Tukityöllistämistä rukataan uuteen uskoon. Asiaa on tutkittu ja valmisteltu, ja nyt on julkaistu mol:n sivuilla esitys siitäkin.
Kun nämä uudistukset yhdistetään työmarkkinatukilaisten aktivointitoimiin, niin näyttäisi aika moni asia muuttuvan.
"Palkkatuettuun työhön liitetän ja sisällytetään työssä oppimismahdollisuuksia ja koulutusta". Elikkä koulutus ja oppiminen on päivän sana. Tutkimusten mukaan suurelta osalta tukityössä olevilta puuttuukin ammatillinen koulutus tai se on vanhentunut.
Yksi muutos on, että enää ei vaadittaisi yritykseltä toistaiseksi tehty työsopimusta sen palkatessa tuella pitkäaikaistyötönä töihin. Monet yrittäjät ovat aikaisemmin jättäneet mieluimmin ottamatta koko työntekijää, kun on vaadittu, että pitää tehdä vakituinen työsoppari.Tämä este poistuisi. Mutta kuinka moni yrittäjä sitten "käyttää hyväkseen" ja tekee vaan määräaikaisia työsopimuksia, että saa tuella työntekijän.
Mitäköhän mahtaa tarkoittaa tuo, että "laajennetaan edelleensijoittamismahdollisuuksia siten, että kunta, työpaja ja sosiaalinen yritys voivat sijoittaa tuella palkkaamansa pitkäaikaistyöttömän ja 500 päivää työttömyyskorvausta saaneen työhön yritykseen, yhdistykseen, säätiöön tai yksityiselle henkilölle"? Tarkottaako se sitä, että kunta ottaa tukitöhin ja sijoittaa työntekijän edelleen jonnekin toiseen paikkaan? Vai mitä kummaa?
Onhan siellä kaikenlaista. Vuoden 2006 alkaen alkaa aikamoinen supina ja touhu kaikissa kunnissa ja työkkäreissä. Saapa nähä, miten käy..
Kun nämä uudistukset yhdistetään työmarkkinatukilaisten aktivointitoimiin, niin näyttäisi aika moni asia muuttuvan.
"Palkkatuettuun työhön liitetän ja sisällytetään työssä oppimismahdollisuuksia ja koulutusta". Elikkä koulutus ja oppiminen on päivän sana. Tutkimusten mukaan suurelta osalta tukityössä olevilta puuttuukin ammatillinen koulutus tai se on vanhentunut.
Yksi muutos on, että enää ei vaadittaisi yritykseltä toistaiseksi tehty työsopimusta sen palkatessa tuella pitkäaikaistyötönä töihin. Monet yrittäjät ovat aikaisemmin jättäneet mieluimmin ottamatta koko työntekijää, kun on vaadittu, että pitää tehdä vakituinen työsoppari.Tämä este poistuisi. Mutta kuinka moni yrittäjä sitten "käyttää hyväkseen" ja tekee vaan määräaikaisia työsopimuksia, että saa tuella työntekijän.
Mitäköhän mahtaa tarkoittaa tuo, että "laajennetaan edelleensijoittamismahdollisuuksia siten, että kunta, työpaja ja sosiaalinen yritys voivat sijoittaa tuella palkkaamansa pitkäaikaistyöttömän ja 500 päivää työttömyyskorvausta saaneen työhön yritykseen, yhdistykseen, säätiöön tai yksityiselle henkilölle"? Tarkottaako se sitä, että kunta ottaa tukitöhin ja sijoittaa työntekijän edelleen jonnekin toiseen paikkaan? Vai mitä kummaa?
Onhan siellä kaikenlaista. Vuoden 2006 alkaen alkaa aikamoinen supina ja touhu kaikissa kunnissa ja työkkäreissä. Saapa nähä, miten käy..
Vastaukset 3
Vanhimmat
tarkoita sitä että orjamarkkinat tulevat laillisiksi niin esimerkiksi että kunta ottaa sen orjan ja myy sen jollekkin firmalle.
Orjakauppaan tulee vielä se, että orjat esitellään korokkeella torilla, josta heidät haetaan (kettingeissä?) tehtaalle, maatiehommiin, ym.. Orjien yleinen kunto tarkastetaan ensin esim. hampaista.
pelastaa mut niillä markkinoilla kun kukaan ei huoli siellä onneksi yli nelikymppistä vanhaa akkaa,huh,voin huokaista helpotuksesta.