Suomessa on Euroopan eniten työpaikkakiusaamista ja sitten ihmetellään, kun työt ei kaikille kelpaa. Mikä on mennyt pieleen?
https://yle.fi/a/3-6112047
https://yle.fi/a/3-6112047
Suomessa on Euroopan eniten työpaikkakiusaamista
Anonyymi-ap
16386
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 16
Vanhimmat
Laitos- ja välinehuoltajien, hoitoapulaisten, hoiva-avustajien ja siivoojien ryhmästä peräti 24 prosenttia oli kokenut työpaikkakiusaamista ja 18 prosenttia syrjintää. Lääkäreistä kiusaamista tai syrjintää oli kokenut 9 prosenttia.
https://yle.fi/a/74-20218358
Joka kymmenes on kokenut työpaikkakiusaamista
https://motiivilehti.fi/lehti/artikkeli/kaksi-kiusaamisen-uhria-kertoo-millaiset-arvet-tyopaikkakiusaaminen-jattaa-itsetuntoni-on-lyoty-maan-rakoon/
Runsas työttömyys, josta seuraa härskiä kilpailua työpaikoista.
Jotkut eivät jaihda asiatonta käytöstä ja monet esihenkilöt eivät halua tai kykene puuttumaan.
Pomo kiusaa huvikseen tai hallitakseen
Tästä onkin kokemuksia. Joutunut tekemään esihenkilön toiminnasta jopa rikosilmoitusta, mutta ei luupää maassa näihin asioihin haluta puuttua.
Koko hallitus konkreettisesti vastaamaan teoistaan kansalle, vaikka jalkapuuhun niin oppivat olemaan!
Nykyään, jos määrätään tekemään jotain, koetaan se kiusaamiseksi.
Rytmimuna on loistava esimerkki juuri siitä mistä puhutaan. Kiitos kun tulit taas osoittamaan keskustelun aiheen todeksi. Tuskin tämäkään debiili edes itse tajuaa että tällaiset piikittelyviestit joita luemme joka ikisestä tämän sankarin kommentista ovat kiusaamista. Näille rytmimunille vittuilu on vain normaalia kommunikaatiota. Jos joku suuttuu se vain todistaa viittuilun paikkansapitävyyden.
Kiusaantukaa.
Kommunikointi on taitolaji. Saman asian voi esittää asiallisesti, tökerösti, kömpelösti tai v-mäisesti. Kukin tavallaan. Asiaan vaikuttaa myös kuuntelijan tietoisuus ja ymmärrys eli tilannetaju. Se miten asia esitetään on todella suuri merkitys asian lopputuloksen kannalta. Voi käydä niin, että asia menee häirinnän tai kiusaamisen puolelle.
Kyse on myös henkilöiden resilienssistä.
Hienoa että asiantuntija osasi tämänkin meille opettaa.
Nikki kertoo jo ajatusten tason.
Me muut pidämme kyllä ihan ****** nä.
Sinun kohdalla mikään ohje ja neuvo ole liikaa
Juu, helvetin kieroa ja kateellista porukkaa työelämässä. Luonnevikaisia pomohommissakin.
Pitkäkin työkokemus ja useammista työpaikoista takana?
Kieroa porukkaa, epäasiallisia, kateellisuutta, vinoilua, halveksuntaa. Ihan kuin nämä työntekijät eli "kolleegat" omistaisivat ne työpaikat, samoin työnjohto.
Töihin mennään tekemään töitä. Firman omistajia voi jo realistisesti kunnioittaa. Isoissa firmoissa johtaminen on kuitenkin kasvotonta.
25 vuotta työelämässä, yli 10 työpaikkaa