Mietin, että jos saan 1500 euroa kuukaudesta ollessani eilakaislalla toimistotyössä niin paljonkohan samasta työstä saa itse työnantajafirman työntekijät? Ei kai se ihan sama voi olla? Onkohan erossa kyse sadoista vai kymmenistä euroista?
Paljonko henkilöstövuokraus firmat vetää välistä?
Jonne
107160
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
se liksa oo 9,64€/h *7,30h. Rukatunnista ei makseta!
----
Mä olin eräässä suuressa firmassa toimistotöissä kaislan kautta, jolloin palkka oli juurikin toi 1500e. Myöhemmin pääsin sit ihan firman työntekijäksi, jolloin palkka nousi kahteen tonniin..Tää tietenkin varmaan vaihtelee työpaikan mukaan.
eilakaislahan maksaa vuokraavan asiakkaan puolesta sinusta myös henkilösivukulut eli vakuutukset, ym. sellaiset en usko että paljon jää heille katetta. Myös sairasajan palkat sekä arkipyhäkorvaukset jää eilakaislan piikkiin eikä niitä veloiteta asiakasyritykseltä, eli tässäkin on etu vuokraavassa firmassa jos työntekijä sairastuu, ei ne maksa siitä vaan eilakaisla. Mikäli palkka tuntuu pieneltä, pitää hakea muuta työtä. Kaikilla on sellainen kuvitelma että kaikki mitä vuokrafirmat veloittavat asiakkailtaan on puhdasta voittoa heille, mutta näin ei ole, eihän kukaan vuokraisi jos olisi halvempaa/edullisempaa palkata oma kokonaan. Yleensä asiakasyritys säästää jo siinä, että vuokrafirma suorittaa haut sekä haastattelut asiakkaan puolesta, näin ollen asiakkaan tarvitsee vain päättää onko henkilö oikea heille.
Useimmat hlöfirmat maksavat TESsin mukaan. Eli työntekijän palkka on sama riippumatta siitä, kuka sen maksaa. Jos pääsee vakinaiseksi, niin yleensä palkka nousee, mutta johtuu siitä, että työnantaja on tyytyväinen henkilöön ja haluaa pitää tästä kiinni. Vuokra-aika on monestikin ns. koeaika tai paremminkin näytön paikka.
Välttäkää Opteamia , se on aivan paska orjanvälitysfirma varsinkin Hämeen seudulla . Kokemuksia kyseisestä puljusta muilla ?
Terve Weskari
Minun nimeni on Mika Eskola ja olen yksi Opteamin omistajista. Luin palautteesi ja haluaisin selvittää huonon kokemuksesi taustat. Me yritämme kovasti tehdä asioita hyvin, mutta aina se ei näemmä onnistu. Laittaisitko minulle vaikka suoraan s-postiin lyhyen kertomuksen mikä mielestäsi meni ei mennyt haluamallasi tavalla. Käyn asian läpi Hämeen Opteam yrittäjän kanssa.
Harmi, että olemme pahoittaneet mielesi.
T: Mika Eskola - Opteam
Mä olen merkonomi-insinööri ihan suoraan palkattu firmaan ja saan alle 2000 vielä tänä päivänä, oli vaan pakko ottaa kun olin työtön. Puolet suunnitteluhommissa avustamista ja puolet toimistotyötä.
Kyllä töitä tarjolla on, kun vaan osaaminen ja kysyntä kohtaavat!
Minulla itselläni, omassa yrityksessäni on 10 000 ihmisen vajaus osaajista! Kävynpoimintapuusta puolelta löytyy heti 1000 työpaikkaa. Palkka on 10€ lavallisesta käpyjä ja vähimmäisvaatimuksena on pelastusopisto/varatuomarinpaperit.
Puolukan ja mustikanpoimintapuolella tilanne on hälyyttävä. Siellä tarvitaan samantien 4000 ihmistä per osasto. Maksu on 1€ kymmenen litran täydestä ämpärillisestä virheettömästä ja roskattomasta puolukasta tai mustikasta. Kuitenkin niin ettei molempia saa olla sekaisin samassa ämpärissä. Töihinpääsyn vaatimuksena pidän viiden kielen virheetöntä hallitsemista (Latinan viittomat etruski murre plussaa, mandariinikiina, somaliankirkkokieli, hämeenvihellyskieli ja Maya-kuvakieli). Suoritettua henkirikosta. Lisäksi hakijan tulee pystyä ajamaan yksipyöräisellä sirkuspyörällä narua pitkin väh. 20 metriä.
Lentolupakirja,hydrokopterin,kuorolaulun opettajan,Ruottinlautan ja linja-auton kuljettamiseen oikeuttavat kortit on luonnollisesti löydyttävä!!
Hei, jos teillä on kokemusta henkilöstövuokrausfirmoista täyttäkää meidän kysely (siihen menee alle 5 min):
https://elomake3.laurea.fi/lomakkeet/4379/lomake.html
Kiitos vastauksista!