Minusta tuo on tai olisi mainio paikka etsiä työtä ja tekijöitä. Olisi siksi, että siitä ei juuri kukaan tiedä mitään ei edes, että sellaista on olemassa.
Työkkärissä on toteutettu hyvä idea mutta jätetty se sitten tuuliajolle, markkinoimaan itse itseään. Ei se onnistu eikä tieto sen olemassaolosta leviä itsestään kuin hyvin hitaasti.
Siinä on sama ongelma kuin kaikessa mitä netissä julkaistaan eli miten saada tieto siitä kulkemaan. Monilla yrityksillä, yhteisöillä ja yksityisillä on hulppeat ja joskus hyvätkin nettisivut mutta kukaan ei vain niistä tiedä ja paikalle osuu yleensä vahingossa.
Työkkärin pitäisi panostaa hiukan noiden sivujen mainostamiseen jotta ne tulisivat tunnetummaksi. Olen siellä aina välillä piipahtanut ja huomannut, että ainakin ilmoitusten määrän kasvu on hyvin vähäistä ja viittaa joko tietämättömyyteen niistä tai sitten yleisestä haluttomuudesta etsiä aktiivisesti töitä.
En usko, että aivan johtotason henkilöiden sinne kannattaa urakehitystään vauhdittavia ilmoituksia laittaa, eikä aivan kaikkien muidenkaan. Sensijaan vähemmän koulutettujen tai vähemmän koulutusta vaativiin töihin valmiiden ainakin kannattaisi, siis siinä tapauksessa jos kyseisestä sivustosta olisi tietoa työnanatajilla ylipäätään.
Olen kysynyt neljältä eri pienyrittäjältä joilla on ajoittaista tarvetta lisätyövoimaan/osa-aikasiin tekijöihin eikä heistä kukaan ollut edes kuullut cv.netistä. He tosin eivät muutenkaan ole hakeneet työvoimaa työkkärin kautta. Pieni otanta todellakin mutta voi kertoa jotain tai olla kertomatta mitään.
Nyt vain työkkäri laittamaan mainosta peliin!
Työkkärissä on toteutettu hyvä idea mutta jätetty se sitten tuuliajolle, markkinoimaan itse itseään. Ei se onnistu eikä tieto sen olemassaolosta leviä itsestään kuin hyvin hitaasti.
Siinä on sama ongelma kuin kaikessa mitä netissä julkaistaan eli miten saada tieto siitä kulkemaan. Monilla yrityksillä, yhteisöillä ja yksityisillä on hulppeat ja joskus hyvätkin nettisivut mutta kukaan ei vain niistä tiedä ja paikalle osuu yleensä vahingossa.
Työkkärin pitäisi panostaa hiukan noiden sivujen mainostamiseen jotta ne tulisivat tunnetummaksi. Olen siellä aina välillä piipahtanut ja huomannut, että ainakin ilmoitusten määrän kasvu on hyvin vähäistä ja viittaa joko tietämättömyyteen niistä tai sitten yleisestä haluttomuudesta etsiä aktiivisesti töitä.
En usko, että aivan johtotason henkilöiden sinne kannattaa urakehitystään vauhdittavia ilmoituksia laittaa, eikä aivan kaikkien muidenkaan. Sensijaan vähemmän koulutettujen tai vähemmän koulutusta vaativiin töihin valmiiden ainakin kannattaisi, siis siinä tapauksessa jos kyseisestä sivustosta olisi tietoa työnanatajilla ylipäätään.
Olen kysynyt neljältä eri pienyrittäjältä joilla on ajoittaista tarvetta lisätyövoimaan/osa-aikasiin tekijöihin eikä heistä kukaan ollut edes kuullut cv.netistä. He tosin eivät muutenkaan ole hakeneet työvoimaa työkkärin kautta. Pieni otanta todellakin mutta voi kertoa jotain tai olla kertomatta mitään.
Nyt vain työkkäri laittamaan mainosta peliin!
Vastaukset 2
Vanhimmat
Kun laitoin MOL:n CV-nettiin cv:n niin seuraavana
päivänä yksi kaupallinen rekryfirma otti yhteyttä ja
pyysi minua lähettämään cv:ni heidän kantaansa.
No ei minua sen kummemmin haitannut, mutta vähän ihmetytti että rekryfirmat hakevat sitä kautta uusia
henkilöitä tietokantoihinsa. Rekryfirmathan vetävän aina välistä, MOL ei vedä.
...Ihan vähän aikaa sitten.