En ole koskaan kuulunut ay-liikkeeseen enkä aiokkaan kuulua.
Silti työurani on ollut parempi kuin ay-työläisen keskimäärin.
Parempi palkka, ei työttömyyttä jne...
Samaa suosittelen muillekin jotka haluavat elää vapaana ilman ay-imaamien talutusnarua ja rahastusta.
Silti työurani on ollut parempi kuin ay-työläisen keskimäärin.
Parempi palkka, ei työttömyyttä jne...
Samaa suosittelen muillekin jotka haluavat elää vapaana ilman ay-imaamien talutusnarua ja rahastusta.
Vastaukset 21
Vanhimmat
On tietysti oma valintasi kuulutko ammattiliittoon vai et.Mutta sinunkin palkan ja muut edut kuten kesälomat ym, on neuvotellut ammattiliitto.Itse olen aina kuulunut ammattiliittoon,minä taas katson sen olevan työläisen kannalta hyvä asia.(olen luokkatietoinen)Kunnioitan kuitenkin sinun mielipidettä,koska elämme demokraatisessa yhteiskunnassa jokaisella on oikeus kuulua liittoon tai olla kuulumatta.
kunnioitan minäkin sinun valintaasi.
Ei varmastikaan ole yhtä ja oikeaa tapaa ansaita elantonsa.
On myös oltava vaihtoehto olla kuulumatta mihinkään eturyhmään ja elää omaa elänmäänsä.
Yksilön vapautta toimeentulonsa valinnassa ei saisi kukaan loukata.Lakia on tietenkin noudatettava.
Minä en ole luokkatietoinen enkä katso kuuluvani mihinkään luokkaan.
Minusta on väärin, jopa ihmisarvon ja tasa-arvon vastaista että ihmisiä jaetaan johonkin luokkiin pelkän työtehtävän,palkan tai koulutuksen perusteella.
Katson kuuluvani samaan luokkaan kuin Jorma Ollila vaikka tienaankin vain 1.000e/kk
Kastijako ei enää ole tästä maailmasta.
Minä kuulun työväenluokkaan.Jorma Ollila ei kuulu
samaan luokkaan.Jorma Ollila on kapitalisti.
voi olla mitä tahansa koska se ei minua kiinnosta.
Jos joku ihminen on on vasemmistolainen tai kapitalisti niin silloin minulla tuskin on mitään tekemistä hänen kanssaan.
Minulle riittää oma vapauteni.
Nautin siitä enemmän kuin kapitalisti yhdestäkään miljoonastaan tai ay-aktivisti yhdestäkään saavuttamastaan edusta.
Sääliksi käy molemmat.
Vapaus on suuri asia,mutta sinäkin varmasti nautit joistakin eduista kuten kesälomasta.
Sen edun on kuitenkin aikanaan saanut aikaan
AY-liike.Ilman työväenliikkeen taitelua ei meillä olisi työehtosopimuksia,ei 8.tunnin työaikaa eikä mitään muitakaan etuja.Työväenliike nousi sata vuotta sitten puolustamaan omia etujaan,monet sen ajan kysymykset ovat vielä tänäänkin ajankohtaisia.
työnantaja voisi määrätä yksipuolisesti työsopimukset? Sopimukseen tarvitaan aina kaksi osapuolta. Pohjoismaat ja muutama muu euroopan maa ovat nykyään oikeastaan viimeiset vahvat ay-liikkeen linnakkeet - eikö muissa maailman maissa ole kesälomia? Tee joskus esim. palkkavertailu ja huomaat, että suomalaisten ostovoima on nykyään Albanian tasolla, vaikka on hemmetin vahva ay-liike.
kapitalistin? Kaikki me ollaan kapitalisteja silloin kun se sattuu meille sopimaan ja toisaalta työläisiä silloin kun se tuntuu sopivimmalta. Myös Jorma O on toisten ihmisten palveluksessa eli on työläinen.
Me sovittiin työnantajani kanssa 5 viikon kesälomasta ja viikon talvilomasta ihan keskenämme. Paikalla ei ollut ensimmäistäkään AY-liikkeen edustajaa. TS:n ( työsopimuksen ) mukainen palkka sovittiin 3700 €/kk ja ylityöt base-duunarien mukaan. Ei luottamusmies ollut vaatimassa mulle TES:n mukaista vähimmäispalkkaa myöskään. Taistella ei tarvinnut, vaan minä myin ja TA osti. So simple.
Jorma vaan sattuu olemaan ultimate-duunari. Siinä on sellanen pikkanen ero. Muuten samanlainen kuli Jorkkikin on.
Ay-liikken ajamat edut ei kelpaa minulle.
Lisäksi Ay-liikkeen toiminnassa olen havainnut jopa rikollisia piirteitä.
Se on lakoilla tai muuten painostanut firmoja irtisanomaan työläisiä jotka ei toimi ay-vasemmistolaisella tavalla.
Työläisen on aina pyrittävä miellyttämään ay-liikettä tai muuten tulee vaikeuksia sen taholta.
Suomalaisilla työpaikoilla yleensä lain vastaisesti painostetaan liittymään ay-liittoon vaikka lain mukaan meillä pitäisi muka olla yhdistymisvapaus.
Tälläinen vapauden riisto on pahempaa kuin yksikään muu asia työsuhteessa.
Lisäksi aktiivit tuputtavat tilaamaan työväenlehtiä ja osallistumaan muuhun vasemmistohömppään.
Minulla on lähes aina ollut paremmat edut kuin muilla juuri siksi että en kuulu ay-vasemmistoliittoihin.
Lisäksi olen henkisesti vapaa ay-luokkayhteiskunnan kastijaosta.
Se mitä joku työväenliike on tehnyt 100 vuotta sitten ei voi vähempää kiinnostaa koska nyt eletään tässä maailmassa.
USA:ssa jossa ay-liikkeellä ei paljon kannatusta ole palkat ovat huomattavasti paremmat.
Suomen ay-keskituloinen luokitellaan siellä köyhäksi. Duunari tienaa siellä enemmän kuin insinööri ay-työpaikoilla Suomessa.
Olen aina ilmoittanut töitä hakiessani että en kuulu ay-liittoihin enkä ole aikomustakaan liittyä.
Siitä on ollut aina minulle hyötyä.
kantaa muuten kuin sanomalla, että mulle on taas ollut hyötyä työhaussa siitä, että olen aina kuulunut liittoon. Työnantajani kertoi, että hän kuuluu TA:n liittoon ja odottaa myös työntekijöiltään järjetäytymistä. Kertaakaan ei ole tarvinnut taistella palkoista tai muista työehdoista, kumpikin osapuoli noudattaa TES:iä. Palkat on ainakin mulla huomattavasti suuremmat kuin TES määrää, sehän on vain minimiraja minkä ALLE ei saa mennä. Täällä moni villi kerskuu saavansa palkkaa enemmän kuin liitossa olevat. No, mistä te tiedätte paljonko heille maksetaan, tessistä löytyy ainoastaan alarjat. Lisät ja lomat on aina olleet oikein ja työnantajani kunnioittaa järjestäytyneitä, hän ei muutenkaan pidä keinottelijoista eikä pummilla eläjistä.
Töitä on riittänyt !
Jorma Ollila on mielestäni kaikkea muuta kuin kapitalisti siinä mielessä kuin sana meillä ymmärretään.
En käyttäisi ainakaan negatiivisessa merkityksessä kapitalisti-sanaa Ollilasta, joka oman aktiivi-elämänsä ja kaikki kykynsä uhraten on tuonut Suomeen kymmeniätuhansia työpaikkoja ja niin merkittävän määrän valuuttatuloja ja suomen teollisuuden profiilinnostoa, että sitä ei käsitä kukaan.
Suomen nousu 90-luvun lamasta ei ole pelkästään Nokian ansiota, mutta Nokian merkitys on siinä valtava: työpaikat Nokian arvon nousu, josta on tullut valtavat määrät rahaa Suomeen ennen kaikkea suomalaisten itsetunnon nousu silloin kun sitä kipeimmin tarvittiin.
Miten sitten "kapitalisti-Ollila" toimii, suuren omaisuutensa haltijana siis. Ensinnäkin, hänelle tuskin on jäänyt paljoa aikaa toimia kovin kapitalistis-itsekkäästi. Toiseksi, hän ei ole tietääkseni riistänyt ketään. Kolmanneksi, jos hän laittaa omaisuuttaan liikkeelle, hän on todennäköisesti sijoittanut sitä like-elämään. Ja sehän on keikkein parasta mitä rahalle voi tapahtua, koska silloin luodaan työpaikkoja.
Tietenkin työn sankareita ovat muutkin kymmenettuhannet nokialaiset. Heidän avullaanhan menestystarina on tehty.
Kyllä jenkeissä on kattavaa köyhyyttä ja siellä on paljon sellaisia töitä joissa on niin pieni tulo ettei sillä yksinkertaisesti elä. Ihannoimassasi maassa on joidenkin tehtävä siis (yleisesti köyhien) ympäri pyöreitä päiviä, että edes jotenkin elävät kun ei ole mitään edunvalvontaa tai kattavaa sosiaaliturvaa.
Rikollisuus myöskin vakava ongelma ja rikkaiden asuntoaluueet aidattuja, kameroin valvottuja ja vartiat kiertää myös.
missä kahden työn tekeminen on aika yleistä, jotta hengissä pysyisi.
Toisekseen USA:ssa AY-liike taitaa elää murrosaikaa koska tapahtui jakaantuminen siten että enemmistö siirtyi AY-liikken puolelle joka harrastaa huomattavasti voimakkaampaa AY-politiikkaa...
Menettelysi on aivan naurettavaa, älä vaan työpaikallasi julkaise tota tietoa että et kuulu ammattiyhdistykseen ! Toden näköisesti olet joku puotipuksu joka nuolee herrojen anusta. Se on niin että rintamakarkurit teloitetaan ensimmäisinä kun se päivä koittaa ! Mut toivon sullekkin parempaa tulevaisuutta, mut älä sit rupee ruikuttamaan kun teillä alkaa siel töissä tiukat paikat, älä sit pyytele apuja ay-akiiveilta muista se !!
muistan.
Meillä väestä 1/3 kuuluu ammattiyhdistykseen.
Parhaiten palkatut ei kuulu.
hyväuskoinen, aikuinen mies !Kuvitteletko tosissasi liittoon kuulumattomuuden tekevän sinut paremmaksi työtekijäksi pomosi silmissä ?
Kuule, se nauraa partaansa nurkan takana, kun on saanut imarteluillaan sinut luulemaan, että esim. tienaat paremmin kuin järjestäytynyt.
Se TES palkka on ainoastaan alaraja. Jokainen järkevä työnantaja antaa enemmän arvoa järjestäytyneelle, asiaansa sitoutuneelle työntekijälle kuin villille.
Te naivissa hyväuskoisuudessanne vain kuvittelette, että pomot voisivat arvostaa lainsuojattomia vapaamatkustajia..
kun täällä repostelet tieneistilläsi. "Kel onni on se onnen kätkeköön" sanoo suomalainen sananparsi. Pitäisit mölyt mahassasi. Tässä yksi linkki, mistä linkkejä esim USA:n, Kiinan työläisten oikeuksia käsitteleviin artikkeleihin. Tosin englanninkielisiä, mutta erittäin aiheellista luettavaa.
http://www.labourstart.org/fi/
"Se TES palkka on ainoastaan alaraja. Jokainen järkevä työnantaja antaa enemmän arvoa järjestäytyneelle, asiaansa sitoutuneelle työntekijälle kuin villille."
Voisitko mainita Suomesta vaikka 10 järkevää työnantajaa hoiva-, kunta- tai muulta matalapalkka-alalta, jotka maksavat enemmän kuin TES:ssä on sovittu.
En ole koskaan kuullut yhdestäkään. Voit vapaasti mainita muiltakin taulukkopalkka-aloilta jos satut tietämään.
siivousalalta joka on ihmisten kusetuksessa varmasti kärkipäässä. Silti tunnen alan yrittäjiä jotka maksavat henkilökohtaista palkanlisää joka kyllä on suosituksena TES:issä muttei pakollisena.
Tunnen myös yrittäjiä elintarvikealalta, kuljetusalalta ja lastenhoitoalalta jotka maksavat "hyvänmiehen" lisää. Ja miksi tähän takerruit, ethän ole perännyt noiden villienkään palkkoja kun he retostavat saavansa enemmän kuin tessissä on ?
Tulevathan he työnantajilleen silloin kalliimiksi kuin liitossa olevat. Ja sitä arvostusta voi kyllä antaa muutenkin esim. ylimääräisillä muilla extroilla.
Kirjoitit liittoon kuulumattomista näin:
"Tulevathan he työnantajilleen silloin kalliimiksi kuin liitossa olevat."
Se, että henkilö tienaa enemmän kuin toinen, ei tee tätä välttämättä kalliimmaksi työnantajalle. Jos joku ansaitsee vaikka puolet vähemmän kuin työtoverinsa, niin hän voi silti tulla kalliimaksi työnantajalleen, jollei hän tuota eli tee palkkansa edestä töitä. Työantaja ei kyttää pelkästään niitä palkkoja, kuten sinä, vaan hänelle on tärkeää ainoastaan työn tuottavuus ja mielellään hän myös varmistaa tuottavan työntekijän pysymisen työpaikassaan tehokkaana, ja siihen paras keino on juuri rahallinen kannustus.
Tehokkaita, tuottavia työntekijöitä on sekä liiton jäsenissä ja myös en ulkopuolella. Mutta on myös niitä, jotka ovat vain "töissä" ja yrittävät päästä helpolla, tai eivät pysty parempaan työsuoritukseen, jolloin heidän turvanaan on ay:n suoja. Nämä lusmuilijat eivät voi ymmärtää sitä, että joku liittoon kuulumaton voi saada parempaa palkkaa kuin he itse, koska juuri he omasta mielestään taistelevat parempien palkkojen ja etujen puolesta. Kuitenkin tärkein syy hyvään ansioon on tuottavuus, eikä liittoon kuuluminen ja ainoastaan se on yrittäjälle perusteena kun hän luopuu osasta voitostaan. Vaikka jokainen työpaikallasi kuuluisi liittoon, mutta tuottavuus olisi huono, niin teiltä alkaisi porukkaa lentää pihalle, koska ei SAK:sta tulisi firmalle senttiäkään, se raha ilmestyy TA:n tilille niistä palveluista tai tuotteista joita teidän pitäisi tuottaa.