Miksi ihmiset kyselee...

Niin, kyselee lomapalkoista, palkoista, sairaslomista, irtisanomisista ym. TÄÄLTÄ keskustelupalstalta????

ettekö ole kuulleet sellaisesta kun TYÖEHTOSOPIMUKSET, LIITTO ja etenkin työpaikkanne LUOTTAMUSMIEHET????
4396
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Katsos kun nykyään on muotia liittyä
pelkästään työttömyyskassaan ja sitten
ihmetellä muita työelämän ongelmia
muuten vaan...

Äänestä
  • heh he!

    Äänestä

täällä kysellään kokemuksia?
ja on helpompi,mukavampi kysellä täältä!
Miksi ei saisi kysyä?
Liitot ja muut ovat usein vaikeasti vastaavia,sitten saatkin helposti ns:pyöriteltyjä vastauksia!
PääluottAMUSMIES,häneltä ei kait kysellä ns:normaali asioita?kuten lomat,sairasl ynm.En tiedä!
Kuitenkin luulisin että ihmiset ovat kiinnostuneita kyselemään nimenomaan kokemuksista.
Ja mäkin haluan tietää,miks toi vesisade ei lopu vaikka olen lomalla?Onko muita kokemuksia?

Äänestä
  • Niistä voi tietenkin keskustella, mutta usein pistää silmään että täältä kysytään neuvoa, eli kuuluuko maksaa? onko tehty oikein?
    Yleensä sellaisiin asioihin ei oikein voi antaa keskustelupalstalla vastausta koska yleensä ne ovat mainittu alan työehtosopimuksissa ja oikean vastauksen voi antaa ainoastaan luottamusmiehet ja liitto.
    Mainitsit ettei luottamusmieheltä kysytä normaali asioita. Väärin!!!
    Nimenomaan luottamusmiehiltä ne kysytään.
    Normaali käytäntö on että työntekijä kysyy ensin työnantajalta ja jos vastaus ei miellytä niin seuraavaksi luottamusmiehen puheille ja luottamusmies hoitaa asian loppuun, tarvittaessa liiton avustuksella. Työntekijä turvautuu suoraan liittoon siinä tapauksessa ellei työpaikalle ole valittu luottamusmiestä tms.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


LM kirjoitti:

Niin, kyselee lomapalkoista, palkoista, sairaslomista, irtisanomisista ym. TÄÄLTÄ keskustelupalstalta????

ettekö ole kuulleet sellaisesta kun TYÖEHTOSOPIMUKSET, LIITTO ja etenkin työpaikkanne LUOTTAMUSMIEHET????

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu