Meidän firmassa päätettiin palkata kolme uutta työntekijää eläköityvien tilalle ja minulle annettiin tehtäväksi kysellä työntekijöiltä tuntevatko he ketään sopivaa. Ihan perustason toimistoduunista on kysymys ja perustason atk osaamisella ja peruskohteliaisuudella pärjää.
Tavallaan ymmärrän kuvion firman näkökulmasta. Aikaa ja rahaa vievä rekryprosessi säästyy ja uutta työntekijää ( omaa lastaan, kaveriaan, sukulaistaan) suositteleva laittaa nimensä ja maineensa peliin.
Ja sama kuvio toistuu myös työelämän yläportailla. Kun uutta osastopäällikköä tai korkeampaakin johtajaa haetaan, kyllä vanhat RUK-kaverit (reserviupseerikoulu) ja mestsästysseuran saunaporukat soitellaan ensiksi läpi.
Eli verkostoidu. Se Esson baarin setämiehistä koostuva aamu kahviporukkakin on verkostoitumista. Jokainen heistä käy jossain töissä ( tai olla jopa pomona) ja joku päivä juuri heidän firmassa saatetaan esittää tuo sama kysymys, kun työpaikka aukeaa. Tiedätkö ketään sopivaa?
Tavallaan ymmärrän kuvion firman näkökulmasta. Aikaa ja rahaa vievä rekryprosessi säästyy ja uutta työntekijää ( omaa lastaan, kaveriaan, sukulaistaan) suositteleva laittaa nimensä ja maineensa peliin.
Ja sama kuvio toistuu myös työelämän yläportailla. Kun uutta osastopäällikköä tai korkeampaakin johtajaa haetaan, kyllä vanhat RUK-kaverit (reserviupseerikoulu) ja mestsästysseuran saunaporukat soitellaan ensiksi läpi.
Eli verkostoidu. Se Esson baarin setämiehistä koostuva aamu kahviporukkakin on verkostoitumista. Jokainen heistä käy jossain töissä ( tai olla jopa pomona) ja joku päivä juuri heidän firmassa saatetaan esittää tuo sama kysymys, kun työpaikka aukeaa. Tiedätkö ketään sopivaa?
Vastaukset 15
Vanhimmat
Luin erään työpaikkailmoituksen. Etsitään hyvää tyyppiä siinä luki. Vielä kun luki ilmoitusta eteenpäin niin tuli vastaan lause ajokortti välttämätön. Entäpä jos sillä hyvällä tyypillä ei ole ajokorttia, mutta huonolla tyypillä on? Ajokortin suorittamiseen kun ei tarvitse olla hyvä tyyppi.
Eihän siinä haeta huonoa tyyppiä vaan hyvää tyyppiä.
Ei jaksa ehkä verkostoitua, mieluiten opiskelen työn ohessa AMK tai lähden ihan yliopistoon.
Yliopiston insinöörit ovat haluttuja kaikkialla, etenkin diplomi-insinöörit ja tuotantotalouden sellaiset, sekä energiatekniikan insinöörit
Ei myöskään kannata liittyä vapaamuurareihin, siinä on 33-astetta ja 33-asteen vapaamuurari opettaa muita alempia ja itse palvelee saatanaa joka tällä asteella oleville on paljastettu heidän todelliseksi johtajakseen.
Eli saatana johtaa toisia saatananpalvojia, jotka väittävät uskovansa Jumalaan
Filosofia yms uskonto juttuja tuo vapaamuurari aate on
Limaisia, ällöjä ukkomiehiä, yök. Mielummin olen lopun elämää köyhä kuin edes kosken pitkällä tikullakaan.
Tuollainen suosituksiin perustuva rekrytointi on siinä mielessä varmempi kun saadaan seuolottua paremmin teeskentelijät pois.
Eli voi olla kaveri joka lähippirin keksen tiedtään pirun lusmuksi, epärehelliseksi ja jota ei kiinnosta kuin helppo elämä, tällainen voi teeskennellä haastattelussa ja jopa koeaikana ihannetyöntekijää mutta kun kysytään lähipiiriltä suosituksia niin kukaan ei suosittele sillä suosittelijan oma maine menee.
Eli jos joku suosittelee tuollaista täysin epäkelpo työntekijää niin suosittelijaan kohdistetaan sen jälkeen työpaikalla painetta, ei välttämättä työnjohdon suunnalta vaan myös työkavereiden suunnalta.
Suosittelija on ikäänkuin takaaja.
Olisiko helpompaa ja oikeudenmukaisempaa ottaa se lähipiiriin kuulumaton töihin ja potkia pellolle, jos ei ole kunnollinen työntekijä? Juunou, ihan niin kuin ennen vanhaan.
Työntekijän perehdyttäminen ja kaikenmaailman sertifikaattien ja turvakorttien hommaiminen maksaa niin pirusti joten ei yrittäjät ala rikseeraamaan että pistetäämpä nyt 10 000€ palamaan ja katsotaan tulisiko tuosta työntekijää.
Mieluummin se suosituksilla sisääntullut työntekijä jolloin riski jukkainvestoinneista on pienempi.
Tuolla typerällä kommentillasi paljastit, kuinka vähän omalla panostuksella ja lahjakkuudella on nykyään oikeasti merkitystä. Ainoastaan sillä on, että millaiseen perheeseen ja lähiympäristöön on syntynyt.
Käytännössä puolustelet Pohjois-Korean tasoista sortoa. Jos haluaa elää siellä hyvin, niin pitää olla verkostoitunut Kim-perheen kanssa. Jos et syntynyt sellaiseen perheeseen, jossa moinen verkostoituminen olisi ollut mahdollista, niin mielestäsi se on omaa syytä, kun joutuu elämään siellä kurjuudessa.
Taas kaltaisesi nepotismia ja suosimista puolusteleva kokoomussika paljastaa sen, miten epäoikeudenmukainen moderni järjestelmä on ja miksi väkivaltainen vallankumous on aiheellinen.
Paska Suomen syvin olemus eli nepotismi ylistystä täällä.
Jos tuttusi ovat narkkareita, pitkäaikaistyöttömiä ja rikollisia niin voi miettiä onko seuran valinnut väärin.
Jos tutut on ahkeria työssäkäyviä henkilöitä ja heidän avullaan pääsee töihin ja pystyy parantamaan omaa taloudelllista tilannetta niin miksi se olisi väärin?
Eikö vanhempasi aikoinaan huomauttaneet että liikut väärissä piireissä?
Niin ja kannattaa selvittää mitä nepotismi tarkoittaa, sen voin kertoa että se ei tarkoita suositusten mukaista palkkaamista.
Eivät kaikki ole niin sosiaalisia, eikä välttämättä ole entuudestaan perhetuttuja tai ystäviä.
Sosiaalinen kömpelyys ja ujous voi olla
Ei minun tuttuni ole kumpiakaaan vaan aikanaan korkeakouluihin jokainen meni.
Kumma juttu että työkkärin kursseilla näin yliopiston käyneitä, keskeyttäneitä ihmisiäkin.
Eivät mitään rottia olleet, eräskin oli ortodoksi papiksi kai opiskellut
No mieti sitten tosissaan miksi tuttusi ei suosittele sinua työnantajalleen?
Vai tunnetko yhtään työssäkäyvää?