Tuleeko karenssi puhelinmyyntityöstä

Hei. Haluaisin kokeilla miten minulta sujuisi puhelinmyyntityö. Tiedän, että työ on kovaa ja moni ei siinä onnistu. Tiedän myös tapauksia, että joillakin on ollut kuukausitulot noin 200 euroa ja ovat sitten itse irtisanoutuneet koska eivät pärjää työssä. Mutta koska he itse ovat irtisanoutuneet, niin yllätys..yllätys..Työkkäri laittaa parin kuukauden karenssin. Mielestäni olisi reilua, että työntekijä voisi joissain ammateissa itse laittaa pillit pussiin jos huomaa että ei osaa työtä ilman että saa karenssia. Tämähän olisi kaikkien etu; työnantaja saa paremman työntekijän ja irtisanoutunut työntekijä mahdollisuuden etsiä kykyjään vastaavaa työtä. Mutta eihän tämä kelpaa työkkärille, irtisanouduit itse ja rangaistuksena karenssi.
1365
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Jos irtisanoutuu provisiopalkkaisesta työstä sen kannattamattomuuden takia ei karenssia tule. Sit en tiedä jos siihen kuuluu jokin pohjatuntipalkka, mut itselleni ei tullut karenssia kun jätin W&G: puhelinmuyyntityöt

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ththth kirjoitti:

Hei. Haluaisin kokeilla miten minulta sujuisi puhelinmyyntityö. Tiedän, että työ on kovaa ja moni ei siinä onnistu. Tiedän myös tapauksia, että joillakin on ollut kuukausitulot noin 200 euroa ja ovat sitten itse irtisanoutuneet koska eivät pärjää työssä. Mutta koska he itse ovat irtisanoutuneet, niin yllätys..yllätys..Työkkäri laittaa parin kuukauden karenssin. Mielestäni olisi reilua, että työntekijä voisi joissain ammateissa itse laittaa pillit pussiin jos huomaa että ei osaa työtä ilman että saa karenssia. Tämähän olisi kaikkien etu; työnantaja saa paremman työntekijän ja irtisanoutunut työntekijä mahdollisuuden etsiä kykyjään vastaavaa työtä. Mutta eihän tämä kelpaa työkkärille, irtisanouduit itse ja rangaistuksena karenssi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu