Kuulin tänään ihan uuden jutun työpaikaltani joka ei mielestäni ainakaan ennen ole pätenyt.
Olen nyt viikon sairaslomalla ja minulle sanottiin että sairaslomapäivät tulevat jotenkin vaikuttamaan tuleviin ansaittaviin lomapäiviini,siis että niitä vähennetään tämän takia.Voiko olla totta,vai yritetäänkö nyt kusettaa mua jotenkin?
Olen nyt viikon sairaslomalla ja minulle sanottiin että sairaslomapäivät tulevat jotenkin vaikuttamaan tuleviin ansaittaviin lomapäiviini,siis että niitä vähennetään tämän takia.Voiko olla totta,vai yritetäänkö nyt kusettaa mua jotenkin?
Vastaukset 5
Vanhimmat
Olethan liiton jäsen, soitto vain sinne ja saat oikean vastauksen,myöskin työpaikkasi luottamushenkilö auttaa asiassa.
Tämä oli juuri työpaikkani niin sanottu luottamusmies joka tämän sanoi,tiedä sitten,onkohan luottamusmies vähän hakoteillä
on "fiksu"luottamusmies,taitaa olla firman talutushihnassa.
Etsin tuon vuosilomalain jota ei voi kiertää.Laitan sen lainkohdan tähän niin näet ettei saikku vähennä sulla lomapäivien kertymää:
2) sairauden tai tapaturman vuoksi, enintään kuitenkin 75 työpäivää lomanmääräytymisvuodessa, taikka jos työkyvyttömyys jatkuu yhdenjaksoisena lomanmääräytymisvuoden päättymisen jälkeen, enintään 75 työpäivää tätä sairautta tai tapaturmaa kohden
Haen tähän koko linkin ettei asiasta tuu turhaa kädenvääntöä täällä:
http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2005/20050162
Jos luottamusmies on tuollainen vellihousu niin suosittelen että soitat liittoon.Jos liitto ei noteeraa niin työsuojelupiiri auttaa jos työpaikallasi aletaan omia lakeja keksimään.
Tämä selvensi epäilyksiäni.Tosiaankin on meidän luottamusmies firman talutushihnassa.Eipä tuolla ole tietoa asioista näköjään.
Ei missään nimessäkään tule vähentämään lomapäiviä, kun olet sairauslomalla. juuri tuommoisten ongelmien sattuessa on kyllä todella hyvä juttu tosiaan kuulua sinne liittoon. Jollet jo kuulu, niin ei muuta, kuin liittymään.
http://www.pam.fi