Naisalojen toiminta

Kun tulee irtisanomisia, heti saadaan piiitkä saikku. Kun joudutaan pomon puhutteluun tai ojennetaan jossain mitä henkilö on työssään tehnyt väärin, ei muuta kun pitkä saikku. Huvittavasti naissukupuolta pidetään parempana ihmissuhteissa ja kommunikaatiossa!
4311
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Mielensäpahoittaminen ei ole sairaus !

Äänestä

Nsisvaltaisten alojen sairauslomien syy on useimmiten tuki- ja liikuntaelinsairaus. Toinen syy työstä poissaoloihin on perhevapaat.
Kolmas syy on muut pitkäaikaissairaudet kuin tuki- ja liikuntaelinsairaudet.
Vasta jonon häntäpäässä ovat flunssat/ vatsataudit ym.
Terveisin hiljattain tekonivel asennettu..

Äänestä
  • Naisvaltaisten alojen suurimmat sairaslomien syyt löytyvät korvien välistä, masennus, ahdistus yms. Kummallista, että "unohdit" kokonaan tilastollisesti suurimman syyn.

    Äänestä

Totta. Naisvaltaisella alalla pitkään työskennelleenä allekirjoitan tuon. On myös naisia jotka ovat kipeänä aina vuosiloman molemmin puolin niin heillä on ihan hyvän pituinen kesäloma vuodesta toiseen. Ja on naisia jotka eivät esimerkiksi kymmenen vuoden työsuhteen aikana ole täyttä työviikkoa olleet töissä kuin muutaman kerran. Itse frouva sairastaa vatsataudin tai flunssan kerran kuussa ja sitten kaikki kolme lasta siihen perään jokainen vuorollaan eli tavallinen flunssa on käytännössä aina 2 viikon poissaolo. Monen monta kertaa vuoden aikana.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Kun tulee irtisanomisia, heti saadaan piiitkä saikku. Kun joudutaan pomon puhutteluun tai ojennetaan jossain mitä henkilö on työssään tehnyt väärin, ei muuta kun pitkä saikku. Huvittavasti naissukupuolta pidetään parempana ihmissuhteissa ja kommunikaatiossa!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu