Sain aikoja sitten työkkäristä osoituksen yhteen työpaikkaan. Lapussa luku toimistotyötä puolipäivätyö.
Työhaastattelussa käydessäni selvisi, että työ oli toimistotyötä, mutta siihen kuului velvollisuus myös joutua siivoamaan eri kohteisiin, jos joku siivooja sairastuu tai tarvii lisä-apua! Kyseessä ei ollut kuitenkaan siivousfirma, vaan yksi järjestö!
Eli työssä oli kaksi eri työtä mutta samalla palkalla! Olin hämmästynyt, että näin toimitaan! Onneksi en päässyt siihen hommaan.
Eli mietin että yhdellä työntekijällä todellakin teetetään kahden työt = kaksi työtä yksi palkka. Kätevää....!
Työhaastattelussa käydessäni selvisi, että työ oli toimistotyötä, mutta siihen kuului velvollisuus myös joutua siivoamaan eri kohteisiin, jos joku siivooja sairastuu tai tarvii lisä-apua! Kyseessä ei ollut kuitenkaan siivousfirma, vaan yksi järjestö!
Eli työssä oli kaksi eri työtä mutta samalla palkalla! Olin hämmästynyt, että näin toimitaan! Onneksi en päässyt siihen hommaan.
Eli mietin että yhdellä työntekijällä todellakin teetetään kahden työt = kaksi työtä yksi palkka. Kätevää....!
Vastaukset 8
Vanhimmat
Useilla firmoilla jo työsopimuspohjassa lukee näin "tai muut työnantajan määräämät työt".
Vaikka palkataan esim. sähköasentajaksi niin voidaan määrätä pihan siivousta ym.
Kun myy työpanoksen sopimuksella kannattaisi vilkaista ehdotkin ja tarvittaessa pyytää lisäselvitys.
luvulla jouduin työttömäksi laskuttajan töistä. Olin myös tehnyt kirjanpitoa johtajan omistamaan ravintolaan. Ravintola ei siis mitenkään kuulunut töihini, oli vapaaehtoinen sivutyö. Jonkin aikaa olin työttömänä, kunnes PÄÄSIN erääseen parakkiin (rakennustöitä)töihin. Tehtäviini kuului päivittäinen kirjanpito, ruuan tekeminen rakennusmiehille, tiskaaminen siivoaminen jne. Työ oli määräaikainen, noin puoli vuotta. Sain erittäin hyvän työtodistuksen, jonka takia sitten pääsin samalla paikkakunnalla erääseen tätä alaa sivuavaan firmaan töihin vakituiseksi. Ei siis kannata mitään työtä hyljeksiä ainakaan pienellä paikkakunnalla. Siitä saa määrätynlaisen maineen!
Vaikka eihän ihmiset enää olekaan sellaisia kuin -70 luvulla. Silloin kelpasi ihmisille työ kuin työ.
.. kun työstä maksettiin myös palkkaa. Nyt pitäs tehä ilmimaskis ja vieä vähän maksaakkin siitä, että sais tehä töitä.
Jos olet siivoamassa toisaalla, niin miten olisit tehnyt ne toimistohommat? Omalla ajalla vai? Vaiko onko totuus sittenkin kaksi osa-aikaista työtä ja yksi palkka?
Ei kun tämä ihminen selitti, että kun joku siivooja sairastuu, tai on lomalla tai tarvii apua, olisin minä se joka lähtee! Se siivous työ ei olisi ollut jokapäiväistä. Sitten se toinen toimistoihminen olisi hoitanut sillävälin minun hommat!
ihan 4H toiminnalta...
vaan on olen itse myyntisihteeri pienessä yrityksessä palkka on ihan ok. oman työni lisäksi siivoan omat toimistotilat oman vc:n koska siivoojaa ei ole. En pidä tätä ollenkaan huonona asiana tärkeintä on että on työ. mutta asioista kannattaa sopia työsopimusta tehdessä niin ei tule yllätyksiä. Onhan niitä työnantajia jotkat teettää kaiken mahdollisen.
Nois järjestöjen tukipaikoissa on aina se siivoominen ensisijainen tehtävä, lukipa siin paperissa kuika hieno esittely tahansa.