Ei tässä varmaan mitään uutta, että
- työvoimahallinnon koulutus huonosti tukee oman tiedon ja taidon parantamista
- jos valitset saman työmäärän vaatimaa omaa koulutusta
a) Ei saa 8 8 e ylläpitokorvausia
b) menettää ansiosidonnaiset paivärahansa
c) ns 500 pv laskuri etenee
- tulokseltaan työvoimahallinnon koulutus
d) passivoi
e) heikentää työllistymistä
f) tavoitte: pitää työttömat työttöminä
- kilpailulainsäädäntö ei koske työvoimahallintoa
g) sen ei tarvitse valita koulutustarjontaa niista 2000 oppilaitoksesta, jotka sitä työkseen tekevät
h) työttäman omat kouluttautumisehdotukset prosessoidaan hitaasti, ilman että niistä voi valittaa, työvoimahallinnon päätös sitoo ammattijarjestökassaa päivärahojen maksupäätöksissä
-työvoimalainsäädäntö estää tehokkaimman toimintatavan (todella paha lainsäädäntöaukko)
i) tee töitä, OK
j) jos ei oo töitä, opiskele niin paljon kuinmahdollista
- työvoimalainsäädäntö aiheuttaa seuraavan tavoitehaun (jos sen kansa huomaa / osiltaan todella tyhmä juttu)
k) opiskele nuorena niin pitkään kuin voit, koska jos vahingossa jäät 40 v työttömaksi, ei opiskelu ole tehokaasti mahdollista
l) opiskele nuorena mahdollisimman monta tutkintoa varastoon, niin että et joudu myöhemmällä iällä lainsäätäjän laatimaan ansiokuoppaan, jos joutuisit tietotaitoasi taydentämään omaehtoisesti, kun työvoimahallinnon temput tähtää kompetenssisi jäädyttämiseen, ja pätevyysvaatimukset 10 v kuluessa muuttuu
m) jos työnantaja ei sinua kouluta, yritä vaihtaa parempaan työnantajaan
n) oman yrityksen perustaminen on työttömälle huomattavasti kalliimpaa ja riskimpää kuin työssä käyvälle - niimpä jos aiot, niin perusta se yrityksesi nyt ja hanki sen asiakaskunta työssä ollessasi (työttömänä menettää taloudellisesti liikaa) ja lopeta sitten työsuhteesi, olet omavarainen.
o) luottamus toimivien yrityksien työllistävään vaikutukseen heikkenee jatkuvasti, koska eurooppalainen työvoima/talousaluepolitiikka puuuttuu (höristään liikaa Natosta)
- työvoimahallinnon/toimistojen asenne
p) ei aktiivisesti hae kaikkia niitä mahdollisuuksia, ja keinoja, joita laki sallii (laki nimittäin - yllätys - rajoittaa) työttöman työllistymiseksi, se niinkuin pyyhkii likaa maton alle, ja hyssyttää
q) työvoimahallinnon tehtävä on vaikea, sen lisäksi siltä puttuu motiivi (kuinkas se voisikaan selvitä)
r) eurooppalaiset hallintojen mm. hakulähteet ovat tosi kalpeita jäänteitä lehtien ja "monstereiden" rinnalla, joista on apua, vaikka oma aktiivisuus on jokaiselle paras, jos sekään auttaa.
- työvoimahallinnon koulutus huonosti tukee oman tiedon ja taidon parantamista
- jos valitset saman työmäärän vaatimaa omaa koulutusta
a) Ei saa 8 8 e ylläpitokorvausia
b) menettää ansiosidonnaiset paivärahansa
c) ns 500 pv laskuri etenee
- tulokseltaan työvoimahallinnon koulutus
d) passivoi
e) heikentää työllistymistä
f) tavoitte: pitää työttömat työttöminä
- kilpailulainsäädäntö ei koske työvoimahallintoa
g) sen ei tarvitse valita koulutustarjontaa niista 2000 oppilaitoksesta, jotka sitä työkseen tekevät
h) työttäman omat kouluttautumisehdotukset prosessoidaan hitaasti, ilman että niistä voi valittaa, työvoimahallinnon päätös sitoo ammattijarjestökassaa päivärahojen maksupäätöksissä
-työvoimalainsäädäntö estää tehokkaimman toimintatavan (todella paha lainsäädäntöaukko)
i) tee töitä, OK
j) jos ei oo töitä, opiskele niin paljon kuinmahdollista
- työvoimalainsäädäntö aiheuttaa seuraavan tavoitehaun (jos sen kansa huomaa / osiltaan todella tyhmä juttu)
k) opiskele nuorena niin pitkään kuin voit, koska jos vahingossa jäät 40 v työttömaksi, ei opiskelu ole tehokaasti mahdollista
l) opiskele nuorena mahdollisimman monta tutkintoa varastoon, niin että et joudu myöhemmällä iällä lainsäätäjän laatimaan ansiokuoppaan, jos joutuisit tietotaitoasi taydentämään omaehtoisesti, kun työvoimahallinnon temput tähtää kompetenssisi jäädyttämiseen, ja pätevyysvaatimukset 10 v kuluessa muuttuu
m) jos työnantaja ei sinua kouluta, yritä vaihtaa parempaan työnantajaan
n) oman yrityksen perustaminen on työttömälle huomattavasti kalliimpaa ja riskimpää kuin työssä käyvälle - niimpä jos aiot, niin perusta se yrityksesi nyt ja hanki sen asiakaskunta työssä ollessasi (työttömänä menettää taloudellisesti liikaa) ja lopeta sitten työsuhteesi, olet omavarainen.
o) luottamus toimivien yrityksien työllistävään vaikutukseen heikkenee jatkuvasti, koska eurooppalainen työvoima/talousaluepolitiikka puuuttuu (höristään liikaa Natosta)
- työvoimahallinnon/toimistojen asenne
p) ei aktiivisesti hae kaikkia niitä mahdollisuuksia, ja keinoja, joita laki sallii (laki nimittäin - yllätys - rajoittaa) työttöman työllistymiseksi, se niinkuin pyyhkii likaa maton alle, ja hyssyttää
q) työvoimahallinnon tehtävä on vaikea, sen lisäksi siltä puttuu motiivi (kuinkas se voisikaan selvitä)
r) eurooppalaiset hallintojen mm. hakulähteet ovat tosi kalpeita jäänteitä lehtien ja "monstereiden" rinnalla, joista on apua, vaikka oma aktiivisuus on jokaiselle paras, jos sekään auttaa.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.