Ottakaahan nyt muutkin ihmiset kantaa tähän asiaan. Jos yritän puhua tästä työpaikalla, suuttuvat kollegat minulle. Koulun siistijät ovat ainoat, jotka ovat jokseenkin samaa mieltä asioista.
Meillä on tietyt velvollisuudet käyttää tietotekniikkaa työmme hoitamiseen. Olemme kuitenkin täysin miden armoilla (lähinnä kanslistin) mitä tulee käytännön toteutukseen. Tässähän on aivan liian suuri vallankäytön kuvio kyseessä. Juuri nyt on kanslisti lomalla.
Tällä hetkellä on sähköpostiliikenteemme käyttökelvoton, kuitenkin se on yksi virallisista yhteydenottokanavista mm. vanhempien suuntaan, joilla ei ole sitä tietoa, että emme päässeet postiamme lukemaan menneellä viikolla.
On ollut epämääräistä huhua siitä, että vika on Soneran ja laajempikin tämän maan firmoissa. Minun on tätä vaikea uskoa, koska olen kyllä aiemmin kuullut, jos Soneralla on ollut liikenteessä vaikeuksia: he ovat ottaneet vastuun itselleen myös tiedottamisesta.
Vikahan voisi olla tietysti rekisteröitymisessä,kun Soneralla on uudet systeemit, mutta emme saa vaihtaa edes salasanaamme ilman kanslistia. Erityisesti tämä asia tuntui siistijöitäkin kismittävän. Käyttäisittekö itse koko sähköpostia, jos rekisteröityminen on muiden takana?
Meillä päättyi juuri jakso, mutta emme voi arvioida oppilaita, koska kanslisti ei ehtinyt avaamaan meille arviointimahdollisuutta ennen lomalle lähtöään. Jonotamme sitten kahdelle koneelle, joilla arvosanoja voi antaa, syysloman jälkeen. Minä sain viimeksi pyyhkeitä siitä, että en antanut numeroita määräaikaan (kello kuusi aamulla) mennessä vaan vasta iltapäivällä. Mm. eräs työtoveri ajoi sairaslomallaan sadan kilometrin lenkin numeroita antaakseen - hänkin toki myöhässä. Tämä siis tietotekniikan nimissä!
Mitä pitäisi siis tehdä, kun yksi ihminen jatkuvasti valittaa, että hänellä on liikaa töitä, ja antaa sen myös näkyä. Kuten kerroin, jos otan asian puheeksi, vaientavat opettajakollegat minut välittömästi - kanslistilla ON liikaa töitä. Mahtavatko kuitenkin olla pomoa vastaan yhdessä kanslistin kanssa? Eikö kanslistin hyväksi pitäisi kuitenkin jonkun tehdä jotain? Minunko täytyy määräaikaisena työntekijänä vielä pomokin suututtaa, vaikka tilanne on jatkunut vuosikausia?
Meillä on tietyt velvollisuudet käyttää tietotekniikkaa työmme hoitamiseen. Olemme kuitenkin täysin miden armoilla (lähinnä kanslistin) mitä tulee käytännön toteutukseen. Tässähän on aivan liian suuri vallankäytön kuvio kyseessä. Juuri nyt on kanslisti lomalla.
Tällä hetkellä on sähköpostiliikenteemme käyttökelvoton, kuitenkin se on yksi virallisista yhteydenottokanavista mm. vanhempien suuntaan, joilla ei ole sitä tietoa, että emme päässeet postiamme lukemaan menneellä viikolla.
On ollut epämääräistä huhua siitä, että vika on Soneran ja laajempikin tämän maan firmoissa. Minun on tätä vaikea uskoa, koska olen kyllä aiemmin kuullut, jos Soneralla on ollut liikenteessä vaikeuksia: he ovat ottaneet vastuun itselleen myös tiedottamisesta.
Vikahan voisi olla tietysti rekisteröitymisessä,kun Soneralla on uudet systeemit, mutta emme saa vaihtaa edes salasanaamme ilman kanslistia. Erityisesti tämä asia tuntui siistijöitäkin kismittävän. Käyttäisittekö itse koko sähköpostia, jos rekisteröityminen on muiden takana?
Meillä päättyi juuri jakso, mutta emme voi arvioida oppilaita, koska kanslisti ei ehtinyt avaamaan meille arviointimahdollisuutta ennen lomalle lähtöään. Jonotamme sitten kahdelle koneelle, joilla arvosanoja voi antaa, syysloman jälkeen. Minä sain viimeksi pyyhkeitä siitä, että en antanut numeroita määräaikaan (kello kuusi aamulla) mennessä vaan vasta iltapäivällä. Mm. eräs työtoveri ajoi sairaslomallaan sadan kilometrin lenkin numeroita antaakseen - hänkin toki myöhässä. Tämä siis tietotekniikan nimissä!
Mitä pitäisi siis tehdä, kun yksi ihminen jatkuvasti valittaa, että hänellä on liikaa töitä, ja antaa sen myös näkyä. Kuten kerroin, jos otan asian puheeksi, vaientavat opettajakollegat minut välittömästi - kanslistilla ON liikaa töitä. Mahtavatko kuitenkin olla pomoa vastaan yhdessä kanslistin kanssa? Eikö kanslistin hyväksi pitäisi kuitenkin jonkun tehdä jotain? Minunko täytyy määräaikaisena työntekijänä vielä pomokin suututtaa, vaikka tilanne on jatkunut vuosikausia?
Vastaukset 5
Vanhimmat
Kertokaa nyt hyvät ihmiset, että mitä nuorten opettajien (itse en ole sellainen) tulisi tehdä? Minua säälittää, että nämä "tietävät" jo ensimmäisissä työpaikoissaan, kuinka ovat esim. suositusten armoilla jatkopaikan saadakseen. Siinä sitten tullaan vaikka sairaslomalla töihin numeroita antamaan, vaikka ne olisi voinut antaa ennen lomaa, jos olisi ollut valtuuksia vaikuttaa edes tämän vertaa omaan työhönsä. Tämäkään ei tietenkään vakituista porukkaa miellytä vaan tyypit tulkitaan helposti vedättäjiksi.
Puheet lullukkaporukasta eivät todellakaan ole opettajien kohdalla vailla mitään perää. Mutta tämä ei johdu esim. ammattiliitosta. Toki esim. oman työpaikkani luottamusmies on jo periaatteessa eri mieltä monista asioista kuin esim. minä. Hänen mielipiteensä ei minua hetkauta suuntaan eikä toiseen, mutta monet asiat voisin epäilemättä itse hoitaa paremmin ja joutuisammin. Kauhistuttavinta on tämä vakituisen henkilökunnan puuttumattomuus asioihin, kun tiedetään kuinka muiden armoilla useimmat määräaikaiset ovat.
Onneksi omasta pojastani ei koskaan tule pomon nuoleskelijaa, jollaisia useat opettajat ovat. Selän takana kyllä moittivat ja haukkuvat, jäynäävät ynnä käyttävät määräaikaisia työrukkasina ja pelinappuloina. Poika uskaltaa sanoa rehellisen mielipiteensä suoraan. Olen ylpeä hänestä, koska hän osaa käyttää vakituisen työpaikan suoman asemansa oikein - varmasti pidemmän päälle myös määräaikaisten hyväksi, jos sellaisia ylipäätään on oltava.
Jokainen ymmärtänee sen, että mikään firma ei voi menestyä, jos työntekijät asettavat tavoitteekseen vain sen, että näyttävät pomolle, kuinka MINÄ kyllä selviän kimuranteistakin tilanteista ja suorastaan kaivavat näitä tilanteita päästäkseen näyttämään - tarvitaan huonoja, jotta voisi olla hyviä. Siinähän oppii vain kilpailemaan selviytymisessä. Tämä on täysin käsittämätöntä opettajainhuoneessa, jossa pomo ei edes palkitse tätä käytöstä millään tavalla. Suutuspäissään on kyllä antanut esim. minulle pyyhkeitä. Tästähän pitäisi keskinäisen solidaarisuuden kaiken järjen mukaan lisääntyä.
Toisesta viestistä taas ei selvinnyt kumpi oli kyseessä; että rintaanko pisti vai ripuliko vaivas.
Enpä tullut nuorelta mieheltä kysyneeksi, että mistä syystä hän oli sairaslomalla. Hän kuitenkin ajeli todella pitkän matkan numeroita antaakseen, ja sitä tässä pitäisi ihmetellä.
Saan kai minä ihmetellä sitäkin, että jos kerran kanslistilla on lähes kaikkien mielestä liikaa töitä, niin miksei hän itse tai nämä hänen puolustajansa ole vieläkään tehneet mitään asian eteen?
En minä osaa arvioida, että mikä on toiselle sopiva työmäärä. Tietysti kohtuuden nimissä voidaan kysyä, että voisiko töitä pistää tärkeysjärjestykseen. Jollei tämäkään auta (tätähän ei tosin kukaan vaadi), luulisi asian olevan siltä osin selvä, että lisävoimaa palkataan.
Arvostele tentit. Printtaa paperille ja jätä kanslistin ja/tai reksin pöydälle. Sä oot sillon duunis tehnyt.
Ethän sä voi jäädä kyttäämään josko joku toinen sattuisi tulemaan töihin, koska arvotelujen eteenpäin vieminen on siitä kiinni.
Halusit siis kertoa, että jollakin kanslistilla on liikaa töitä. Kyllä tuo vähemmälläkin olisi selvinnyt.