Miten työnhakuvelvoite jos ei ole työpaikkoja

Saa tietenkin, vaikka espanjaan

Kaikille on töitä, esim McDonald'sin vessan pesijä

työttömät paskakasat yrittävät välttää töitä vaikka sitä on

Anonyymi kirjoitti:

Kaikille on töitä, esim McDonald'sin vessan pesijä

työttömät paskakasat yrittävät välttää töitä vaikka sitä on

Noissa on tosi huono palkka

Anonyymi kirjoitti:

Noissa on tosi huono palkka

Työttömän otettava työtä vastaan vaikka palkkaus olisi matala

Sosiaalihuoltolaki ei edellytä korkeaa palkkaa

Anonyymi kirjoitti:

Kaikille on töitä, esim McDonald'sin vessan pesijä

työttömät paskakasat yrittävät välttää töitä vaikka sitä on

Peseekö Macin vessat, Macin työntekijä vai siivousfirman henkilö, joka sitten pesee lukemattomia muitakin vessoja hirveässä kiireessä, ja paljon muutakin pyyhkii, hankaa ja moppaa..

Anonyymi kirjoitti:

Kaikille on töitä, esim McDonald'sin vessan pesijä

työttömät paskakasat yrittävät välttää töitä vaikka sitä on

Mene MARJAAN

Marjanpoiminnalla tienaa nyt hyvin – verokarhu voi kuitenkin yllättää, jos et noudata ohjeita | Kotimaa | Yle https://share.google/Qhkee3tSxHCdmU4B8

Anonyymi kirjoitti:

Kaikille on töitä, esim McDonald'sin vessan pesijä

työttömät paskakasat yrittävät välttää töitä vaikka sitä on

varokaa vain, Voitte joutua töihin

Anonyymi00016 kirjoitti:

Mene MARJAAN

Marjanpoiminnalla tienaa nyt hyvin – verokarhu voi kuitenkin yllättää, jos et noudata ohjeita | Kotimaa | Yle https://share.google/Qhkee3tSxHCdmU4B8

Lue lisää

Tietenkin jos tuloja on niin ne on ilmoitettava ja verotetaan,

Voi hakea vaikka toiselta puolen maspalloa töitä.

Anonyymi kirjoitti:

Voi hakea vaikka toiselta puolen maspalloa töitä.

Eurojobs

EURES

eurooppalainen työnhaku

Senverran kiinnostaa että hakuvelvoite tulee täytettyä.

Tuota olen ihmetellyt että miksi 4 työhakemuksen tekemisestä voi nousta niin iso haloo.
Yksi tuttavani kertoi että työnhauksi hyväksytään myös suulliset hakemukset, eli kun kadulla tulee vataan yrittäjä niin häneltä voi kysyä että onko töitä ja se on yksi hakemus.
Menet hakemaan kaljan baarista ja kysyt samalla onko avoimia paikkoja ja tuli toinen hakemus.

4 työpaikan hakeminen ei ole minkäänlainen rasite eikä este.
Oikeasti pitäisi laittaa vatimukseksi se 4 työpaikan hakeminen netistä siten että kirjaudutaan jonnekkin palveliuun ja tehdään sen kautta hekmukset jotka rekisteröityvät järjestelmään.
Nykysysteemi ei ole käytännössä mitään mutta siitäkin jaksetaan itkeä.

Anonyymi00013 kirjoitti:

Tuota olen ihmetellyt että miksi 4 työhakemuksen tekemisestä voi nousta niin iso haloo.
Yksi tuttavani kertoi että työnhauksi hyväksytään myös suulliset hakemukset, eli kun kadulla tulee vataan yrittäjä niin häneltä voi kysyä että onko töitä ja se on yksi hakemus.
Menet hakemaan kaljan baarista ja kysyt samalla onko avoimia paikkoja ja tuli toinen hakemus.

4 työpaikan hakeminen ei ole minkäänlainen rasite eikä este.
Oikeasti pitäisi laittaa vatimukseksi se 4 työpaikan hakeminen netistä siten että kirjaudutaan jonnekkin palveliuun ja tehdään sen kautta hekmukset jotka rekisteröityvät järjestelmään.
Nykysysteemi ei ole käytännössä mitään mutta siitäkin jaksetaan itkeä.

Lue lisää

Ei työkkäri edes tarkista näitä hakuja. Vaikka asut Helsingissä niin voi hakea työpaikkaa vaikka Rovaniemeltä. Ei työkkäriä kiinnosta vaikka tuosta realistisuus puuttuu.

Anonyymi00014 kirjoitti:

Ei työkkäri edes tarkista näitä hakuja. Vaikka asut Helsingissä niin voi hakea työpaikkaa vaikka Rovaniemeltä. Ei työkkäriä kiinnosta vaikka tuosta realistisuus puuttuu.

Miksi levittelet valheellisia tietoja, onko tarkoitus aikaansaada ongelmia hakuvelvoitetta noudattaville ihmisille?

eikös työnantajien pitäisi olla onnellisia kun on runsaasti työnhakijoita ja hakemustulvaa. Silloin on mistä valita sopivimmat työntekijät. Plussana sekin että mitä enemmän hakijoita on tyrkyllä silloin voi valita niistä jotka tulevat mahdollisimman pienellä palkalla hommiin.

Anonyymi00021 kirjoitti:

eikös työnantajien pitäisi olla onnellisia kun on runsaasti työnhakijoita ja hakemustulvaa. Silloin on mistä valita sopivimmat työntekijät. Plussana sekin että mitä enemmän hakijoita on tyrkyllä silloin voi valita niistä jotka tulevat mahdollisimman pienellä palkalla hommiin.

Lue lisää

Ota huomioon, että useat niistä hakemuksista on epäpäteviltä hakijoilta tai vitsillä hakeneet. Toki varmasti työpaikkakohtaisia eroja.

Ongelmaa ei olisi, jos hakijat ja hakemukset kohdentuisi oikein. Turhia hakemuksia tehdään tarkoituksella vaikka ei ole halua työllistyä.

Tämä!

Mutta kun Suomi on tällainen Neuvostoliitto jossa panostetaan laadun sijasta määrään.

Eihän kukaan varsinkaan pienempi työnantaja uskalla laittaa avointa työpaikkaa julkiseen hakuun, koska sähköposti täyttyy sadoista työhakemuksista, jotka on lähetetty vain hakuvelvoitteen täyttämiseksi.

Olisi paljon järkevämpää panostaa laadukkaisiin hakemuksiin ja työnhakuprofiileihin, kuin turhien hakemusten massapostauksiin.

Anonyymi00022 kirjoitti:

Ota huomioon, että useat niistä hakemuksista on epäpäteviltä hakijoilta tai vitsillä hakeneet. Toki varmasti työpaikkakohtaisia eroja.

Ongelmaa ei olisi, jos hakijat ja hakemukset kohdentuisi oikein. Turhia hakemuksia tehdään tarkoituksella vaikka ei ole halua työllistyä.

Lue lisää

oma vakaa näkemykseni on että suuri valtaosa työttömistä haluaa oikeastikin työllistyä ja saada parempi toimeentulo kuin työttömänä on mitenkään mahdollista. Kun katsoo vaikkapa Työmartkkinatorin työpaikkailmoituksia niin valtaosa osa ns. suorittaviin duunaritason töiden työapaikkailmoituksista on ns. vuokratyöpaikkoja. Eli työpaikkailmoituksetkin (vuokratyöfirmat) on vain kalastelua. Mitään totuuspohjaa ei ole olemassa siitä onko todellisia työpaikkoja olemassakaan. Tähän kierouteen on maailma mennyt. Fiksu työnhakija ( työtön tai työssä oleva) hakeekin suoraan firmoihin töihin ohittaen vuoratyöpaikkojen höpöilmoitukset. Ongelma on siinä että työvoimaviranomaisilla ei ole mitään mahdollisuutta arvioida suoraan firmoista työtä hakevien työttömien työnhausta ja hakutavoista. Työvoimaviranomaiset kun kykenevät vain kehottamaan (velvoittamaan) työttömiä hakemaan työpaikkoja jotka on listattu työmarkkinatoriportaalissa.

Älä sinä työnantajien puolesta murehdi, hoidat vaan oman osuutesi ja haet

Anonyymi00021 kirjoitti:

eikös työnantajien pitäisi olla onnellisia kun on runsaasti työnhakijoita ja hakemustulvaa. Silloin on mistä valita sopivimmat työntekijät. Plussana sekin että mitä enemmän hakijoita on tyrkyllä silloin voi valita niistä jotka tulevat mahdollisimman pienellä palkalla hommiin.

Lue lisää

Enemmän kriteerinä on saada koulutettu, osaava ja tehtävään pätevä henkilö kuin mahdollisimman pienellä palkalla. Jos sinulla on jotain mitä myydä, näistä mainituista ominaisuuksista niin neuvottelukysymyshän se palkka ja muut mahdolliset etuisuudet on

Anonyymi00029 kirjoitti:

Enemmän kriteerinä on saada koulutettu, osaava ja tehtävään pätevä henkilö kuin mahdollisimman pienellä palkalla. Jos sinulla on jotain mitä myydä, näistä mainituista ominaisuuksista niin neuvottelukysymyshän se palkka ja muut mahdolliset etuisuudet on

Lue lisää

moneen basic hommaan juurikin se palkan pienuus on se kriteeri. Näitä basic tason kouluttamattomienkin hommia on vuokrafirmoilla tarjolla yllinkyllin. Moni ei tietenkään sellasiin mene vaikka kuinka tyrkytetään.
Siinä olkeassa että ne työpaikat joissa vaaditaan kovaa osaamista, koulutusta on tarjolla niitäkin. Monastihan firmoihin haetaan tekijää joka on työnantajaa parempi. Työnantaja mangeroi ja hakee bisneksiä. Työntekijä puolestansa tuottaa ammattosaamisen ja työn tuloksen.

Hakujen määrää on lisättävä, samoin hakijoita on viranomaisten valvottava huomattavasti nykyistä enemmän

Anonyymi00030 kirjoitti:

moneen basic hommaan juurikin se palkan pienuus on se kriteeri. Näitä basic tason kouluttamattomienkin hommia on vuokrafirmoilla tarjolla yllinkyllin. Moni ei tietenkään sellasiin mene vaikka kuinka tyrkytetään.
Siinä olkeassa että ne työpaikat joissa vaaditaan kovaa osaamista, koulutusta on tarjolla niitäkin. Monastihan firmoihin haetaan tekijää joka on työnantajaa parempi. Työnantaja mangeroi ja hakee bisneksiä. Työntekijä puolestansa tuottaa ammattosaamisen ja työn tuloksen.

Lue lisää

Eli työntekijä tekee sen rahan josta omistaja ottaa leijonan siivun ja antaa ohuen siivun tuloksentekij....työntekijälle.
Omistaja/työnantaja manageroi, eli etsii lisää mahdollisuuksia rekrytoida tuloksentekijöitä, jotta saa paksumman siivun itselleen.

niinhän ihmiset usein tekevätkin.Melkein kaikki rehellinen työ ja asiallisella palkalla kelpaa työttömälle. Ei työtön ole kranttu Oma ala (koulutus, tutkinto, työkokmeus) on se mihin on jotain annettavaa olemassa. Muihin hommiin haettaessa on useinkin varsin kujalla kui katukissa. Ei ole koulutusta eikä työkokemusta. Terveys ja krooniset sairaudet asettavat myöskin omia tiukkoja reunaehtojansa. Näkösairaudet, kuulo-ongelmat, krooninen astma yms.rajaavat monta työtä ulottumattomiin.

Anonyymi00026 kirjoitti:

niinhän ihmiset usein tekevätkin.Melkein kaikki rehellinen työ ja asiallisella palkalla kelpaa työttömälle. Ei työtön ole kranttu Oma ala (koulutus, tutkinto, työkokmeus) on se mihin on jotain annettavaa olemassa. Muihin hommiin haettaessa on useinkin varsin kujalla kui katukissa. Ei ole koulutusta eikä työkokemusta. Terveys ja krooniset sairaudet asettavat myöskin omia tiukkoja reunaehtojansa. Näkösairaudet, kuulo-ongelmat, krooninen astma yms.rajaavat monta työtä ulottumattomiin.

Lue lisää

Jos olet kouluttautunut alalle jossa töitä on vähän tai työttömiä työntekijöitä on paljon, niin kouluttaudu toiselle alalle.
Aina voit mennä epäpätevänä töihin vaikka laitoshuoltajaksi, monet yritykset ja kunnat palkkaavat näitä myös epäpätevinä. Ja kouluttaudut sille alalle työn ohessa vaikka oppisopimuksella, näin hyvin monet ovat päässeet työttömyydestä eroon. Mutta kun nämä kotimaiset työttömät ovat kranttuja.

Anonyymi00031 kirjoitti:

Jos olet kouluttautunut alalle jossa töitä on vähän tai työttömiä työntekijöitä on paljon, niin kouluttaudu toiselle alalle.
Aina voit mennä epäpätevänä töihin vaikka laitoshuoltajaksi, monet yritykset ja kunnat palkkaavat näitä myös epäpätevinä. Ja kouluttaudut sille alalle työn ohessa vaikka oppisopimuksella, näin hyvin monet ovat päässeet työttömyydestä eroon. Mutta kun nämä kotimaiset työttömät ovat kranttuja.

Lue lisää

yllättävän moni kouluttauttuu uudestansa ja uudestansa. Eläkekertymä jää silloin varsin ohueksi.

Anonyymi00034 kirjoitti:

yllättävän moni kouluttauttuu uudestansa ja uudestansa. Eläkekertymä jää silloin varsin ohueksi.

Ja jos roikut työttömänä saman ajan, se on ohuempi?

Näplää vaikka itseäs jos ei aika muuten kulu

Anonyymi00040 kirjoitti:

Näplää vaikka itseäs jos ei aika muuten kulu

Käytän aikana työelämän arvosteluun. Sillä saa pointsit työhaastatteluissa. Lisään vielä CV:hen.

Työnhakeminen on yksinkertaista ja yksitoikkoista puuhaa

Tuota jaksetaan paasata.
Eräs tuttavani jäi työttömäksi rakennusalalta ja hän ei hoppuillut töihinmenon kanssa ennekuin liitonpäivät loppuivat.
Hän meni ammattitaidottomana vanginvartijaksi määräajaksi ja sen jälkeen olisi tarjolla koulutus ja vakinainen paikka.
Ilman suhteita ja ilman että olisi ollut hyväosainen.