Mitä olette vastanneet otsikossa mainittuun kysymykseen? Olen hakemassa henkilöstöassistentin paikkaa ja aikasempaa hr-kokemusta ei ole lainkaan. Haastatteluun on kuitenkin kutsuttu. Milläs sitten perustelen että juuri mut pitäisi valita? Alan koulutus, halu oppia..eikö nää oo helppoja kliseitä. Mietin pääni puhki, mitä tähän varmasti eteen tulevaan kysymykseen vastaisin, mutta en keksi mitään hyvää.
miksi juuri sinut
tulisi valita?
31216
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Olet valmis antamaan tarvittaessa vaikka kaiken aikasi työnantajasi hyväksi, etkä välttämättä ota siitä rahaakaan.
Selvitä tausta, kehitys, organisatio, toimintapolitiikka, tulevaisuuden näkymät ym.
Tuo esiin uskosi ko. yrityksen kehitykseen ja omiin mahdollisuuksiisi siinä, myös itsesi kehittämismielessä.
Älä töytää olkapää edellä vaan tuo esiin, firman taustaa vasten, oma näkemyksesi panoksestasi lähitulevaisuudessa.
Sopivassa yhteydessä myös omia, henkilökohtaisia suunnitelmiasi jotta TA-ehdokkaalle muodostuu usko, että sinun varaasi voisi jotain suunnitellakin.
Kerran tein itse sen virheen, että ehdotin palkkani porrastusta työssä antamaani näyttöön sidottuna.
Tuotantopäällikön askare kyseessä. Tehtaan puoli sekaisin kuin humalaisen uloste. Lattiat täynnä merkitsemättömiä puolivalmisteita. Näin heti, että helpolla tulosta (oli kokemusta muutamasta paikasta).
Ehdotin, että ensimmäinen 1/2 vuotta pienehköllä palkalla ja sitten, jos tulos tyydyttää, niin uusi sopimus ja kunnon korotus. Reaktio: Jos tämä nyt niin helppoa olisi niin kyllä se olisi jo tehty. Kyseessä firman omistaja/toimitusjohtaja.
Em. menettely oli aikaisemmin kyllä onnistunut.
Viestini on: Ota etukäteen selvää ja elä tilanteen ja henkilöiden mukaan!
enemmänkin jotakin henkilökohtaista ominaisuutta, joka sinusta löytyisi ja joka olisi edullinen työn hoitamisen kannalta (miten pystyt asettumaan toisen henkilön asemaan olemalla silti objektiivinen, miten pystyt saamaan jalansijan uudessa paikassa astumatta kenenkään varpaille, jne?).