OK. Suomessa pidettiin kunniakkaat talkoot laman jälkeen ja palkankorotukset pidettiin kurissa sallimalla vain 1.7% korotukset. Inflaatio pysyi kurissa eikä siinä mitään. Sattuu kuitenkin olemaan niin että yli 3/4 Suomen työvoimasta on TUPO:sta riippuvainen. Toisin sanoen joku korkeampi käsi määrittää miten paljon palkkaa on suotavaa saada lisää. Olisikohan aika romuttaa koko systeemi ja jättää palkkojen murehtiminen markkinavoimien ja työnantajien käsiin. Jos ei, niin joku pitää huolta siitä että pääsiäispyhät pidetään vapaata ja palkka on tämä, piste. Jos kyllä, niin työnantajat ovat suurimmassa roolissa ja palkat nousevat/laskevat markkinavoimien ohjaamina. Loppujen lopuksi kuitenkin kaikki verokeskustelu on yhtä tyhjän kanssa kun jo Suomen bruttopalkkataso on mitä on. Mitä sitten jos verotus putoaa ensi vuodeksi 3%, kun lähdetään laskemaan puolta pienemmästä palkasta moniin muihin maihin verrattuna? Big deal! Vaikka TUPO ei suoranaisesti itseä koske niin tuntuu se kyllä vähän hoopolta systeemiltä vapaassa maassa?
---
"vapaassa maassa?? Joopa joo.
Koko TUPO-fasadi tietysti perustuu siihen tasapaistamiseen, kaikille yhta vahan-periaate, ja suomalaisten alkuvoima eli kateus ei paase heiluttamaan venetta. Kaikkihan meni hyvin, kunnes tuli Nokia ja sen myota Internet-huuma, ja jotkut RIKASTUIVAT! Ja pisteeksi i:n paalle, nyt paastaan vertailemaan palkkoja EU:n sisalla, ja viimeisiltakin (? no ainakin joiltakin) laumassa kulkijoilta silmalaput putoavat..
"Suomalainen hyvinvointi perustuu hyvin koulutettujen ja huonosti palkattujen ihmisten hyväksikäyttöön."
Kirjoittaa terveydenhoitaja Marjo Piilo Vantaalta 13.4.02 Helsingin Sanomissa.
Lyhyesti ja ytimekkaasti.
Juuri näin se on. Hyvin koulutettuja mutta suhteellisen huonosti palkattuja ihmisiä hyödynnetään Suomen hyvinvoinnissa mittavasti. Suomesta on tullut halpa tuotekehitysmaa, eikä porukka niin kuuluvasti edes valita, kun kadulta saattaa vieläkin löytyä pätevää porukkaa tilalle.
---
"vapaassa maassa?? Joopa joo.
Koko TUPO-fasadi tietysti perustuu siihen tasapaistamiseen, kaikille yhta vahan-periaate, ja suomalaisten alkuvoima eli kateus ei paase heiluttamaan venetta. Kaikkihan meni hyvin, kunnes tuli Nokia ja sen myota Internet-huuma, ja jotkut RIKASTUIVAT! Ja pisteeksi i:n paalle, nyt paastaan vertailemaan palkkoja EU:n sisalla, ja viimeisiltakin (? no ainakin joiltakin) laumassa kulkijoilta silmalaput putoavat..
"Suomalainen hyvinvointi perustuu hyvin koulutettujen ja huonosti palkattujen ihmisten hyväksikäyttöön."
Kirjoittaa terveydenhoitaja Marjo Piilo Vantaalta 13.4.02 Helsingin Sanomissa.
Lyhyesti ja ytimekkaasti.
Juuri näin se on. Hyvin koulutettuja mutta suhteellisen huonosti palkattuja ihmisiä hyödynnetään Suomen hyvinvoinnissa mittavasti. Suomesta on tullut halpa tuotekehitysmaa, eikä porukka niin kuuluvasti edes valita, kun kadulta saattaa vieläkin löytyä pätevää porukkaa tilalle.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.