Piilotyöpaikan haku

Poliitikot leikkivät edelleen piilosta ja työvoimapulaa.

Stubb menetelmän avulla ne työpaikat löytyy eli suhteilla suhmuroiden

Piilotyöpaikkoja ei edes ole olemassa sellaiselle joka joutuu ilman suhteita kysymään. Muutenkin pidän epäilyttävänä työnantajaa joka muka tarvitsee työntekijää eikä sellaista osaa itse hakea vaan pitää odottaa että tuntematon sattumalta kysyy ja sitten tajuaa että olisi tarvetta työvoimalle.

Piilotyöpaikka= suhdepaikka johon palkataan joku henkilö jonka firman johtaja tuntee tai tietää.

Vaikuttaa selkeästi siltä että olet jäänyt sille piiloleikki tasolle pysyvästi...

Persukokoomuksen mielestä ainakin piilotyöpaikkoja on ääretön määrä. Aika mielenkiintoinen ajatus, ottaen huomioon että näin ei voi olla. Työmarkkinat ovat nollasummapeli.

Piilotyöpaikkaa haetaan illalla salaa, naamioituneena banaaniksi

Stubb menetelmällä näitä löytää eli suhteilla suhmuroiden hyvä veli verkoston kautta, pätevyydestä viis!

Stubb menetelmällä työnhakuun eli suhmuroiden suhteilla ja hyvä veli verkoston kautta! Näin toimitaan Kokoomuksessa

työpaikkoja ja työtä kannattaa hakea ns. "hiljaisena hakuna" ihan itse. Omaan lukuunsa. Ei ole syytä kailottaa työvoimaviranomaiselle suu ammollansa ihan kaikkea. Pakkohaut on se mistä työkkärivirainomainen omn huolissansa mutta ne omat haut kannattaa pitää ihan omana salaisuutena. Vaimolle korkeintansa voi kertoa.

Näin suuren työvoimapulan aikoina on lanseerattu myös toinen uusi jännittävä työpaikkamuoto nimeltä varjotyöpaikka. Varjotyäpaikkaa pitää varmasti hakea jossain puun varjossa niin sitten tärppää ja polku työelämään aukee.

Piilotyöpaikka on sopivan hämärä termi. Piilotyöpaikoiksi nimetään niiden työpaikkojen lisäksi, jotka itse pitää kaivaa esiin kylmäsoitoilla, verkostoitumalla tai myymällä itseään facessa tai linkedinissä, myös entisen työnantajan tarjoamat tuuraushommat. Ne ovat mielestäni tasan kaksi eri asiaa. Ikääntyneet työttömät saavat usein kyselyitä vanhasta työpaikasta, että tuletko sijaistamaan, kun kerran osaat hommat ja tunnet talon. Tai muuten talosta poistuneita seurataan ja ollaan suoraan yhteydessä, jos tarvetta osaamiselle olisi eikä heti haluta ryhtyä kalliiseen rekrytointiin. Eivät ne mitään piilopaikkoja ole.

YTK järjesti taannoin jäsenille kyselyn, miten olet työllistynyt viimeksi. Vastausvaihtoehdoista ei löytynyt kohtaa "työllistyin vanhalle työnantajalle" vaan oli pakko valita huonoista vaihtoehdoista piilotyöpaikka. Kun kyselyn tulokset julkistettiin, YTK:n tiedotteessa riemuittiin, että nonni, onhan niitä työpaikkoja vaikka millä mitalla, nyt kaikki innolla hakemaan piilotyöpaikkoja. Vähän tuli omituinen fiilis, että haettiinko kyselyllä juuri tätä tulosta.