaupan kaljoihin verraten...... muista jos ite teet niin tää hiiva kannattaa hakia tää viinihiiva . Älä ees yritä muilla hiivoilla !
Aika paljon eilen nauratti radion jutut että ihmiset laittaa 500 eurua jussin viettoon !
Siitä muistin ne vanhat ajat kun oli markka ja töitä riitti. Satasia pursusi työmiehen taskut täynnä ja auto vaihdettiin aina parin vuoden välein parempaan. Oli vuokrasääntely ja siis se ostovoima kun juhlittiin ja liikuttiin.
Suomi vaan velkaantuu ja ilmeisesti työtön on syyllinen siihen kun tehtaat on myyty ynnä euruvirhe tehty.
Ison juhannussiman sahdin pöhinässä toivotan HYVÄÄ JUHANNUSTA suomen maalle surkialle ja herranperkeleille pissaan saunan kiukaalle ja vetelen piikkilankaruusulla selkään !!!

oikeus oikeus on voittanu taas silmä silmästä ja rauha on maas sano purra buhahahaaaaaaaaaa

Psyyke ei ole se juttu vaan rahan ja toimeentulon riittämättömyys. Kun on suht turvattu toimeentulo niin psykkeetkin pysyvät kunnossa.

Tehdään karffit niille kaikille.

Tämä on ihan kauheaksi mennyt tämä meidän yhteiskunta, on nurinkurista
että purra ja orpo vinkuvat jatkuvasti etteivät ihmiset saa ja hae työtä,
kun miljardit vain valuvat asevarusteluihin, jos ei olisi näitä kauheita sotia
maailmalla, niin Suomenkin miljardit säästyisivät työpaikkoihin ja ihmisten
palkkaamiseen!

Minun mielestäni on upea keksintö että voi olla työtönkin ilman ainaista työntekoa!
4v työttömänä on ollut upeaa aikaa ja se vain jatkuu eikä haittaa yhtään!

Kertaakaan ei ole vielä uhkailtu karenssilla ei millään sanktiolla eikä tulla sitä tekemään jatkossakaan! Kassan kirjeessä oli mainittuna että minua ei koske ansiosidonnaisen porrastukset ellen työllisty 12kk ajaksi jolloin ansiosidonnainen lasketaan uudelleen!...

Ei ole pientäkään aikomusta työllistyä, elän juurikin sitä easy living!

Karenssit, sanktiot ja tukien leikkaukset ovat tuoneet meille 200 000 uutta työpaikkaa ja siitä saamme kiittää Purraa ja Satosta.