Irtisanoutuminen ?

Itsellä irtisanoutumisaika on 2 viikkoa.Pitääkö ilmoitus esimiehelle tehdä milloin jos viimeinen työpäivä olisi se perjantai. Eli tehdäänkö ilmoitus 2 viikkoa ennen perjantaina vain vasta sitten, kun kyseinen viikko alkaa maanantaina ja siitä ne 10 päivää.

Joten jos viimeinen työpäivä pitäisi olla, vaikka 12 päivä perjantaina niin sanonko itseni irti 1 päivä maanataina vain 29 päivä perjantaina.
4924
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Taitaa olla parasta, että sanoisit itsesi irti 29.päivä perjantaina. Voit myös ilmoittaa irtisanoutumisestasi vaikka heti, ja ilmoittaa, että lopetat tuolloin 12.päivä. Se 2 viikkoa on minimi ilmoitusaika!!!

Äänestä

mulla kanssa 2 viikkoa irtisanomisaika ja ilmotin vaan pvm millon uus työ alkaa ja se oli sillä selvä..mun tapauksesa 3 viikkoa uuden työn alkuun

Äänestä

Miksi tehdä asia noin vaikeaksi? Mikset vain ilmoita heti kun saat tietää uuden paikan saamisesta ja ensinmäisen työpäivän uudessa paikassa, että lopetat tiettynä päivänä ja asia sillä. Se kaksi viikkoa on minimiaika, jonka voi kyllä ylittää.

Äänestä

alkaa kulua irtisanomisesta seuraavana päivänä. Jos haluat, että viimeinen työpäiväsi on perjantai, pitää sinun irtisanoutua kaksi viikkoa aikaisemmin torstaina.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Jope kirjoitti:

Itsellä irtisanoutumisaika on 2 viikkoa.Pitääkö ilmoitus esimiehelle tehdä milloin jos viimeinen työpäivä olisi se perjantai. Eli tehdäänkö ilmoitus 2 viikkoa ennen perjantaina vain vasta sitten, kun kyseinen viikko alkaa maanantaina ja siitä ne 10 päivää.

Joten jos viimeinen työpäivä pitäisi olla, vaikka 12 päivä perjantaina niin sanonko itseni irti 1 päivä maanataina vain 29 päivä perjantaina.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu