Mutta pitäisikö ylipäätään Terveystalon johtoryhmään saada hieman monipuolisuutta?

Johto kuin yhdestä puusta

Joulukuussa 2019 toimitusjohtaja aloittaneen Ville Ihon kaudella osake on laskenut eiliseen päätöskurssiin verrattuna noin 24 prosenttia ja perjantaiaamupäivän osakekurssiin nähden 30 prosenttia. Eihän asioita ja markkinatilannetta voi laittaa yksin hänen piikkiin. Maailma ei ole niin yksinkertainen.

Mutta pitäisikö ylipäätään Terveystalon johtoryhmään saada hieman monipuolisuutta? Nythän pomojengi on kuin samasta puusta veistettyä. Kun jätetään luvuista pois talous- ja viestintäjohtaja sekä Ruotsin ykkösjohtaja ja digijohtaja, kaikki muut 10-henkisestä johtoryhmästä ovat suomalaisia diplomi-insinöörejä, heitä on yhteensä kuusi.

Tämä tarkoittaa sitä, että prosesseja kyllä viilaillaan ja kaavioita ja kuvioita varmasti löytyy, mutta unohtuuko matkan varrelle jotain muuta tärkeää?

Näyttää myös siltä, että johtoryhmän jäsenillä ei erityisen paljon luottoa löydy omaan yhtiöön. Sen verran pienet ovat heidän omistuksensa yhtiössä, osalla ei ole Terveystalossa omistusta lainkaan. Kyllä omasta pussistakin pitäisi jotain likoon laittaa.

PS. siirrytään kunnallisiin ja julkisiin palveluihin koko suomi-työt ja rahat ihmisiltä loppu
052
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Johto kuin yhdestä puusta

Joulukuussa 2019 toimitusjohtaja aloittaneen Ville Ihon kaudella osake on laskenut eiliseen päätöskurssiin verrattuna noin 24 prosenttia ja perjantaiaamupäivän osakekurssiin nähden 30 prosenttia. Eihän asioita ja markkinatilannetta voi laittaa yksin hänen piikkiin. Maailma ei ole niin yksinkertainen.

Mutta pitäisikö ylipäätään Terveystalon johtoryhmään saada hieman monipuolisuutta? Nythän pomojengi on kuin samasta puusta veistettyä. Kun jätetään luvuista pois talous- ja viestintäjohtaja sekä Ruotsin ykkösjohtaja ja digijohtaja, kaikki muut 10-henkisestä johtoryhmästä ovat suomalaisia diplomi-insinöörejä, heitä on yhteensä kuusi.

Tämä tarkoittaa sitä, että prosesseja kyllä viilaillaan ja kaavioita ja kuvioita varmasti löytyy, mutta unohtuuko matkan varrelle jotain muuta tärkeää?

Näyttää myös siltä, että johtoryhmän jäsenillä ei erityisen paljon luottoa löydy omaan yhtiöön. Sen verran pienet ovat heidän omistuksensa yhtiössä, osalla ei ole Terveystalossa omistusta lainkaan. Kyllä omasta pussistakin pitäisi jotain likoon laittaa.

PS. siirrytään kunnallisiin ja julkisiin palveluihin koko suomi-työt ja rahat ihmisiltä loppu

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu