Suomessa on Euroopan eniten työpaikkakiusaamista

Anonyymi-ap

Suomessa on Euroopan eniten työpaikkakiusaamista ja sitten ihmetellään, kun työt ei kaikille kelpaa. Mikä on mennyt pieleen?

https://yle.fi/a/3-6112047

16

383

Äänestä

    Vastaukset 16

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi00001

      Laitos- ja välinehuoltajien, hoitoapulaisten, hoiva-avustajien ja siivoojien ryhmästä peräti 24 prosenttia oli kokenut työpaikkakiusaamista ja 18 prosenttia syrjintää. Lääkäreistä kiusaamista tai syrjintää oli kokenut 9 prosenttia.

      https://yle.fi/a/74-20218358

    • Anonyymi00003

      Runsas työttömyys, josta seuraa härskiä kilpailua työpaikoista.
      Jotkut eivät jaihda asiatonta käytöstä ja monet esihenkilöt eivät halua tai kykene puuttumaan.
      Pomo kiusaa huvikseen tai hallitakseen

      • Anonyymi00005

        Tästä onkin kokemuksia. Joutunut tekemään esihenkilön toiminnasta jopa rikosilmoitusta, mutta ei luupää maassa näihin asioihin haluta puuttua.

    • Anonyymi00004

      Koko hallitus konkreettisesti vastaamaan teoistaan kansalle, vaikka jalkapuuhun niin oppivat olemaan!

    • rytmimunat

      Nykyään, jos määrätään tekemään jotain, koetaan se kiusaamiseksi.

      • Anonyymi00006

        Rytmimuna on loistava esimerkki juuri siitä mistä puhutaan. Kiitos kun tulit taas osoittamaan keskustelun aiheen todeksi. Tuskin tämäkään debiili edes itse tajuaa että tällaiset piikittelyviestit joita luemme joka ikisestä tämän sankarin kommentista ovat kiusaamista. Näille rytmimunille vittuilu on vain normaalia kommunikaatiota. Jos joku suuttuu se vain todistaa viittuilun paikkansapitävyyden.

      • rytmimunat
        Anonyymi00006 kirjoitti:

        Rytmimuna on loistava esimerkki juuri siitä mistä puhutaan. Kiitos kun tulit taas osoittamaan keskustelun aiheen todeksi. Tuskin tämäkään debiili edes itse tajuaa että tällaiset piikittelyviestit joita luemme joka ikisestä tämän sankarin kommentista ovat kiusaamista. Näille rytmimunille vittuilu on vain normaalia kommunikaatiota. Jos joku suuttuu se vain todistaa viittuilun paikkansapitävyyden.

        Kiusaantukaa.

      • Anonyymi00007
        Anonyymi00006 kirjoitti:

        Rytmimuna on loistava esimerkki juuri siitä mistä puhutaan. Kiitos kun tulit taas osoittamaan keskustelun aiheen todeksi. Tuskin tämäkään debiili edes itse tajuaa että tällaiset piikittelyviestit joita luemme joka ikisestä tämän sankarin kommentista ovat kiusaamista. Näille rytmimunille vittuilu on vain normaalia kommunikaatiota. Jos joku suuttuu se vain todistaa viittuilun paikkansapitävyyden.

        Kommunikointi on taitolaji. Saman asian voi esittää asiallisesti, tökerösti, kömpelösti tai v-mäisesti. Kukin tavallaan. Asiaan vaikuttaa myös kuuntelijan tietoisuus ja ymmärrys eli tilannetaju. Se miten asia esitetään on todella suuri merkitys asian lopputuloksen kannalta. Voi käydä niin, että asia menee häirinnän tai kiusaamisen puolelle.

        Kyse on myös henkilöiden resilienssistä.

      • Anonyymi00008
        Anonyymi00007 kirjoitti:

        Kommunikointi on taitolaji. Saman asian voi esittää asiallisesti, tökerösti, kömpelösti tai v-mäisesti. Kukin tavallaan. Asiaan vaikuttaa myös kuuntelijan tietoisuus ja ymmärrys eli tilannetaju. Se miten asia esitetään on todella suuri merkitys asian lopputuloksen kannalta. Voi käydä niin, että asia menee häirinnän tai kiusaamisen puolelle.

        Kyse on myös henkilöiden resilienssistä.

        Hienoa että asiantuntija osasi tämänkin meille opettaa.

      • Anonyymi00011

        Nikki kertoo jo ajatusten tason.
        Me muut pidämme kyllä ihan ****** nä.

      • Anonyymi00014
        Anonyymi00008 kirjoitti:

        Hienoa että asiantuntija osasi tämänkin meille opettaa.

        Sinun kohdalla mikään ohje ja neuvo ole liikaa

    • Anonyymi00009

      Juu, helvetin kieroa ja kateellista porukkaa työelämässä. Luonnevikaisia pomohommissakin.

      • Anonyymi00010

        Pitkäkin työkokemus ja useammista työpaikoista takana?

      • Anonyymi00012

        Kieroa porukkaa, epäasiallisia, kateellisuutta, vinoilua, halveksuntaa. Ihan kuin nämä työntekijät eli "kolleegat" omistaisivat ne työpaikat, samoin työnjohto.

        Töihin mennään tekemään töitä. Firman omistajia voi jo realistisesti kunnioittaa. Isoissa firmoissa johtaminen on kuitenkin kasvotonta.

      • Anonyymi00013
        Anonyymi00010 kirjoitti:

        Pitkäkin työkokemus ja useammista työpaikoista takana?

        25 vuotta työelämässä, yli 10 työpaikkaa

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Mikä on kaivattusi toinen nimi?

      😊
      Ikävä
      147
      1916

    2. Naisten liian suuret vaatimukset?

      Palstalla näkee usein vlituksia siitä, että naisilla on miehille liian suuria vaatimuksia. Haluankin nyt mielenkiinnosta
      Sinkut
      328
      1363

    3. Johanna Tukiainen oli seonut ja hyökännyt ystävänsä kimppuun.

      Ollut suora lähetys ja repinyt hiuksista ystäväänsä.
      Kotimaiset julkkisjuorut
      175
      956

    4. Olen Aito Narsisti

      Kysykää mitä haluatte liittyen tähän aiheeseen. Joitain kokemuksiani asiaan liittyen voin harkintani mukaan jakaa.
      Sinkut
      272
      695

    5. Eikö sen tyhmäkin tajua,että rakastan...

      😘
      Ikävä
      33
      611

    6. Outo liikkuja

      Tämä tyyppi josta kirjoitettiin Ähtärin Ilmoitustaululla. Joka yritti varastaa auton meijeritieltä. Hän liikkui koulut
      Ähtäri
      12
      611

    7. PÄIVÄN KYSYMYS

      Haluatko SINÄ afkaani-muslimin ministeriksi?
      Kajaani
      257
      603

    8. Mara puhuu narsuista

      Eikö toi ämmä itse ole suurin sellainen?
      Kotimaiset julkkisjuorut
      191
      563

    9. Iso käsi pormestarille hyvin hoidetusta työstä

      Puolangan kunta on siistinyt Paljakan rinteitä kesän aikana – yksi keskeneräinen lakiasia hidastaa vielä rinnekeskuksen
      Puolanka
      20
      512

    10. Onko tämä meidän yhteys

      Vähän liian vaikeaa? Joskus voimakkaatkaan tunteet ei riitä.
      Ikävä
      42
      502
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt