Mitenkäs ne nuo loma hommat nyt meneekään? Olen siis sähköasentaja ja työt olen aloittanut nykyisessä työpaikaikassani tammikuun 2005 alussa.
Paljonko minulle on kertynyt lomapäiviä?
Miten lomakorvaus lasketaan? Onko suoraan päivät kerrottuna 8 tunnilla ja tämä kerrottuna tuntipalkalla?
Kuuluuko minulle lomaltapaluuraha?
Yritin kyllä talotekniikan sähköasennus toimialan tessistä näitä kattoa mutta kyseinen liite oli näköjään karannu sivujen välistä, joten jos joku osaisi auttaa niin olisin kovasti kiitollinen.
Paljonko minulle on kertynyt lomapäiviä?
Miten lomakorvaus lasketaan? Onko suoraan päivät kerrottuna 8 tunnilla ja tämä kerrottuna tuntipalkalla?
Kuuluuko minulle lomaltapaluuraha?
Yritin kyllä talotekniikan sähköasennus toimialan tessistä näitä kattoa mutta kyseinen liite oli näköjään karannu sivujen välistä, joten jos joku osaisi auttaa niin olisin kovasti kiitollinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
6 lomapäivää, joilta maksetaan lomapalkka lomaraha (puolet lomapalkasta) päälle.
Ja lomaltapaluuraha on sitten vielä puolet lomarahasta.
Lomanmääräytymisvuosi = hutikuun 1. ja maaliskuun 31 välinen aika molemmat päivät mukaan lukien.
Lomakausi = toukokuun 2. ja syyskuun 30. päivän välinen aika molemmat päivät mukaan lukien.
Lomanmääräytymiskuukausi = on sellainen kalenterikuukausi, jona aikana palkanansaitsija on ollut työssä 14 päivää. Tähän tulee tiettyjä poikkeuksia eli mitkä ovat sellaisia päiviä, jotka lasketaan työpäivien veroiksi päiviksi. Ne selviävät vuosilomalalista, joka on jolaisella työpaikalla nähtävillä.
Lomapalkka = jos palkanansaitsijalla ei ole ansaittuna täyttä lomanmääräytymisvuotta, hänelle maksetaan lomapalkkaa kaksi päivää täyttä lomanmääräytymiskuukautta kohti ja hän jää vuosilomalle. Mikäli palkanansaitsija on ollut työssä koko lomanmääräytymisvuoden, niin hänelle maksetaan lomapalkkaa kaksi ja puoli päivää täyttä lomanmääräytymiskuukautta kohti ja hän jää vuosilomalle.
Lomakorvaus = on se palkanosa, joka maksetaan palkanansaitsijalle, kun hänen työsuhteensa päättyy. Lomakorvaus on tasan tarkkaan samansuuruinen kuin se olisi ollut vuosilomansa pitävälle palkanansaitsijalle.
Lomaraha (alkujaan lomaltapaluuraha) = tästä on määräykset kunkin alan työehtosopimuksissa. Yleensä se on 50 % lomapalkasta ja maksetaan vain lomapalkan yhteydessä. Harvemmin lomarahaa maksetaan lomakorvauksen yhteydessä ellei palkanansaitsijan työsuhteen päättymisen syy ole eläkkeelle siirtyminen.
Juuri näin itsekkin asian järkeilin. No maksamattahan tuo oli jätetty. Vahingossa kirjoitin työsuhteeni alkaneen tammikuun alussa vaikka piti kirjottaa lopussa. Eli lomapäiviä kerkesi näin ollen kertyä 4. No lomat on nyt pidetty ja maksettu on ainoastaan 4pv*8tuntia*tuntipalkka. Pitänee siis ilmeisesti alkaa kyseleen puuttuvan lomaltapaluurahan perään.
Kiitoksia vaan kaikille vastanneille.