Sairaslomaa, kiitos

Jos menen valittamaan aiheellisesta masennuksesta, lähetetäänkö minut hullujen huoneelle.

En ole hautonut itsemurhaa tms. mutta tulevaisuususko on ollut vaakalaudalla.

Saako esimieheni tietää, että minulla on näitä ongelmia jos menen lääkäriin?

Auttakaa, kiitos!
31175
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

ettei lekuri tee muuta kun kirjoittaa mielialalääkkeitä ja vähintään 2 viikkoo saikkua.

TA ei saane tietää..? Sairaslomalappuun on tapana pistää latinaksi diagnoosi, mutten ole varma tehdäänkö näin nuppipuolen asioissa? (netistä TA löytäisi varmaan suomenkieliset käännökset nuppipuolen latinankielisiin diagnooseihin)..?

Äänestä

1- Ei lähetetä
2- Normaalia
3- ei, mutta googlella löytyy diagnoosi alta aikayksikön - so what?

Äänestä

Tulevaisuus mietityttää nykyään monia, ja masentaa. Itsekin kuulun siihen apatiaan vaipuneeseen joukkoon.

Pätkätyöt ovat nykyajan kirous. Työnantaja voi pelata valtion tuilla ja työntekijän epävarmuudella...
Olenpa kuullut tapauksesta, jossa työläinen on ollut 10 vuotta määräaikaisena. Muutaman vuoden määräaikaisuus on mielestäni liikaa alalla, jossa tarvitaan kuitenkin jatkuvasti työntekijöitä.
Eli, näinä epävarmuuuden aikoina työnantaja porskuttaa ja työntekijä voi pahoin.

Käy lääkärissä tai tukeudu ystäviin, yksin ei pidä taistella demoneita vastaan.

Minulla on lääkäreistä sellainen mielikuva, että eivät kerro työnantajille sellaista mitä kiellät.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Serav kirjoitti:

Jos menen valittamaan aiheellisesta masennuksesta, lähetetäänkö minut hullujen huoneelle.

En ole hautonut itsemurhaa tms. mutta tulevaisuususko on ollut vaakalaudalla.

Saako esimieheni tietää, että minulla on näitä ongelmia jos menen lääkäriin?

Auttakaa, kiitos!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu