Saatteko vastauksia hakemuksiin?

Kyselisin ihan uteliaisuuttani, että onko tosiaan näin, että nykyään ei saa minkäänlaista vastausta kun hakee työpaikkaa?
Olen maalis-heinäkuun välillä lähettänyt yli sata työpaikkahakemusta (sähköpostitse) ilmoitettuihin erilaisiin työpaikkoihin, mutta saanut vain kolme (3) kielteistä vastausta...siis en mitään muuta!

Onko tämä tosiaan käytäntö nykyään? Ei vastata lainkaan, mitenkään? Tuntuu todella oudolta?
71463
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Hakuja on tosiaan minullakin takana PALJON ja kyllä useimmat ilmoittavat, kun valinnat on tehty. Vastauksen olen saanut yleensä paperilla mutta toisinaan myös sähköpostitse. Arvioisin, että seitsemän kymmenestä vastaa hakemukseeni. Julkiselta puolelta vastauksia tulee ehkä hieman yksityisiä työnantajia useammin. Toisinaan vastauksen saaminen voi kestää todella pitkään ja kirje tipahtaa luukusta, kun olen jo unohtanut hakeneeni koko paikkaa.

Äänestä

Ihan sama juttu mulla. Ei ne viitsi vastata mitään, jos yleensäkään koko työpaikkaa on ees olemassa.

LÄhemmäs 100 hakemusta minäkin olen lähettänyt, ja ehkä noin 10 on vastannut, että kiitos mutta ei kiitos.

Osa ei ole vaivautunut edes ilmoittamaan, vaikka olen lähettänyt paperisenkin hakemuksen. Että tällasta se on. Työnhakijoita todella arvostetaan. Heh.

Äänestä

lähettävät yritykset, jotka toimivat hyvin kiinteästi toisten yritysten kanssa ja positiivinen kuva antaminen yrityksestä on erittäin tärkeää. Yleensä toimistopalveluja tarjoavat yritykset lähettävät vastauksen.

Nykyään edes kunnat esim Tampere ei lähetä vastausta hakemukseen, mutta jotkin kunnat esim. Lempäälä lähettää valituspaperitkin vastauksen mukana.

Pienet tuotantoon keskittyneet yritykset harvemmin lähettävät vastauksia.

Suurilta yrityksiltä sen sijaan saa lähes aina vastauksen, kun avoinna ollut työpaikka on täytetty - avoimiin hakemuksiin eivät hekään taida vastata.

Äänestä
  • Niin, miksi sitten laittaa esim. nettisivuille mahdollisuus avoimen hakemuksen lähettämiseen, kun kukaan ei siihen koskaan vastaa. Taitavat lajitella roskapostiksi nuo hakemukset.

    Äänestä

Vastauksia välillä tulee mutta harvemmin. Minua ärsyttää se että vastaukset tulee joskus todella pitkän ajan päästä, jolloin ei enää meinaa edes muistaa että sellaistakin paikkaa on tullut haettua. Jos ei saa vastattua kuukauden sisällä niin ei mielestäni kannata vastatakaan sillä asia on tullut jo selväksi siihen mennessä. Vastaukset ovat useimmiten massavastauksia eikä niistä siis käy ilmi miksi ei itse tullut valituksi.

Äänestä

Minä hain kolme vuotta sitten kesällä 250 työpaikkaan (tai siihen asti jaksoin laskea). Sain 9 paikasta vastauksen....

nyt olen käynyt viidessä työpaikkahaastattelussa viime keväästä alkaen ja yhdestä paikasta tuli kirjallinen ilmoitus. Huom: näistä kahdessa paikassa oli vain yhteensä viisi hakijaa, jotka samat kävivät haastattelussa. Työnantaja nimenomaan lupasi ilmoittaa, kun kyselin. Menetti arvonsa työnantajana minun silmissäni... enkä noihin paikkoihin enää hae, vaikka ilmoittaisivatkin jonkun paikan avoimeksi.
- moni kakku päältä kaunis -

Äänestä

Hei!

Ei työnantajalla ole aikaa lukea kuin murto-osa saamistaan sadoista hakemuksista. Epäilen, että vain haastatteluun päässeet saavat tätänykyä tiedon valituksi tulemattomuudestaan!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ahkerasti töitä hakeva kirjoitti:

Kyselisin ihan uteliaisuuttani, että onko tosiaan näin, että nykyään ei saa minkäänlaista vastausta kun hakee työpaikkaa?
Olen maalis-heinäkuun välillä lähettänyt yli sata työpaikkahakemusta (sähköpostitse) ilmoitettuihin erilaisiin työpaikkoihin, mutta saanut vain kolme (3) kielteistä vastausta...siis en mitään muuta!

Onko tämä tosiaan käytäntö nykyään? Ei vastata lainkaan, mitenkään? Tuntuu todella oudolta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu