Vuorotteluvapaan vaikutus ansiosidonnaiseen?

Katkaiseeko vuorotteluvapaalle jääminen oikeuden ansiosidonnaiseen päivärahaan? Eli pitääkö vuorotteluvapaan jälkeen mennä taas 10 kuukaudeksi töihin, ennenkuin on oikeutettu palkan mukaiseen ansiosidonnaiseen?

Mielessäni on sellainen kuvio, että jäisin ensin vuodeksi vuorotteluvapaalle, ja heti sen jälkeen töissä pikaisesti piipahdettuani jäisin 1,5 vuodeksi ansiosidonnaiselle, jos tämä on vain mahdollista niin että ansiosidonnaisen määrä pohjautuu ennen vuorotteluvapaata nauttimaani palkkaan. Vapaa-aikaa tulisi 1 vuosi vuorotteluvapaarahalla 1,5 vuotta ansiosidonnaisella. Ensimmäinen vuosi olisi rahallisesti aika huono mutta tuskin sinäkään aikana nälkään kuolisi.

Kiitoksia Työtä vihaavalle vinkeistä alempana, tuo oli minulle uutta että ansiosidonnaisen aikana käydyt kurssit venyttävät ansiosidonnaisen kestoaikaa. Jos noin on niin minusta tulee sittenkin kurssien tyytyväinen vakioasiakas :-)

Kaikenlaisia jeeustelukommentteja tuli myös, niihin vain sen verran että olen todellakin laiska ja työhaluton wanna-be-sosiaalipummi ja jos joku työnarkomaani ei siitä pidä, niin EVVK. Jääpähän teille enemmän vapaita työpaikkoja.
31209
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

kysy työkkäristä ja kelalta ja liitosta, jos jokaisen vastaus on sama, sitten se on varmaan niin (tosin kokemus on että kaikilla on eri vastaus, tosin ihan eri kysymykseen)

Äänestä

Mikä ihmeen työsuhde sulla mukamas on kun vuorotteluvapaalle olet menossa ja sen jälkeen työttömäksi? Ansiosidonnaista haetaan 43 edelliseltä työssäoloviikolta.
Sanotko itsesi tämän jälkeen irti? Jaahas, ja karenssihan se sieltä tulee 1-3kk... Oletko ajatellut virka-vapaata tmv.?

Äänestä
  • Sitähän minä kyselinkin että lasketaanko vuorotteluvapaa työsäoloviikoiksi? Eihän silloin työssä varsinaisesti olla.

    Karenssin vältän joko sopimalla pomon kanssa irtisanomisesta tai tekemällä hommat niin huonosti että potkut tulee.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Jasper kirjoitti:

Katkaiseeko vuorotteluvapaalle jääminen oikeuden ansiosidonnaiseen päivärahaan? Eli pitääkö vuorotteluvapaan jälkeen mennä taas 10 kuukaudeksi töihin, ennenkuin on oikeutettu palkan mukaiseen ansiosidonnaiseen?

Mielessäni on sellainen kuvio, että jäisin ensin vuodeksi vuorotteluvapaalle, ja heti sen jälkeen töissä pikaisesti piipahdettuani jäisin 1,5 vuodeksi ansiosidonnaiselle, jos tämä on vain mahdollista niin että ansiosidonnaisen määrä pohjautuu ennen vuorotteluvapaata nauttimaani palkkaan. Vapaa-aikaa tulisi 1 vuosi vuorotteluvapaarahalla 1,5 vuotta ansiosidonnaisella. Ensimmäinen vuosi olisi rahallisesti aika huono mutta tuskin sinäkään aikana nälkään kuolisi.

Kiitoksia Työtä vihaavalle vinkeistä alempana, tuo oli minulle uutta että ansiosidonnaisen aikana käydyt kurssit venyttävät ansiosidonnaisen kestoaikaa. Jos noin on niin minusta tulee sittenkin kurssien tyytyväinen vakioasiakas :-)

Kaikenlaisia jeeustelukommentteja tuli myös, niihin vain sen verran että olen todellakin laiska ja työhaluton wanna-be-sosiaalipummi ja jos joku työnarkomaani ei siitä pidä, niin EVVK. Jääpähän teille enemmän vapaita työpaikkoja.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu