Suomeen saatava 4-päiväinen työviikko

Anonyymi-ap

Tai 6 tunnin työpäivä!
Nyt työtä jakoon!

15

242

1Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi00001

      Ei suomessa tarvitse töitä tehdä jossei huvita

    • Anonyymi00002

      6 -päiväinen työ- ja kouluviikko palautettava , ei suomi makaamalla nouse

    • Anonyymi00003

      aaaaaaaaaa juon galjaaaa en dee döidäääääää

    • Anonyymi00004

      Monikohan olisi valmis pudottamaan kuukausitinestejänsä 20%?
      Vai meinaatko että palkkoja nostettaisiin 20%, eli että työtunnit putoaisi mutta palkassa se ei näkyisi mitenkään?

      • Anonyymi00005

        Palkkoja nostetaan tuottavuuden noston mukaan, siirtymällä etätöihin tuottavuus nousee tutkimusten mukaan -> lisää palkkaa.
        Siirtymällä 4-päiväiseen työviikkoon tuottavuus nousee -> lisää palkkaa.

        Jos teet etänä 4-päiväistä työviikkoa niin palkan voisi tuplata.


      • Anonyymi00006
        Anonyymi00005 kirjoitti:

        Palkkoja nostetaan tuottavuuden noston mukaan, siirtymällä etätöihin tuottavuus nousee tutkimusten mukaan -> lisää palkkaa.
        Siirtymällä 4-päiväiseen työviikkoon tuottavuus nousee -> lisää palkkaa.

        Jos teet etänä 4-päiväistä työviikkoa niin palkan voisi tuplata.

        Juu ja niinkuin minun työntekijöillä, kun potkin ne pihalle niin tuottavuus nosui 30 kertaiseksi.
        Ai piru, enhän minä maksanut heille kotiin mitään palkkaa, olisi varmaan pitänyt maksaa 20 tonnia kuukaudessa kun niin hyvin tuottavuus parani.

        Kuvio menee oikeastaan niin että jos työaikaa lyhennetään ja maksetaan sama palkka niin muutama kuukausi on tuottavuus tehokkaampaa mutta sitten palataan vanhaan tahtiin ja se työajan lyhennys on sitten saavutettuja etuja joista ei luovuta.

        Sama minun työntekijöiden kohdalla, parempi palkka vastineeksi korkeasta laadusta ja jonkin ajan päästä laatu surkeaa mutta palkka piti pysyä ennallaan.
        Aivan sama tuottavuuden kanssa, urakassa ei muka pärjää ja itse tein saman urakan lähes 40€ tuntitienestillä.


      • Anonyymi00007
        Anonyymi00006 kirjoitti:

        Juu ja niinkuin minun työntekijöillä, kun potkin ne pihalle niin tuottavuus nosui 30 kertaiseksi.
        Ai piru, enhän minä maksanut heille kotiin mitään palkkaa, olisi varmaan pitänyt maksaa 20 tonnia kuukaudessa kun niin hyvin tuottavuus parani.

        Kuvio menee oikeastaan niin että jos työaikaa lyhennetään ja maksetaan sama palkka niin muutama kuukausi on tuottavuus tehokkaampaa mutta sitten palataan vanhaan tahtiin ja se työajan lyhennys on sitten saavutettuja etuja joista ei luovuta.

        Sama minun työntekijöiden kohdalla, parempi palkka vastineeksi korkeasta laadusta ja jonkin ajan päästä laatu surkeaa mutta palkka piti pysyä ennallaan.
        Aivan sama tuottavuuden kanssa, urakassa ei muka pärjää ja itse tein saman urakan lähes 40€ tuntitienestillä.

        Minulla päinvastaisia kokemuksia, saatiin 15% kustannussäästöt ja tuottavuus parani joitain prosentteja myös kun lähetettiin työntekijät koteihinsa tekemään työt, sairaslomat romahtivat myös. Enää ei tarvitse maksaa myöskään kallista toimistovuokraa.
        Osa tekee jo 4päiväistä työviikkoa, ja tuosta osasta muutamat tekee yhtä monta tuntia edelleen mutta 4päivän aikana.
        Sama se mulle on kuinka kauan töitä tekevät kun tuottavuus on parantunut noinkin hyvin. Kunhan ny muistavat levätäkkin välillä.


      • Anonyymi00008
        Anonyymi00007 kirjoitti:

        Minulla päinvastaisia kokemuksia, saatiin 15% kustannussäästöt ja tuottavuus parani joitain prosentteja myös kun lähetettiin työntekijät koteihinsa tekemään työt, sairaslomat romahtivat myös. Enää ei tarvitse maksaa myöskään kallista toimistovuokraa.
        Osa tekee jo 4päiväistä työviikkoa, ja tuosta osasta muutamat tekee yhtä monta tuntia edelleen mutta 4päivän aikana.
        Sama se mulle on kuinka kauan töitä tekevät kun tuottavuus on parantunut noinkin hyvin. Kunhan ny muistavat levätäkkin välillä.

        Jaa ja mikä oli tarkkailujakson pituus?
        Mulla oli n. 4 vuotta.
        Kirjoita uudelleen vuoden parin päästä.


      • Anonyymi00009
        Anonyymi00008 kirjoitti:

        Jaa ja mikä oli tarkkailujakson pituus?
        Mulla oli n. 4 vuotta.
        Kirjoita uudelleen vuoden parin päästä.

        Kirjottelen sitte parin vuoden päästä kun tulee kymmenen täyteen.


      • Anonyymi00011
        Anonyymi00009 kirjoitti:

        Kirjottelen sitte parin vuoden päästä kun tulee kymmenen täyteen.

        Huomaa että olet pelkästään lyhennetystä työajasta unelvoima työntekijä.


      • Anonyymi00012
        Anonyymi00011 kirjoitti:

        Huomaa että olet pelkästään lyhennetystä työajasta unelvoima työntekijä.

        Saathan sinä huomata mitä vaan, mistä tulee itsellesi parempi mieli ;-)


      • Anonyymi00017
        Anonyymi00007 kirjoitti:

        Minulla päinvastaisia kokemuksia, saatiin 15% kustannussäästöt ja tuottavuus parani joitain prosentteja myös kun lähetettiin työntekijät koteihinsa tekemään työt, sairaslomat romahtivat myös. Enää ei tarvitse maksaa myöskään kallista toimistovuokraa.
        Osa tekee jo 4päiväistä työviikkoa, ja tuosta osasta muutamat tekee yhtä monta tuntia edelleen mutta 4päivän aikana.
        Sama se mulle on kuinka kauan töitä tekevät kun tuottavuus on parantunut noinkin hyvin. Kunhan ny muistavat levätäkkin välillä.

        Ottiko ne työntekijät firmasta mukaansa koneet ja laitteet, torninosturit, sorvit ja sellaiset
        kun kotiin lähetettiin töitä tekemään?


    • Anonyymi00010

      Lauantait takaisin työpäiviksi kuten olivat vielä 1970-luvun alussa. 6-päiväinen työviikko se olla pitää.

      • Anonyymi00013

        Työlainsäädännössä on edelleen työvikko määritelty maanantaista lauantaihin.


    • Anonyymi00014

      Vain vähentämällä työpäivien määrää saataisiin työttömille niitä työpaikkoja eniten.
      Suomessa tosin on alkanut uusiaika kun osa kaupallisesta toiminnasta on jopa 24/7 ja vähintäänkin 10-14t/vrk avoimena.
      On tullut aika jakaa se työ tasaisemmin eikä vain osalle ihmisiä jopa taakasi yhteiskunnan yläpidossa!

      Yrityksille se voisi olla jopa helpotus kun maksetut tunnit eivät olisi jatkossa kertoimilla vaan samanarvoisia keskenään kellonasennosta viis. Kyseisissä tilanteissa se 6 t/vuoro olisi ok! Päivällä työmäärä 3/4 suhteessa vapaan ja työn välillä!

    Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Orpo räyhää: kansan on muututtava

      Orpon mukaan kansa ei elä kokoomuksen kanssa samassa todellisuudessa, ja sen vuoksi kansan on muututtava. Kas kun ei san
      Maailman menoa
      280
      3498
    2. Muovikassikartelli

      Kauppaketjut ovat yhdessä sopineet muovikassin yksikköhinnaksi 59 senttiä. Milloin viranomaiset puuttuvat tähän kartell
      Talousrikokset
      22
      1948
    3. Aidon persun tunnistaa Marinin palvonnasta

      Oli kyse sitten Halla-ahosta tai Putinista. Ensimmäisenä aidolle persulle tulee mieleen Marin.
      Maailman menoa
      35
      1585
    4. Mikä tekee sen

      Vetovoiman kaivatussasi?
      Ikävä
      84
      1451
    5. Harmittaako joku

      Harmittaako joku asia tai asiat, mitä on tapahtunut tai jäänyt tapahtumatta?
      Ikävä
      140
      1114
    6. Hallintooikeus..

      "Asemakaavapäätös pysyy voimassa.Poikkeamista ja rakentamista koskevat luvat hylättiin" kertoo Pyhäjärven Sanomat netti.
      Pyhäjärvi
      72
      1069
    7. Miksi et vain uskalla!?

      On niin ikävä...
      Ikävä
      81
      1044
    8. Olen rakastunut

      varattuun joka ei eroa. Miten tunteista eroon? Tämä ei ole tavanomaista. On elämäni suuri rakkaus.
      Ikävä
      91
      918
    9. Kannattaa ymmärtää se asia

      että mitään stalkkausta tai hakkerointia ei tapahdu. Oikeasti kannattaa tutkituttaa päänsä.
      Tunteet
      205
      788
    10. Jos se joskus oli molemminpuolista

      niin hyvin me molemmat onnistuttiin pitämään toinen epätietoisena.
      Ikävä
      61
      737
    Aihe