Tampereella on metallifirma antanut potkut luottanusmiehelle ja ilman irtisanomisaikaa...
Toverit jo poistuivat työpaikalta.
Metalli,nyt olis aika panna tuollaisille toimille loppu.
Toverit jo poistuivat työpaikalta.
Metalli,nyt olis aika panna tuollaisille toimille loppu.
Vastaukset 23
Vanhimmat
Mikä oli potkujen syy? Joskushan voi luottamusmiehetkin syyllistyä rikokseen ja asioiden vääristelyyn. Tietenkin vakava varoitus pitäisi antaa ensin, ellei keneltäkään ole mennyt tuoksinassa henkeä.
Työnantaja ei ole kertonut julkisuuteen syytä itrisanomiseen...ja huomenna lisää ulosmarsseja,oikein.
Pakkohan tähän on vastata ja kertoa se mitä olen itselleni antanut tämän asian tiimoilta kertoa. Pidättekö te hyvät "toverit" sairaslomien järjestelyä (aina tietty määrä miehiä poissa töistä) pääluottamusmiehen toimenkuvaan kuuluvana "työnä"? Onko täysin normaalia, että pääluottamusmies ilmoittaa alihankkijoille, että heidän täytyy hidastaa työtahtia? Muitakin syitä löytyy aivan varmasti. Ei se pääluottamusmiehen posti takaa sitä, että kaikkea saa tehdä ja oma nahka on koskematon... tyhmä moisia kuvittelee!
Kyllä jokaisen järjen pitäisi sanoa, että jos työ ei maistu ja tahti on liian kova on syytä etsiä muita töitä. Harva työnantaja tahtoo maksaa kahvinjuonnista ja tarkoituksellisesta hidastelusta! Minä sanoisin kyllä, että työnantajan olisi varmaan kannattanut kertoa irtisanomisen syyt ihan julkisesti. Heidän maineensa ei olisi siinä tahriintunut... aikamoinen vastaantulo!
voihan kakka ja räkä sanon vaan. menneen talven lumia kuitenkin tuollaiset.
Onhan ne vanhoja asioita.
--mutta orjuuden on poistanut ay-liike!
(-vain ja ainoastaan ay-liike.
Esim kirkko ja muut hurskastelijat vain hautaa ja on rikkaiden puolella - aina!!)
Ja ay-toimia täytyy jatkaa, jottei maaorjiksi joudu tulevat sukupolvet!
Olipa kerran viisas mies. Hän asui kylällä ja hänellä oli tapana kulkea öisin rikkomassa joku ikkuna. Aamulla kun ihmiset heräsivät, oli taas jonkun ikkuna säpäleinä ja asiaa viisaan miehen luo, joka oli sattumalta hyväntahtoinen lasimestari. Hän auttoi parhaansa mukaan kaupunkilaisia, usein laittoi ikkunan aivan ilmaiseksi, peri vain ruudusta maksun.
Jos lasin laittamisessa oli paljon työtä, silloin vähän otti työstäkin. Monet kaupunkilaiset pitivät kovasti viisaasta miehestä, sillä hän jaksoi aina auttaa niitä joilta joku oli ikkunan rikkonut. Kaupunkilaiset tiesivät, että mies ei ottanut työstä paljonkaan auttaessaan, sillä ikkunan laittaminen uuteen taloon maksoi enemmän ja laskuun oli aina kirjoitettu lasin hinta ja työ erikseen.
Kaikki olisivat eläneet onnellisina, ellei Hallitusnikkari olisi sattunut vierailemaan kaupungissa ja todennut totuutta ikkunoiden kohtalosta.
Kyl vain näin o.
Kapitalisti vetää työmiestä tai köyhää aina hanuriin jos vai on on mahdollisuus.....
Riisto jatkuu. Uskonto siunaa.
Ja monet pikkuihmiset riistävät myös.
Karmeeta puuhaa.
Sijoitetaanpa vähän näitä hienoja sanoja. Kapitalistilla kirjoittaja ilmeisesti tarkoittaa niitä, jotka omistavat viimeiset työpaikkamme. Keitä he ovat? Yleisimmin he ovat suuria yrityksiä, joilla on paljon omistajia. Kun katsomme keitä näiden omistajien verhon takaa löytyy, näemme siellä usein itsemme, suuren joukon ulkomaalaisia, esimerkiksi tavallisia usalaisia eläkesijoittajia eli siis tavallisia duunareita.
Olemme siis itse ja muut samanlaiset duunarit vetämässä hanuriin, niin sanoaksesi. Tämän vallanhan me olemme antaneet johtajille, joilta vaadimme suurinta mahdollista tuottoa eli pienimpiä mahdollisia maksuja, esimerkiksi vakuutusmaksuja. Näin teemme me suomalaiset ja näin tekevät muunmaalaiset. Olemme siis pahoja kapitalisteja.
Toki tähän massaan riittää myös muita, isompia yksittäisiä tahoja myös, mutta eivät heidänkään vaatimuksensa johtajilta ole yhtään vaatimattomampia, kaikki vaativat parhaat voitot ja pienimmät maksut itselleen.
Mitä sitten voisimme tehdä tämän karusellin pysäyttämiseksi tai sieltä pois hyppäämiseksi? Voisimme hidastaa sitä ja hypätä pois. Etsiä itsemmemme oman karusellin tai istumapaikan. Sitten meillä ei olikaan enää niin paha olla. Osalla olisi jopa hyvä olla ja yhä useampi hyppäisi pois ja tulisi meidän laillamme istuskelemaan.
Tämä voi tapahtua sillä, että saamme poistettua rangaistukset työpaikkojen synnyttämiseltä. Silloin yrityksen ei tarvitse enää olla maailman suurin, eikä sen toimet tarvitse olla vailla inhimillisyyttä. Saamme taas aikaan inhimillisiä työpaikkoja ja ihhimillisiä työnantajia.
Ne jotka tykkäävät nykyisestä tavasta, mikään ei estä olemasta nykyisen lailla. Mutta kaikkien ei tarvitsisi olla. Osa voisi olla paremmissa paikoissa.
Se on teistä jokaisesta itsestänne kiinni. Ohjeet löytyvät vaikka tuolta:
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000021&posting=22000000010669800
Kapitalisti tekee markkinataloudella orjia.
--monet nuolee kapitalistia - kapitalisti tarttee vasalleja ja persnuolijoita.
--mutta kapiatalistilla ei ole moraalia - se panee köyhää hanuriin. (siinä menee monet nuolijat myös...)
Koska suurin osa yrityksistä on suuren joukon omistamia ja me kaikki olemme siis kapitalisteja, niin me kaikki olemme syyllisiä siihen, mitä kerrot. Jos sinulla on vakuutus, olet todennäköisesti näitä kapitalisteja. Niin myös ne sadat miljoonat muut, jotka omistavat pieniä osakkeita. K-jäsen, S-jäsen, P-jäsen, W-jäsen.
Meillä ei taida olla enää näitä entisajan kapitalisteja, patruunoita ja muita, juuri ollenkaan. Heitä on niin vähän ja heillä omistusta niin vähän, että heidät kai voitaisiin laittaa uhanalaisten lajien joukkoon.
Vaikka tässä nyt teorisoidaan, niin taustalla on vakava asia. Monet kuvittelevat että meitä hallitsee joku markkinatalous, jossa on kapitalistit meitä orjuuttamassa. Mutta jos ajattelemme asiaa tarkemmin, huomaamme, että me itse olemme näitä kapitalisteja jotka orjuutamme itseämme.
Päästäksemme pois tästä, meidän tulisi poistaa rangaistukset työpaikkojen synnyttämiseltä, jolloin syntyisi myös sellaisia työpaikkoja, joissa ei olisi kapitalistista puolta vain negatiivisena.
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000021&posting=22000000010669800
Kapitalistin onnela usa näyttää nyt käytännössä miten köyhä ja luottokortiton on ihmisarvoton.
--- siis köyhä saa unohtua esim. sairaalaan myrskyn alle... köyhät kaupungin osat on unohdettu... kukaan ei välitä...
---rikkaat livistää karkuun.
---kapitalismi on riistoa.
---hassua kun ihmiset uskoo riiston olevan hyvä systeemi!
---suomessa köyhä kelpasi eturintamaan 1940-L puolustamaan rikkaitten etuja.
---nyt köyhä ei kelpaa tulonjakoon - saa olla rauhassa työttömänä.
Rahat jaetaan pienen piirin kesken.
(sama tilanne kuin usa:ssa - köyhät jätetään.
---kaverit jätetään.....
Hukkaan meni sotaveteraanit teidänkin panos!
---rikkaat livistäää karkuun....
Mikäli irtisanominen on laiton, tuleepa firmalle kalliiksi. Ja vielä pääluottamusmies, kuulostaa mahdottomalta etteikö firmalla olisi raskaat syyt toimia näin.
Jos irtisanominen on laiton tuomari määrää 1-2 v palkat maksettavaksi. Tämä on mielestäni aivan liian vähän. Jos irtisanominen on laiton ja kohdistuu vielä pääluottamusmieheen pitäisi sanktiona olla vähintään 10 vuoden palkat. On se meinaan niin räikee temppu AY-liikettä ja yhdessä sovittuja pelisääntöjä vastaan.
Eihän nyt riistoporvarikaan
lähde nykyisin ilman syyta antamaan
lopputilejä?
Onko lopputilin syy varmasti
kaikilla lakkoilijoilla
varmasti tiedossa?
Minulla ei.
Sea
Miksi osallistutaan heti ulosmarssiin, vaikkei kellään ole mitään tietoa syistä? Olen etsinyt tietoa Metallin ja SAK:n sivuilta, mutta siellähän ei tietenkään ole mitään, joten kannattaisi hieman odotella niiden laittomien työnseisausten kanssa. Jos ulosmarsseille/lakoille olisi hyvä syy, niin luuulisi ainakin Metallin tiedottavan paremmin, vai onko muka jotain tärkeämpää tekemistä tällä hetkellä?
Omistan firman, jossa on noin 30 työntekijää. Jokaikinen niistä pelkää mua. Jos joku mulle sanoo vastaan, annan potkut samantien; varoittelemaan en ala. Laiskoja en katsele enkä valittajia. Samoin turhaan sairastelevat saavat lähteä. Kaikki on pelannut vuosia hyvin!
Tampereella on pääluottamusmies saanut potkut. Se on aivan oikein sillä punalippua heiluttavalle kommunistille. Eiköhän ala aate murtua, kun rahat loppuu. Niin makaa kuin petaa on minun periaatteeni. Minä en ay-liikeen jäseniä firmassani suvaitse.
Ota hyvä mies jo ne lääkkeet!!
Olet sinä suuri herra. Oikein pelottaa.HUI !!!
Tosiasiassa säälin sinua.
oikiaa asiaa punikkien huumori juuri kannattaisko ruveta börjeksi jos pääsis lillbakankin rahoihin käsiksi luulisi ettei punikkeja tartte kattella
pomoista pienin sellainen jota muut kapitalistit käyttävät häikäilemättä hyväkseen, et vaan tajua.
Kepilläpyöritettävä pikkufirma.
Firmoilla on yleensä aika hyvin tiedossa, että luottamusmiehen irtisanomissuoja on parempi kuin tavallisella tallaajalla. Luottamusmiehenkin voi sanoa irti, mutta siihen ei riitä tavalliset tuotannollis-taloudelliset syyt.
Jos työnantaja on sanonut luottarin irti, työnantaja on tuskin lähtenyt siihen tyhjän päältä. Epäilenpä että kaveri on varastanut työnantajan kamoja ja luottanut siihen, että häntä suojellaan kun hän on luottamusmies. Se, että ammattiliiton edustaja ei sanonut mitään syistä, vaan hulmutti punalippua, näyttää epäilyttävältä.
http://www.rakennusliitto.fi/ajankohtaista/ajankohtaista.htm
"Helsinki 8.9.2005
SOL Eesti Oü:n rakennusalojen töitä saartoon
Rakennusliitto julistaa SOL-yhtiöihin lukeutuvan virolaisen SOL Eesti Oü:n kaikki rakennusalojen työehtosopimusten soveltamisalojen piiriin kuuluvat työt Suomessa saartoon. Saarto alkaa maanantaina 12.9. klo 6.00.
SOL yhtiöihin kuuluvan SOL Eesti Oü:n ulkomaisia työntekijöitä on siirretty tekemään suomalaisten työntekijöiden lakonalaisia töitä huomattavasti alle rakennusalojen työehtosopimusten määrittelemien vähimmäispalkkojen.
Rakennusliitto pyytää ymmärrystä saartoa kohtaan sekä suomalaisilta että ulkomaisilta Suomessa työskenteleviltä järjestäytyneiltä työntekijöiltä, sillä tiettävästi ensimmäistä kertaa sotienjälkeisessä Suomessa laillinen suomalaisten työntekijöiden lakko yritetään murtaa järjestäytymättömien ulkomaalaisten työntekijöiden avulla."
Jos meno on suomalaisten työnantajien puolelta mennyt näin härskiksi, niin en yhtään ihmettele, jos potkivat ilman sen erityisempiä syitä myös luottamusmiehiä...
Luottamusmiehen työsuhde on purettu. Syytä ei ole missään kerrottu, mutta ko. kokoinen yritys tuntee ihan varmasti työlainsäädännön, eikä lähde tällaista tekemään ilman pätevää syytä.
Ja on huomattava, että purku on todella järeä toimenpide verrattuna irtisanomiseen.
Iso koko ei ole takuu muusta kuin isoista huijauksista....
kalliista lakimiehistä .... puliveivaamisesta....