Olin vanhassa paikassa yli 10 vuotta mutta kyllästyin työmatkaan ja hain pitkään uutta työtä ja sain sen.
Kun sitten koitti aika että lähdin vanhasta paikkaa pois ja piti parin päivän päästä aloittaa uudessa paikassa, nousi kova kuume ja muut oireet päälle. Hain sairauslomaa terkkarista ja pahoittelin kovin uuteen työpaikkaan.
Sanottiin että ei tarvi tulla lainkaan.
Soitin nolona vanhaan paikkaan mutta sinne oli otettu jo uusi tilalleni.
Sitten aloin selvittelemään että onko uusi työnantaja toiminut oikein ja selvisi että mitään virhettä ei ole tehnyt. Liittokin nosti kädet pystyyn heti että ei voi mitään.
Hyvin meni. Nyt kohta vuoden ollut työttömänä. Älkää vaihtako työpaikkaa jos sellainen on. Älkää ainakaan noin mitättömästä syystä kuin minä vaihdoin.
Kun sitten koitti aika että lähdin vanhasta paikkaa pois ja piti parin päivän päästä aloittaa uudessa paikassa, nousi kova kuume ja muut oireet päälle. Hain sairauslomaa terkkarista ja pahoittelin kovin uuteen työpaikkaan.
Sanottiin että ei tarvi tulla lainkaan.
Soitin nolona vanhaan paikkaan mutta sinne oli otettu jo uusi tilalleni.
Sitten aloin selvittelemään että onko uusi työnantaja toiminut oikein ja selvisi että mitään virhettä ei ole tehnyt. Liittokin nosti kädet pystyyn heti että ei voi mitään.
Hyvin meni. Nyt kohta vuoden ollut työttömänä. Älkää vaihtako työpaikkaa jos sellainen on. Älkää ainakaan noin mitättömästä syystä kuin minä vaihdoin.
Vastaukset 56
Vanhimmat
Heh mikä provo. Paskaduunista kantsii lähtee vaikka tyhjän päälle jos olet vuokralla ja pa.
elämään liittyy aina riskejä.. Työhön, rakkauteen, opiskeluihin, maailmankatsomuksiin,elämäntapoihin, rahankäyttöön, sijoittamiseen, tien ylittämiseen, katolle kiipeämiseen jne. Kyllä työpaikkaa ja työtä on uskallettava vaihtaa, kun itsestä tuntuu että sen hetki ja aika on. Moni vaihtaa työtänsä moneen otteeseen elämänsä aikana. Fiksu kuitenkin piätää avoinna monta ovea ja vaihtoehtoa. Yksi juttu jos pettää niin "so what". Nyt kävi näin mutta elämä jatkuu. Jos ei uskalla ottaa riskejä ja kokeile niin jää jumiinpahasti elämänsä kanssa. Kysyy aian itseltänsä kun tuli paha huti? Mitä teen seuraavaksi ja opinko jotain ja kehityinkö. Pakit kuluu elämään. Kysyt sitten toiselta että "mitä kuuluu, tuutko matkaan kaveriksi"
Juu, ei kannata lähteä vanhasta duunista ellei saa potkuja. EI se ruoho ole vihreämpää aidan takana.
Kannattaa, jos saa enemmän tunteja, ja liksaakin sitä myöten.
En itse ole tarvinnut katua.
Enemmän tunteja / vähemmän omaa kivaa.
Aivan näin. Ja kaikenmaailman lojaliteettituuba kannattaa unohtaa, sitä ei ole puolin, eikä varsinkaan toisin. Mutta joo, toki voi koko elämänsä kituuttaa surkupalkalla niin saa sitten aikanaan myös olematonta eläkettä.
Itse olin nuorena naivi, kaikista lupauksista huolimatta jäin silloin mopen osalle. Sitten päätin, että nyt riittää. Olen nyt ammatinharjoittaja ja voi pojat mikä vapaus. Ei tosin sovi kaikille.
Minulle kävi työpaikan vaihdon kanssa siten että erehdyin aloittaa työt lestakunnassa ja lestajohtajan alaisuudessa. Olin naivi, en ymmärtänyt lestoista mitään miten toimivat koska en elämässäni ollut ennen heihin kohdannut. Asiaa hämmensi kunnan kauneus, eli oli hienoa paikkakuntaa johon ihastuin ja ajattelin että tänne voisi rakentaa oman kodin. Mutta ei aikaakaan kun alkoi minun alasajo. Ämmä teki kaikkensa mitätöidäkseen minut. Ensin taistelin vastaan, olin ammattiliittoon yhteydessä mistä ei herunut mitään tukea. Lopulta jäin sairaslomalle ja sinnitelin jonkun aikaa kunnes lopulta lähdin sieltä pois traumauneena. Jonkun vuoden sairasloman jälkeen hakeuduin uusiin opintoihin ja töihin enkä sen jälkeen ole koskaan kohdannut vastaavanlaista kohtelua. Jälkeenpäin ajatellen oli se kamalaa kamalampi paikka. Onneksi olin vahva muutoin olisin täysin hajonnut. Vaikka itselläni oli monen vuoden yliopisto koulutus alalta joissa tarvitaan myös ihmistuntemusta oli se omalle kohdalle osuttua aika paikka.
niin jos viikossa pitäisi olla 40h mutta kun on noita 0-40 h sopimuksia niin
sulla voi vaikka olla 10h viikossa tai 20h tai 0h
On vaikeaa sovitella yhteen neljän eri työnantajan työtunnit viikossa yhteen. Jos yhdellä työnantajalla olisi töitä ainoastaan 10 h/viikko, tai jopa 5 h/viikko. Joten tuntiliksan täytyisi olla ihan kohtuu huippu, että 5-10 h viikossa pärjää. Kaupan alalla on ollut jo kauan osa-aika työssä viikkotunti sopimuksessa, käytössä 30 h/viikko, joka sitten jakautuu vaikkapa 3. viikon jaksolle. Ja silloinkin tuntipalkan täytyisi olla ihan kiva, että sillä pelkästään pärjää ilman muita tuloja, esimerkiksi asumisentukea.
Lisäksi, kun sitä perhe-elämääkin täytyisi olla. Jo työssäjaksamisen takia.
Joten onko varteenotettavia esityksiä.?
Saa enemmän liksaa vajaan vuoden, sitten loppui työt, entiseen ei päässyt takaisin. Ei siis kannattanut.
Tai sitten ohjeena: ei kannata alussa olla sairaana pois töistä vaan sinnitellä.
Mitäs meni tyhmä sairastumaan!
Oma moka!
Tyhmyyttään ei kukaan sairastu. Mutta työsuhde alkaa silloin kun se sopparin mukaan alkaa. Ellei henkilö saavu töihin silloin, se on siinä, eihän työnantaja odota, milloin mahdollisesti joku kipeä paranee että työsuhde voisi alkaa.
Eri asia kun työsuhde on jo voimassa, eli henkilö on jo tehnyt työnantajalle töitä.
Tyhmä työntekijä!
Jos aloitus on totta, uudessa työsuhteessa on ilmeisesti ollut koeaika. Silloin ei tarvitse perusteluita. Jos koeaikaa ei ole, kyllä se työsuhde alkaa sovittuna päivänä.
Lisäys; normaalit työsuhteen päättämisen kuviot pätevät ensimmäisestä päivästä alkaen, jos koeaikaa ei ole. Lyhyt sairaus ei ole pätevä syy.
Onkohan ollut kirjallista työsopimusta?
Joo, tästä uutisoitiinkin juuri. Ihmiset tulee sairaina töihin, kun pelkäävät menettävänsä työnsä. Näin on ollut jo monta vuotta. Onko kannattavaa? Ei, tartutetaan työkaveritkin. Miten helkutissa tähän on tultu?
Oletteko työnantajat nyt tyytyväisiä, kun olette saaneet pelon ilmapiirin aikaiseksi? Samalla voitte funtsia, miksi firma polkee paikallaan. Hyvinvoiva työntekijä tekee töitä kuin omaan firmaansa ja se näkyy tuloksessa.
