Firma ei järkkää juhlia=(

Olen jo 2 vuotta ollut töissä ihan kivassa työpaikassa, mutta ei se firma järjestä mitään yhteisiä pippaloita ollenkaan! Ainoastaan jossain konserteissa joskus käydään ja nekin aina keskellä viikkoa ettei vaan työporukka voisi lähteä jatkoille.
Ei liene ihme ettei kyseisesslä työpaikalla tapahdu työpaikkaromassejakaan.
Itsellänikin on koko tämä 2 vuotta ollut silmäpeliä erään tyypin kanssa, mutta molemmat ollaan sen verran ujoja ettei tuosta vaan kehtaa ulos pyytää..
Joten kaikki henkilöstöpäälliköt sun muut: JÄRKÄTKÄÄ JUHLIA! Onhan se todistettukin että suhteessa elävät ovat onnellisempia, terveempiä ja tehokkaampia kuin tällaiset masentuneet yksinäiset sinkut.
62124
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

!"Ainoastaan jossain konserteissa joskus käydään ja nekin aina keskellä viikkoa ettei vaan työporukka voisi lähteä jatkoille."
Änkee samaan konserttiin sen tyypin kanssa! Menkää kahville sen jälkeen.
Tuijotat ja hiplaat sitä konsertti-ilmoitusta aina kun sen tyypin näät, tollompikin tajuu, et meet sinne.

Äänestä

Siinähän ei ole mitään pahaa jos tapaa/ löytää elämänkumppaninsa työn kautta, mutta oletkos ajatellut ettei se ole itsetarkoitus. Ja voihan sitä silmäpeliä viedä pidemmälle ihan vaikka ruokatunnilla tai kahvitauolla... Eli pointtini oli: Ei ole firman velvollisuus järjestää juhlia tai avittaa sinun seuranhakuasi.

Äänestä
  • En kuule ollut tullut ajatelleeksikaan sellaista.
    Ihan todellakin kuvittelin että sitä varten töissä käydään että firma järkkää seuraa! LOL!

    Äänestä

Joo toi on paha ongelma. Vaihda firmaa tai ala itse järkätä bileitä siellä. Onks se joku peräseinäjoen tukityöllistämislafka kun siellä ei järjestetä mitään? Kaikki puljut missä mä oon ollu töissä on kyllä järkänny jotain, parhaassa järkättiin suunnilleen huoratkin. Kyllä sinkulle täytyy työnantajan viihdettä hoitaa firman piikkiin.

Itselläni on se ongelma että meidän firmassa on töissä pelkkiä jätkiä ja sitten muutama naimisissa oleva vanha ämmä. Biletä sitten niitten kanssa...kukaan siedettävä nainen ei halua meille töihin kun on niin epämuodikas ala, paskat palkat, projektit ja työolot. Ei paljon silmäpelejä pelailla...

Äänestä

olen ollut 11v samassa työpaikassa.yhteiset pippalot talon puolesta järjestetty yhden kerran!

Äänestä

teillä on firmassa harvinaisen järkevä johtajisto,jos ie järkkää ylimääräisiä pippaloita.esim pikkujoulut ne vasta työpaikan henkeä ja ilmapiiriä syövät.tapellaan ja muhinoidaan työkavereiden kanssa.sit tulee eroja ja hävettää mennä töihin,kun mopo vähän lipes.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Mitä tehdä. kirjoitti:

Olen jo 2 vuotta ollut töissä ihan kivassa työpaikassa, mutta ei se firma järjestä mitään yhteisiä pippaloita ollenkaan! Ainoastaan jossain konserteissa joskus käydään ja nekin aina keskellä viikkoa ettei vaan työporukka voisi lähteä jatkoille.
Ei liene ihme ettei kyseisesslä työpaikalla tapahdu työpaikkaromassejakaan.
Itsellänikin on koko tämä 2 vuotta ollut silmäpeliä erään tyypin kanssa, mutta molemmat ollaan sen verran ujoja ettei tuosta vaan kehtaa ulos pyytää..
Joten kaikki henkilöstöpäälliköt sun muut: JÄRKÄTKÄÄ JUHLIA! Onhan se todistettukin että suhteessa elävät ovat onnellisempia, terveempiä ja tehokkaampia kuin tällaiset masentuneet yksinäiset sinkut.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu