Olen joutunut vaihtamaan työpaikkaa aivan äskettäin. Samoihin aikoihin minulla todettiin rasitevamma, josta on haittaa työssäni. Olen joutunut olemaan pois töistäni ja en ole varma kykenenkö jatkamaan. Jatkan opintojani kahden kuukauden kuluttua ja haluaisin saada vamman hoidettua siihen mennessä. Lisäksi nukun todella huonosti JOKA yö viikolla. Heräilen tunnin välein ja stressaan seuraavasta päivästä. Odotan vuoden loppumista todella innolla ja olen motivoitunut opiskeluun.
Vamma ei kuitenkaan tule paranemaan, jos olen töissä. Mietinkin nyt, että auttaako sosiaalitoimi minua pärjäämään nämä kaksi kuukautta mikäli en pysty töihin? Minulla ei ole oikeutta työttömyyspäivärahaan tai muuhun kelan apuun. (ei tarpeeksi työviikkoja eikä ammattia vielä)
Täytyykö minun tehdä kipeänä töitä pärjätäkseni vai saanko apua? Kärsin koko ajan myös tunnontuskista, kun mietin työn lopettamista. Mitä oikein teen? Kiitoksia neuvojille!
Vamma ei kuitenkaan tule paranemaan, jos olen töissä. Mietinkin nyt, että auttaako sosiaalitoimi minua pärjäämään nämä kaksi kuukautta mikäli en pysty töihin? Minulla ei ole oikeutta työttömyyspäivärahaan tai muuhun kelan apuun. (ei tarpeeksi työviikkoja eikä ammattia vielä)
Täytyykö minun tehdä kipeänä töitä pärjätäkseni vai saanko apua? Kärsin koko ajan myös tunnontuskista, kun mietin työn lopettamista. Mitä oikein teen? Kiitoksia neuvojille!
Vastaukset 6
Vanhimmat
melkeinpä samas tilantees.. kauheet säryt koko ajan kädes,mut en ehkä voi lopettaa ku on määräaikanen sopimus.. karensssi tulis,enkä tiiää ees saako tota sopimusta irtisanoa!? voimia sulle!
Hae sairaslomaa!!!
Olen ollut jo pari päivää pois, mutta olen saanut ymmärtää että poissaoloja ei katsota hyvällä - vielä kun ole määräaikaisessa työsuhteessa. Eli potkut siitä seuraa.
No, jos sun sopimus puretaan työnantajan toimesta niin silloin olet oikeutettu saamaan Kelalta tai ainakin soskusta rahaa. Mutta jos itse lähdet niin se onkin sitten jo paskempi juttu. Sitten et saa mistää mitään.
ootko sä määräaikases työsuhtees? jos oot,ni ainaskaan mun käsittääkseni se työnantaja ei saa sitä irtisanoa jos oot esim.koko loppuajan sairaslomal.. mut et säkään sitä saa irtisanoa.. aika hankal juttu.
Ensin lääkäriin, ja jos lääkäri on vammasta samaa mieltä voit kouluttautua kelan tuilla, jotka ovat aivan toista luokkaa kuin tavalliset opintotuet. Inise sille lääkärille että oireet vaan pahenee ja kohta on sairauseläkkeen paikka jos et voi uudelleenkouluttautua.