Työnantajan päävelvollisuus on voiton maksimointi yrityksen omistajille. Firma polkee paikallaan juuri näiden lintsareiden vuoksi. Mikäli ei ole kuolemansairas, töihin on tultava, kunhan ei pärski muita kohti ja muutenkin käyttää tervettä järkeä. Ei yritys pyöri ilman rattaita, joita työntekijät ovat - yritys on koneisto, joka on osiensa summa ja yrittäjät rohkeita sankareita, joita ilman kellään ei olisi töitä.
Täytyyhän rattaiden laakereita voidellakin.
Kyse on myös yrityksessä käytettävästä henkilöstöpolitiikasta.
Toisessa firmassa ymmärretään työntekijöiden arvo, sekä lisäarvo siinä, ettei kaikkea tarvitse tehdä itse. Vaan tarvii apua, jos laajentaa toimintaansa esimerkiksi.
Nihilismiin ei ole syytä sortua, kun puhutaan voiton maksimoimisesta.
Nihilistit laskee pilkkujen pilkkuja, yrittäen nostaa myyntiään ja liikevaihtoaan. Nämä keskustelut yleensäkin tuppaavat radikalisoitumaan, jolloin usea paljastaa siten oman "kehityksensä tason".
Sankareita niin monenlaisia. Jopa pierusankareita.
On paskoja firmoja, ja parempia firmoja, ehkäpä siihenkin olisi syytä herätä. Neuvottelemalla asiat kuitenkin voidaan aina sopia.
Toisinaan jokin asia ottaa vähän "luonnonpäälle". Vaikka olisi kuinka kouluja käynyt, tai jopa toimitusjohtaja.
Paskanjauhaja
Ihan omasta kokemuksesta kerron seuraavaa:
Meni nuorena töihin erääseen pieneen työpaikkaan, olisinko ollut 35.työntekijä? En muista enää. No tehtiin töitä, oltiin vielä nuoriakin ja työntekijöiden keski-ikä oli vähän päälle 30. Kivaa oli ja tuli sekin hetki, että alkoi huonot ajat, kauppa kävi huonosti. Kysyttiin, luovutaanko lomarahoista, maksetaan sitten takasin, kun aika paranee. Kaikki luopui ja töitä painettiin niska limassa ja maksettiin ne lomarahatkin. Porukkaa pestattiin lisää ja lisää ja kivaa oli töissä, pomot kivoja, jokainen hoiti hommansa ilman kyyläystä jne. Sitten tuli muotiin pörssi! Sinnehän sitä tietenkin piti mennä. Kuherruskuukausi kesti vuoden, sitten alkoi yt:t ja näitä alkoikin tulemaan parin vuoden välein. Pomot vaihtui ja alkoi huuto "tulos tai ulos" ja ne, ketkä sai armollisesti jäädä, työtaakka kasvoi pois potkituiden töillä. Sitten olisi pitänyt olla jo miljoonaosaaja ja korvissa kaikui "tulos tai ulos". Porukka alkoi sairastelemaan enemmän ja yhtenä syynä oli se pelko potkuista ja tultiin sairaina töihin. Ilmapiiri laski, työteho kärsi ja jatkuva huuto "tulos tai ulos". Sitten alkoi myyntibuumi, milloin kukakin osti, nimi vaihtui, yt:t ja tätä rataa. Työteho oli jo täysin rapistunut, oli tosi vittumaista mennä töihin, hauskuus oli kaukana. Pitkäaikaisena työntekijänä en irtisanonut itseäni, kiusallanikaan vaan kestin, koska tiesin, että minun vuoronikin tulee poispotkituksi.
No, 15:ta yt:t osu sitten kohdalle ja kiva oli huomata, että sillä kertaa oli yli 200 henkeä listalla, kaikki +45 vuotiaita. Pikkujutska oli vain siinä, että samaan aikaan rekrytoivat 2000 nuorta😂. Ei hevon vittua kiinnostanut, olin niin helpottunut, kuin kivireki oli pudonnut harteilta. Tuo rekryilmpituskin katosi kuin pieru saharaan yllättäen.
Semmosta kivaa, en kaipaa ko työpaikkaa. Jollekkin varmaan "taivas", mutta tiedän myös sen, että tulevat huomaamaan, mikä tämä "taivas" on, kun riittävän pitkään ovat. Olet työnantajan omaisuutta.
Löysin sitten uuden työpaikan, työn, jota en ikinä ollut tehnyt, enkä olisi osannut edes kuvitella tekeväni. Palkka oli paljon pienempi, mutta inhimmillisyys, kiitokset ja arvostus tekemäänsä työtä kohtaan korvasi huonon palkan. Oli taas kiva mennä töihin. Siellä sitten vierähtikin aika yli eläkeiän.
Tämä tarina ei ole tosi
Tervetuloa hevonkuuseen. Sitä suomalaista välittämistä.
Tämä johtui vasemmistolaisuudesta ja epärehellisistä liitoista. Jos Suomi olisi enemmän oikealla, ei olisi ollenkaan liittoja, eikä rikkaita verotettaisi ollenkaan, tätä ei olisi päässyt käymään.
Tuo tapaus johtuu juurikin oma hyväväisestä työnantajasta. Kokkare linjaa veti tuossa kohtaa. Miten kuvittelet sinunkin olemassa olosi, veroja ei peittäisi. Mieti sitä kun itket itsesi illalla uneen...
Aivan. Ja palkka maksettaisiin puurolla.
Olisi parempi, jos ruoka/lämminkoppi-palkalla saataisiin kaikki töihin. Ei kukaan syrjäytyisi. Ohjattaisiin kaikki tulot eliitille ja lakkautettaisiin eliitin verotus kokonaan. Katsoppa A-Studio, niin ymmärrät miten vaikeaa Suomessa on olla rikas. Muualla eliitillä on helpompaa.
Shit happens ☹️
nythän sulla on tosi lyhyt työmatka kun ei ole sitä työpaikkaakaan.
Voitit myös tavallansa . Säästyy aikaa ja rahaakin (työmatkakustannukset) , Voit pötkötellä aamulla pitempään jos haluat. Tai valvoa myöhään ja kattella telkkaria ja katossa kävelevää kärpästä. Ottaa rennommin. Lunkisti.
Asioilla on hyvät ja huonot puolensa. Ei huonoa jos ei jotain hyvääkin. Vanhassa työpaikassasi et ollutkaan korvamaaton pelikortti työantajallesi. Muutoin sinut olisi ilomielin otettu takaisin korttipakkaan.
huono tuuri, eipä sairastumiselle mitään voi
Vuoden kun on ollut työttömänä niin lasketaan jo pitkäaikaistyöttömäksi ja harva työnantaja sellaista enää huolii. Joten uuden työn löytäminen voikin olla siinä tilanteessa melko kimuranttia.
Kyllä huolii. Itse sain työn 4 vuoden jälkeen. Tosin myös opiskelin toista alaa välissä.
Nykyään kun ei tarvitse olla edes syytä kun Orpo loi potkulain Suomeen
Kyllä noita hantti hommia riittää ja aina riittäny. Tai oikeastaan ne on niitä oikeita töitä.
Juurikin noin. Aina löytyy työtä, jos ei vaadi palkkaa.
Joo tuttua toimintaa nimenomaan pientyönantajat eivät hyväksy että työntekijä voi sairastua. Palkatkin maksetaan kun on rahaa maksaa mututuntumalla tehtyihin työtunteihin. Ammattiliittojen toiminta mitätön jos tulee ongelmia joka asiassa nykyään aikansa elänyt toimija. Itse olen taistellut monissa työehtosopimuksen asioissa ja luu jää pöydälle jos työnantaja heittäytyy hankalaksi vaikka ammattiliitto mukana. Eli osa työnantajista harrastaa villiä ja vastuutonta toimintaa myös työturvallisuusasiat ei tunnu niitä kiinnostavan. Hallituskin antaa vaan enemmän valtaa toimia työnantajan työsopimusasioissa eikä työntekijän asema ole enää mitään. Hyvää syksyä tiiraillaan taivaalle milloin saadaan Troneja niskaan.
Mikä on TRONE?
Ehkä säästyit joltain pahemmalta 🙂. Pari päivää uusi työntekijä kuumeessa ei hetkauta hyvää työnantajaa. Olit kuitenkin hyvä työntekijä 10 vuotta. Minulla ollut monta työnantajaa ja parhaat tuo vieläkin hymyn huulille.
Noh tämä on sinun näkemys. Työnantajallasi on toinen. Jos olet vuoden ollut työttömänä ei varmaan syy ole työnantajissa vaan sinussa. Jos et sovi työhön, olet työtä vieroksuva tai puhut huonoa työnantajastasi ja saikutat heti ilman syytä, on vakavia rikkeitä joilla saatkin lähteä. Puskarasio toimii kyllä. Asennevammako?
Mikä tuli tilalle? Kone, joka ei sairastu koskaan. Kyllä rekryprosessikin maksaa ja kestää. Supersaikuttajat on hyviä esittämään ja sitten pamahtaakik monen kuukauden poissaolot. On nähty.
Parakit työpaikan parkkipaikalle ja ruokapalkalla, sekä eliitin verotus alas. Saadaan talouden rattaat vihdoin pyörimään.
Ja jos sairastuu, niin niskalaukaus. Näin saadaan alijäämä kuriin.
Tämä on se oikea tapa. Ei suinkaan vaatia eliittiä maksamaan osaansa veroista.
ensin raha, sittrn yö muutoin maailma ei oikein toimi se on nähty
Joskus -90 luvun lopulla yritin auttaa yhtä nuorta kaveria.
Omassa firmassa oli työt sesonkiluontoisia ja talvea kohden hommat väheni.
Sain järkättyä kaverin töihin erääseen tehtaaseen kiinteistöhuoltopuolelle erittäin niukalla katteella.
Kaveri palkitsi tuon auttamiseni olemalla joka kuukausi 1 viikon saikulla.
Silloinen työterveyshuollon lääkäri kertoi että oli nähnyt kaverin kaupungilla kävelevän reippaasti ja muutaman tunnin päästä oli vastaanotolla jalka kipeänä jonka oli loukannut edellisenä päivänä.
Tuosta saikuttamisesta aiheutui se että se järkkäämäni työpaikka aiheutti tappiota.
Jokainen tajuaa miksi työsuhde irtisanottiin tuotannollisten ja taloudellisien syin.
Suomessa eliitilla asiat huonosti. Jos leikkaisimme julkistasektoria, myisimme tuottavaa omaisuutta, ottaisimme rahaa eläkerahastosta ja asuntosäätiöstä ja alentaisimme tuntuvasti eliitin verotusta, niin saisimme talouden rattaat vihdoin pyörimään ja budjetin tasapainoon.
Niin, työttömien vikahan tämä on. Eliitin syrjinnän on loputtava suomessa.
Kokoomus ja PS on duunarin asialla.
Lopetetaan eliitin syrjiminen.
Mikä on eliitti.? Moskvitsh Eliten kyllä muistan, miltä se näytti. Ei ollut korttia vielä, joten en kokeillut ajoneuvoa.
Ja Ruotsissa on Elitloppet hevoskilpailu. Toki en ole raviurheilua seuraava, enkä Uumajalainen lääppijä.
Hyvä poika. Juuri noin.
Moni rahvas ei osaa arvostaa meidän toimintaamme tarpeeksi, mutta sinä alistut hienosti. Todella hyvä poika. Daddy likes.
Kiitos nuorille rahvaan pojille, että äänestitte meille miljardien verohelpotukset. Ja annoitte meille mandaatin ryöstää suomen kansalta 2 miljardia (eläkerahasto + asuntosäätiö). Hyviä poikia.
Hei, otettiin myös lisää velkaa. Maksakaahan korot ja lyhennykset kiltisti ja muistakaa äänestää meidän etumme puolesta taas keväällä.
Miten olisi huomattavasti edukkaampi liikennepolttoaineiden pumppumittari hinta.?
Vuoden 2025 kesällä, kesälaatu paikalliselta Nesteen kylmäasemalta hieman alle 1,490 euroa. Ja nyt yli 2,500 euroa.
Onko kaikki Trumpin syytä.? Miettikääs jätkät vähän, mitä heittelette ilmoille.
Köyhät Eliitin puolesta. Äänestä PS!
Itse joutu korona aikaan puolikuntoisena töihin piti puhaltaa kuulemma yhteen hiileen, siellä sitten työmaalla keikuin puolikuntoisena
Luulivat että et oikeasti halua töihin, huono tuuri kylläkin