Hallitus esittää lakimuutosta, jonka myötä määräaikaisen työsopimuksen voisi solmia vuodeksi ilman perustetta.
Rytkönen huomauttaa, että hallitusohjelmassa on sitouduttu raskaus- ja perhevapaasyrjinnän tehokkaampaan torjumiseen, mutta nyt hallitus pahentaa tilannetta määräaikaisuuksia koskevalla lakiesityksellään.
– Tämä lakimuutos on ideologinen hyökkäys naisvaltaisia aloja kohtaan. Kyse on hoitajien perusoikeuksien polkemisesta, syrjinnän lisäämisestä ja tasa-arvoisen työelämän murentamisesta. Tämä on kyykyttämistä, sosiaali-, terveys- ja kasvatusalan ammattijärjestö Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen sanoo tiedotteessa.
Tehyn mukaan sote-alalla perusteettomat määräaikaisten ketjutukset ja raskaussyrjintä ovat ongelma jo nyt. Raskaussyrjintä tarkoittaa, että työntekijän määräaikaista työsuhdetta ei jatketa tämän raskauden tullessa ilmi.
Rytkönen huomauttaa, että hallitusohjelmassa on sitouduttu raskaus- ja perhevapaasyrjinnän tehokkaampaan torjumiseen, mutta nyt hallitus pahentaa tilannetta määräaikaisuuksia koskevalla lakiesityksellään.
– Tämä lakimuutos on ideologinen hyökkäys naisvaltaisia aloja kohtaan. Kyse on hoitajien perusoikeuksien polkemisesta, syrjinnän lisäämisestä ja tasa-arvoisen työelämän murentamisesta. Tämä on kyykyttämistä, sosiaali-, terveys- ja kasvatusalan ammattijärjestö Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen sanoo tiedotteessa.
Tehyn mukaan sote-alalla perusteettomat määräaikaisten ketjutukset ja raskaussyrjintä ovat ongelma jo nyt. Raskaussyrjintä tarkoittaa, että työntekijän määräaikaista työsuhdetta ei jatketa tämän raskauden tullessa ilmi.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Pienyrityksellä -jotka ovat usein naisten - ole varaa kustantaa vauvalomia.
Isoissakin organisaatioissa on raskaana olevan työsuhde loppunut, kun määräaikainen työsopimus loppuu. Tämä siitä huolimatta vaikka on jouduttu palkkaamaan uusi työntekijä tilalle. Varsinkin hoivalaitoksessa on ketjutettu työsopimuksia määräaikaisina vaikka työntekijätarve koko ajan. Tiedän monia naisia jotka vuosikausia roikkuvat lyhyillä pätkäsopimuksilla.
Työurani alussa, ennen kuin sain vakituisen viran, määräaikaisen työn loputtua maksaa rätkäytettiin lomat rahana ja vaikka työ jatkui samassa paikassa niin en saanut vuosikausiin lomia pitää, kun ne oli rahalla korvattu. Aikani kun tuota helvettiä koin ja kysyin työlle jatkoa niin pyydettiin hakemaan avoinna olevia virkoja.
hyssst