Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Irtisanomisajasta

    Oon alle vuoden ollut duunissa vakituisessa työsuhteessa, lain mukaan omalta puolelta 2 viikkoa irtisanomisaika. Työsopimuksessa kuitenkin todettu 2 kk molemmin puolin irtisanomisaika. Voiko tuon riitauttaa ja sanoa, että vaatimus on kohtuuton? Tilanne on se, että pitäisi uusi duuni saada, mutta tuo sopimuksen kohta vähän jarruttaa.
    2301
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Irtisanomisaika voidaan sopia enintään kuudeksi kuukaudeksi. Kun molemmin puolin ajaksi on sovittu 2 kk, niin se on todellinen irtisanomisaikasi.

    Äänestä

    Otapa nyt ihan ensimmäiseksi yhteyttä liiton oman sopimusalasi neuvottelevaan asiamieheen tai liiton asianajajaan.

    Kyseisessä tapauksessa voidaan soveltaa työsopimuslain 10 luvun 1 ja 2 momenttia eli oikeustoimilain mukaista pätemättömyyttä ja kohttuuttomia ehtoja.

    Irtisanomisajan sopimiseksi paikallisesti muutoin kuin laki edellyttää ei tarvita painavia perusteita. Kohtuullinen aika on kuitenkin jotain muuta kuin tuo 2kk ellei työn luonne muuta vaadi.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    aapee kirjoitti:

    Oon alle vuoden ollut duunissa vakituisessa työsuhteessa, lain mukaan omalta puolelta 2 viikkoa irtisanomisaika. Työsopimuksessa kuitenkin todettu 2 kk molemmin puolin irtisanomisaika. Voiko tuon riitauttaa ja sanoa, että vaatimus on kohtuuton? Tilanne on se, että pitäisi uusi duuni saada, mutta tuo sopimuksen kohta vähän jarruttaa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu