Ruotsin työnhakuprofiili, sama Suomessa?

Ruotsin julkinen työvoimapalvelu käyttää salaa tekoälytyökalua työnhakijoiden luokittelemiseen, uutisoi Aftonbladet. Kiistelty järjestelmä arvioi työttömien mahdollisuuksia työmarkkinoilla ja ennustaa heidän odotettua suoriutumistaan töissä. Automaattinen profiili on luotu salaa jo yli 925 000 ruotsalaiselle.

Luokittelun taustalla toimiva tilastollinen tekoälymalli tarkastelee arvioinnissa 16 eri tekijää, joihin kuuluvat muun muassa työnhakijan sukupuoli, syntymämaa, työttömäksi ilmoittautumisen aika ja vammaisuuden aste.

Vaikka työkalun pitäisi helpottaa sosiaalityöntekijöiden työtä, se on herättänyt laajaa vastustusta. Viraston lakimiehet ovat myös varoittaneet järjestelmän olevan ristiriidassa Ruotsin lain kanssa. Osa heistä on jopa eronnut viraston huolimattomuuden seurauksena. Lisäksi työkalun arvioiden tarkkuutta on pidetty huonona ja sen on pelätty johtavan syrjintään.

Työvoimapalvelu pahoittelee Aftonbladetin mukaan sitä, jos hakijat kokevat tulevansa väheksytyiksi. Virasto ilmoittaa pyrkivänsä kehittämään viestintäänsä. Samalla se kuitenkin vakuuttaa, ettei lopullisia viranomaispäätöksiä ja arviointeja tulisi koskaan jättää pelkästään digijärjestelmien tehtäväksi.
2<50
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Ruotsin talous pyörii hienosti, työtä on tarjolla, inflaatio matala ja ihmisillä rahaa.

Suomi surkeassa tilassa. Täällä jokainen olisi tyytyväinen, on työhön otto hoidettu millä tahansa tavalla!

Äänestä
  • Ruotsilla on oma valuutta. Eivät lähteneet tähän eurohulluuteen.

    1Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Ruotsin julkinen työvoimapalvelu käyttää salaa tekoälytyökalua työnhakijoiden luokittelemiseen, uutisoi Aftonbladet. Kiistelty järjestelmä arvioi työttömien mahdollisuuksia työmarkkinoilla ja ennustaa heidän odotettua suoriutumistaan töissä. Automaattinen profiili on luotu salaa jo yli 925 000 ruotsalaiselle.

Luokittelun taustalla toimiva tilastollinen tekoälymalli tarkastelee arvioinnissa 16 eri tekijää, joihin kuuluvat muun muassa työnhakijan sukupuoli, syntymämaa, työttömäksi ilmoittautumisen aika ja vammaisuuden aste.

Vaikka työkalun pitäisi helpottaa sosiaalityöntekijöiden työtä, se on herättänyt laajaa vastustusta. Viraston lakimiehet ovat myös varoittaneet järjestelmän olevan ristiriidassa Ruotsin lain kanssa. Osa heistä on jopa eronnut viraston huolimattomuuden seurauksena. Lisäksi työkalun arvioiden tarkkuutta on pidetty huonona ja sen on pelätty johtavan syrjintään.

Työvoimapalvelu pahoittelee Aftonbladetin mukaan sitä, jos hakijat kokevat tulevansa väheksytyiksi. Virasto ilmoittaa pyrkivänsä kehittämään viestintäänsä. Samalla se kuitenkin vakuuttaa, ettei lopullisia viranomaispäätöksiä ja arviointeja tulisi koskaan jättää pelkästään digijärjestelmien tehtäväksi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu