Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Elareiden määräytyminen

    Etävanhemmaksi jäävä saa työkyvyttömyyseläkettä. Sen lisäksi on myös ansiotuloja, joiden määrä vaihtelee sen mukaan, missä vaiheessa sairaus on (työkyky) Hyvinä kuukausina ansiotuloja on täysi määrä mitä saa tienata eläkkeen lisäksi eli 40% eläkkeenMÄÄRÄYTYMISPALKASTA(ei siis eläkkeen määrästä) Joten tulot lähes kaksinkertaistuvat tuolloin (verrattuna pelkkään eläkkeeseen). Kuinka elarit määräytyvät tällaisessa tilanteessa? Tuleva ex on sitä mieltä, että ne määräytyvät säännöllisten tulojen perusteella eli eläkkeen. Itse ehdotin, että eläkkeen mukaan sovittaisiin ns vakisumma ja sen lisäksi ansiotuloista tietty prosentti.Vaikka nettotuloista. Mikä se prosentti voisi olla - en tiedä. Jos siis tulee aikoja jolloin ei kykene työntekoon, ei myöskään maksaisi kun eläkkeen mukaan määriteltyä summaa. Kuulostaako oikeudenmukaiselta? Kuinka mahtaisi määräytyä jos ei saada itse sovittua?
    0312
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kuinkakohan.. kirjoitti:

    Etävanhemmaksi jäävä saa työkyvyttömyyseläkettä. Sen lisäksi on myös ansiotuloja, joiden määrä vaihtelee sen mukaan, missä vaiheessa sairaus on (työkyky) Hyvinä kuukausina ansiotuloja on täysi määrä mitä saa tienata eläkkeen lisäksi eli 40% eläkkeenMÄÄRÄYTYMISPALKASTA(ei siis eläkkeen määrästä) Joten tulot lähes kaksinkertaistuvat tuolloin (verrattuna pelkkään eläkkeeseen). Kuinka elarit määräytyvät tällaisessa tilanteessa? Tuleva ex on sitä mieltä, että ne määräytyvät säännöllisten tulojen perusteella eli eläkkeen. Itse ehdotin, että eläkkeen mukaan sovittaisiin ns vakisumma ja sen lisäksi ansiotuloista tietty prosentti.Vaikka nettotuloista. Mikä se prosentti voisi olla - en tiedä. Jos siis tulee aikoja jolloin ei kykene työntekoon, ei myöskään maksaisi kun eläkkeen mukaan määriteltyä summaa. Kuulostaako oikeudenmukaiselta? Kuinka mahtaisi määräytyä jos ei saada itse sovittua?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu