Kirjoittelin aikaisemmin storyni. Olin 9 vkoa sairaslomalla ei lähimmän työkaverini epäasiallisen käytöksen vuoksi. Ns. henkistä väkivaltaa, jota oli jatkunut vuosikausia.
"Juttua" käsiteltiin työyhteisössä lopputuloksin mitään ei ole tapahtunut. Töitä jatketaan normaalisti ja kaikkien kanssa pitää tulla toimeen. Niinpä....!!!!!
Sairaslomalla olin elämäni heikoimmassa kunnossa. Apua en saanut paljonkaan työterveyshuollosta. Parhaat tukeni olivat mieheni ja ystäväni, he jaksoivat kuunnella vuodatustani kerta kerran jälkeen ja pitivät minusta muutenkin huolta.
Palasin kuitenkin töihin, koska tiesin kiusaajan olevan kesälomalla. Oma lomanikin oli lähestymässä, joka toi myös voimia jaksaa.
Nyt olemme muutaman kerran törmänneet kiusaajani kanssa.Tilanne miltei ennallaan, sanaakaan ei vaihdettu. Tuli tunne, olen hengetön. Olen pyytänyt pomoilta vuorojärjestelyjä, en ole saanut kunnon vastausta. Tiedän, että en jaksa enkä pysty hänen kanssaan pitkään työskentelemään. Vaikkakin olen yrittänyt jopa oppia ymmärtämään häntä.
Että näin ne työnantajat suhtautuu. Tapaukseni on tyypillinen tälläinen, poikkeuksena vaan, minulla on edelleenkin sama työnantaja !
"Juttua" käsiteltiin työyhteisössä lopputuloksin mitään ei ole tapahtunut. Töitä jatketaan normaalisti ja kaikkien kanssa pitää tulla toimeen. Niinpä....!!!!!
Sairaslomalla olin elämäni heikoimmassa kunnossa. Apua en saanut paljonkaan työterveyshuollosta. Parhaat tukeni olivat mieheni ja ystäväni, he jaksoivat kuunnella vuodatustani kerta kerran jälkeen ja pitivät minusta muutenkin huolta.
Palasin kuitenkin töihin, koska tiesin kiusaajan olevan kesälomalla. Oma lomanikin oli lähestymässä, joka toi myös voimia jaksaa.
Nyt olemme muutaman kerran törmänneet kiusaajani kanssa.Tilanne miltei ennallaan, sanaakaan ei vaihdettu. Tuli tunne, olen hengetön. Olen pyytänyt pomoilta vuorojärjestelyjä, en ole saanut kunnon vastausta. Tiedän, että en jaksa enkä pysty hänen kanssaan pitkään työskentelemään. Vaikkakin olen yrittänyt jopa oppia ymmärtämään häntä.
Että näin ne työnantajat suhtautuu. Tapaukseni on tyypillinen tälläinen, poikkeuksena vaan, minulla on edelleenkin sama työnantaja !
Vastaukset 5
Vanhimmat
Poikkeus, päin vastoin, normaali kaava.
Lue tämä:
http://forums.cjb.net/mobbinfo-about105.html
Jos tämä ei auta, niin etsi uusi työpaikka.
Muuta vaihtoehtoa ei ole.
tarkoitin, että olen yhä samassa työpaikassa. Eikö yleinen kaava ole irtisanominen tai -sanoutuminen. Toki jälkimmäinen on käynyt mielessäni useamman kerran, mut ei uutta työpaikkaa niin vain oteta.
älä odota irtisanomista tai irtisano itseäsi, haet töissä ollessasi uutta työtä ja kun saat uuden paikan, sitten vasta irtisanot itsesi nykyisestä työstäsi. Ajattele, saat sitten haistattaa kusipäille paskat ja pääset eteenpäin elämässäsi! :)
Irtisanomista edeltää sairastuminen ja sen jälkeen on uuden työpaikan saanti kiven alla.
Sama kaava omassakin tapauksessa. Vaikka oli selkeää näyttöä siitä etteivät asiat olleet kunnossa esim. sairausloma työuupumuksen takia, töitä ei kuitenkaan uupumukseen asti ja lisäksi myös muuta näyttöä niin riittää kun kiusaaja toteaa että "onpas paska tilanne" ja esimies kiistää, ettei mitään ole tapahtunut (eikä ole itse ollut edes paikalla, näkemässä).
Ainoa ero on siinä, että minun tapauksessani työnantaja järjesti "yhden miehen YT-neuvottelut" eli irtisanomisen. Esimiehen mukaan tämä on "jotakin parempaa" kuin Elektrobitillä työskentely.