Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Loman korvaaminen

    Olin töissä määräaikaisena nelisen kuukautta. Työpaikalla noudatetaan mekaanisen metsäteollisuuden työehtosopimusta. Lomapäiviä minulle kertyi 2 / kk, eli 8 kpl, ja myös tilinauhassani luki, että minulla on oikeus 8 lomapäivään. Työpaikan lomalistalla luki nimeni kohdalla 0 päivää, eli en saanut lomaani kuitenkaan viettää. Kai jonkinlainen korvaus niistä maksetaan? Nyt kun työsuhde päätttyi viikko sitten, sain tällä viikolla tilin, jossa ei näkynyt mitään ylimääräisiä lomarahoja. Olenko oikeutettu niihin? Vai tuleeko vielä yksi lopullinen "lomatili"?
    3681
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    oikeutettu. Tässä tapauksessa ne pitää maksaa sulle rahana, koska niiden pitämisestö ei ole mitään sovittu. Normaalityösuhteessa ne olisi ensi kesänä pidettäviä päiviä. Saattaa olla, että ne maksetaan sulle vielä erillisenä tilininä, mutta ehkä kannattais kysellä, koska ne maksetaan. On melko yleistä, että kesätyöntekijöitä yritrtään huijata olla maksamatta lomia.

    Äänestä

    Lomakorvaus pitää maksaa "välittömästi" työsuhteen päätyttyä.

    Äänestä

    • Lomakorvaus vihdoin tuli, erillisenä tilinä..homma kondiksessa.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kesätyöläinen kirjoitti:

    Olin töissä määräaikaisena nelisen kuukautta. Työpaikalla noudatetaan mekaanisen metsäteollisuuden työehtosopimusta. Lomapäiviä minulle kertyi 2 / kk, eli 8 kpl, ja myös tilinauhassani luki, että minulla on oikeus 8 lomapäivään. Työpaikan lomalistalla luki nimeni kohdalla 0 päivää, eli en saanut lomaani kuitenkaan viettää. Kai jonkinlainen korvaus niistä maksetaan? Nyt kun työsuhde päätttyi viikko sitten, sain tällä viikolla tilin, jossa ei näkynyt mitään ylimääräisiä lomarahoja. Olenko oikeutettu niihin? Vai tuleeko vielä yksi lopullinen "lomatili"?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu