luottamusmies sai potkut...

luottamusmies sai potkut tupakan poltosta "kyllä nyt menee työnantajalla hienosti kun ei enää parempaa keksi juttu riitautettu "tupakointi tapahtui ulkosalla joten ei edes tupakointilakia ole rikottu" firmalla oli käytössä sääntö että ei saa tupakoida kuin määrättyjen taukojen aikana "minä kysyn vaan että onko tämä riittävä peruste irtisanoa työntekijä.
2455
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

korkeintaan suullinen varoitus ja ei luottoa pihalle tollasella saa milllään.

Äänestä

Kyl noi punaset kehtaa - muka tupaklla työaikaan ! - on varmaan ajatellut leniniä.

--siis pitää lopettaa!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ssgg kirjoitti:

luottamusmies sai potkut tupakan poltosta "kyllä nyt menee työnantajalla hienosti kun ei enää parempaa keksi juttu riitautettu "tupakointi tapahtui ulkosalla joten ei edes tupakointilakia ole rikottu" firmalla oli käytössä sääntö että ei saa tupakoida kuin määrättyjen taukojen aikana "minä kysyn vaan että onko tämä riittävä peruste irtisanoa työntekijä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu