Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Auttakaa tyhmää

    Tämä on aika typerä kysymys mutta kysyn silti.
    Jos sopii työharjoittelusta päiväkorvauksella, niin siitähän ei luista mihinkään ilman karenssia.
    Kuinka sitova tämä sopimus on?
    Eli työnhakuhan jatkuu koko harjoittelun ajan ja jos saa esim. osapäivätyötä jostain, niin onko käytävä joka päivä myös sovitussa harjoittelussa? Tai jos saisi jonkun pikku projektin tehtäväkseen. Onko kenelläkään ollut sellaista tilannetta että on harjoittelussa ja saa muuta työtä samaan aikaan... Hienoa jos joku ymmärtää mitä tässä ajan takaa ja osaisi vastata =)
    Kiitos.
    3383
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Työharjoittelu on työharjoittelua ja jos muita töitä tulee, harjoittelu päättyy siihen. Työharjoittelu ei sido, siinä ei tehdä työsopimusta. Työharjoittelun aikana on edelleen käytettävissä olevaa työvoimaa.

    Äänestä

    • Selvä. Kiitos.
      Vielä heräsi sellainen kysymys että SAAKO harjoittelua jatkaa muina päivinä, jos vaikka parinä päivänä viikossa olisi oikeassa työssä..
      Tai saako jotain projekteja, joista tienaa rahaa, tehdä esim illalla omalla ajalla... Työmarkkinatukeen ne kuitenkin vaikuttavat.
      Kuulostaa hölmöltä mutta olen juuri pääsemässä unelmieni harjoittelupaikkaan ja samalla tuli tieto mahdollisesta lyhyestä työtehtävästä..

      Äänestä

    • se sama neuvoton kirjoitti:

      Selvä. Kiitos.
      Vielä heräsi sellainen kysymys että SAAKO harjoittelua jatkaa muina päivinä, jos vaikka parinä päivänä viikossa olisi oikeassa työssä..
      Tai saako jotain projekteja, joista tienaa rahaa, tehdä esim illalla omalla ajalla... Työmarkkinatukeen ne kuitenkin vaikuttavat.
      Kuulostaa hölmöltä mutta olen juuri pääsemässä unelmieni harjoittelupaikkaan ja samalla tuli tieto mahdollisesta lyhyestä työtehtävästä..

      Alle 25-vuotias ainakin Vantaalla voi tehdä niin että käy välillä töissä. Kuinka harjoittelufirma on 'auki'? Voitko tehdä vaadiitun vikkotuntimäärän kolmessa päivässä vaikkapa?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    neuvoton kirjoitti:

    Tämä on aika typerä kysymys mutta kysyn silti.
    Jos sopii työharjoittelusta päiväkorvauksella, niin siitähän ei luista mihinkään ilman karenssia.
    Kuinka sitova tämä sopimus on?
    Eli työnhakuhan jatkuu koko harjoittelun ajan ja jos saa esim. osapäivätyötä jostain, niin onko käytävä joka päivä myös sovitussa harjoittelussa? Tai jos saisi jonkun pikku projektin tehtäväkseen. Onko kenelläkään ollut sellaista tilannetta että on harjoittelussa ja saa muuta työtä samaan aikaan... Hienoa jos joku ymmärtää mitä tässä ajan takaa ja osaisi vastata =)
    Kiitos.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu