Meidän firmassa täytyy aamutauko pitää aamupalaverin aikana jolloin jutellaan tietenkin työasioista. Onko tämä mielestänne oikein? Vai olenkohan tyhmä kun kuvittelen että tauot on sitä varten että silloin voi rentoutua eikä tarvitse tehdä töitä.
Töitä tauolla
onko oikein?
91371
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
palaveri voi alkaa hlökunnan tauon aikana? Tauko voi olla määrätty pidettäväksi tiettyyn aikaan, mutta mitään virallista palaveria ei siihen voi nakittaa.
Tauon aikana työntekijä voi tehdä mitä haluaa, kunhan pysyy työpaikalla. Viettäkää tauko vaikka ottamalla aurinkoa ulkona (työmaa-alueella tietenkin) tai jos ette muuta keksi niin paskahuusissa.
No sitä minäkin, mutta niin meillä vaan tehdään. Palaverin aikana voi juoda aamukahvinsa ja syödä eväitä mutta palaveria käydään koko ajan. Ja kun palaveri loppuu niin takasin töihin. Tekis kyllä mieli sanoa asiasta mutta kun oon määräaikainen, niin eipä kehtaa. Voi olla varma että työt loppuu jos ei alistu talon tapoihin, vaikka miten vääriä olisivat...
Lisää kommentteja?
miten teillä voi olla töissä tauko aamulla. En oo kuullukaan. Mulla ei oo kun ruokatauko ja iltapäivällä 10 min kahvitauko (työasioilla höystettynä useimmiten), mut ei aamulla taukoja oo.
aamupalaveri, jonka aikana porukat nauttii aamukahvinsa. Niin meillä tehdään, se ei ole tauko.
... kahvitaukojen määrä. Jos työaika on 8 tuntia, kuuluu siihen 2 kahvitaukoa. Jos taas alle 8, esim. 7,5 tuntia, niin siihen ei sisälly kahta kahvitaukoa. Tein aikaisemmin 7,5 tunnin työpäivää ja silloin aamukahvi piti nauttia työn ääressä.
Eikö se jo ole tauko, kun pääsee rutiineista eroon? Olen itse yrittäjä, ja minulle on mukavaa tehdä muita töitä välillä. Kyllähän tauot työntekijälle kuuluvat, mutta mitä järkeä on "aamutauossa", jos tullaan töihin klo 09.00 ja tauko on jo ennen lounasta? Eikö tuokin aika kannattaisi ottaa vaikka kerran vuodessa ylimääräisenä vapaana?
Hyvälle työntekijälle kannattaa aina antaa vapaata, koska silloin hän suoriutuu työstään paremmin varsinaisena työaikana.
Huono työntekijä taas ottaa tauot aivan pyytämättä ja saa usein potkutkin, joten taukoa riittää.
Tiedän kyllä millaista yrittäjän elämä on, mutta olen palkallinen ja pidän myös kiinni oikeuksistani. Kuka minun puolia pitää jos en minä itse?
Kerropa mitä järkeä on tässä meidän yhdistetyssä aamutauko/palaverissa, kun töihin tullaan klo 8 ja palaveri/tauko on 8.45. Juuri ennen töihintuloa on syönyt aamupalan ja lounaaseen mennessä on kova nälkä. Mutta minkäs teet.
Miten tämä liittyy taukoon?
"kun töihin tullaan klo 8 ja palaveri/tauko on 8.45. Juuri ennen töihintuloa on syönyt aamupalan ja lounaaseen mennessä on kova nälkä."
Kannattaisi ehkä syödä jotain.
"Kannattaisi ehkä syödä jotain."
Niin syönkin, aamupalan ennen töihin tuloa ja lounaalla lounaan. Tauolla juon kahvit, nälkä ei ole kun kotona on vasta syönyt. Mikä oli kommenttisi pointti???????????????????????????